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株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ユニバーサルエンターテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニバーサルエンターテインメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワハラが原因で退職する方が少なくありません。急に会社に来なくなるという話も珍しくありません。配属先の上司によりかなり働きやすさが異なります。
私がいた...続きを読む(全448文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンのプライベート企業で、以前は近親者や親しい人間を役員にしていたが、現在はさすがにそのようなことはないだろう。給料も悪くはないが、年棒を等分し...続きを読む(全175文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門に入社しましたが、従業員の入れ替わりが激しい会社で年間500名前後がにゅうたい者しておりました。そこそこ長く勤めていた上司も退職し、次に来た上司は...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジナルの企画がほとんどで自分のやりたい版権物の開発がほとんど無かったからです。また、開発環境に関しても良いモノを作る環境がだんだんと無くなっており、お...続きを読む(全173文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理不尽な異動や急な給与改定などで先が見えなくなって辞めることにした。社風は体育会系で朝礼では社訓の唱和、今はどうなのかわからないが営業所内を営業本部からカ...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の勤続年数が短く、数年で古株になってしまう状況だった。そのため社員のキャリアが検討されることはなく、社長のワンマンぶりもあいまって方針が一貫しない。ま...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも会長主導の会社。会長からOKが出れば、基本は何でもOK。
やりがいはあるが、毎日残業が多い。承認は、すべて会長から得るので、
会長が夜遅け...続きを読む(全162文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、サービス残業が当たり前だったりした。また、基本的に忙しく、プライベートを充実させることが難しいかもしれない。鬱病を発症する人も多かった。また...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間がすさまじかったのと給料の安定性が低かったのが退職の原因です。
朝9時ごろから24、25時ぐらいになることもしょっちゅう、インセンティブは出る機...続きを読む(全171文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルゼにて培ったIT技術(情報システムに所属していたため)をもってプロとしてやっていきたいと感じたためです。(現職はシステムインテグレーターにてコンサルタ...続きを読む(全161文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長の気分次第で世界が変わる不安定性。あれだけ仲の良さをアピールしていたウィンとの仲たがいを見てもわかるかと思いますがとてもじゃないけどついていけませんで...続きを読む(全149文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先が見えない会社だなという印象です。離職率が非常に高く、全国の営業マンは、400名いましたが、1年間に退職する人は、当時、800名前後いました。私は、中途...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出し続けていても将来的に報われることはないと感じたため。
待遇は仕事の割に特別良いわけではない、業績は減少傾向、労働環境は悪い、
キャリアパスは...続きを読む(全202文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が安定しなかったからです
私は現在社会人20年越えましたが ここまでドタバタ変わった会社は無かったし
他で聞いたこともないです
私の場合入社して1...続きを読む(全237文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はなかった。インセンティブ制度の為。同期もすぐに辞めていった。好きで入らないと続かない。好きでも嫌いになりそう。現になった。ただ売れた時はやりがいある...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の顧客に対する対応が完全に「売り手市場」的。
コツコツ貯めていった顧客に対する信用も一瞬で消え去る程の営業戦略も…
自分が退職した理由としては上記...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与改定があまりにも理不尽に、突発的に行われる。
会社があまりにも社員に対して給与面での払い渋りをしているように感じられる。
基本給はほぼ全営業マン一...続きを読む(全173文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安く、昇給も年に1回無かったりします。
また、賞与も提示額より少ないのはしょっちゅうです。
しかも、盆休みはありません。
経験者枠で採用されれば...続きを読む(全204文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でもチャレンジさせてもらえる環境であったが更なるステップとして退職に至りました。
トップダウンな部分が強かったがそれ以外は今思うと申し分のない職場だっ...続きを読む(全155文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での評価基準がぶれぶれで、特にデザイナーはディレクターと仲良くないと上がらない。仕事できなくてもそれさえうまくしてればウハウハな会社。自分は入社時が暗...続きを読む(全208文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年度ごとに制度が変わり、かなりの変動幅があり社員の生活を軽視しているようにおもう。勤務体系は深夜までの残業、休日出勤等があり勤務時間通に休憩を取るよ...続きを読む(全186文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部門の力が強すぎる。上場企業は開示義務が必要なのに、監査法人相手に秘密主義はないだろう。管理職は収入や勤務時間など一気によくなるので、役員相手にうまく...続きを読む(全162文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針に疑問を感じたため退職しました。
企業としては完全分業制なので自分のやりたいことに専念することができると思います。しかし、専門職になってしまう...続きを読む(全156文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサルエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機業界の先導者でもあるため、この業界の今後を握る存在としてお仕事することが出来る。新規事業として、遊技機業界のプラットフォーマーをめざして...続きを読む(全259文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に仕事がつくことが多いため、自由度が高くて仕事がやりやすい。1人で複数のタスクを持つことが多く、他部門との接点を持ちならが仕事ができるので良...続きを読む(全290文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに異なりますが、有料の社会人向けセミナーへの参加に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中は、ジョブローテーシ...続きを読む(全170文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度に大きな問題がなければ、翌年度に年収が下がることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中には明確な評価基...続きを読む(全163文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に企画は作成できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な社長や勝手な役員がいなければ・・・
また上司も気分で指示をするこ...続きを読む(全102文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の対応としては迅速で対応して下さる。上司との面談もある。基本的に意見を伝えれば納得してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾会計に端を発し、優良事業を切り売りしてしまったため。企業として無くなることはないが、企業体力の低下や技術の停滞...続きを読む(全89文字)

富士変速機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるときは総務のかたがしっかりしているので書類などは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い 工場に昔からいる人間は嫌...続きを読む(全89文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはとても良い会社だと思うのでおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満がある。その人の印象で評価が決まる。続きを読む(全79文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)

株式会社AFREXの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員さんや社長、スタッフなどと顔見知りになって、会話する機会が多かった。工場内も比較的整頓されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

株式会社ベスト測器の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な経営不振で一時帰休と言う名の給料カット。実際は旧経営陣が会社を大企業に売りつけて大儲け。給料カットを理由に...続きを読む(全158文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)

日本エアーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。そ...続きを読む(全112文字)

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1973年6月
資本金 9800万円
従業員数 6,983人
売上高 1789億9500万円
決算月 12月
代表者 徳田一
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

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(証券コード:7047)
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