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株式会社アイズ

株式会社アイズの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社アイズに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

アイズの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

システムエンジニア
内定
重視した軸

ビジネスソリューション事業が、私の目指す「技術で顧客を支えるパートナー」という姿に最も近かっ...続きを読む(全98文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念であるお客様と社員と会社のトライアングル形成という考え方に強く共感しました。客先常駐という働き方では帰属意識が薄れがちですが、この理念は社員の成長と満足度が顧客貢献に直結するという考えに基づいていると理解しました。単に人材を案件へ流すのではなく、エンジニア...続きを読む(全195文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

製造・エンジニアリング・ITソリューション・FAの4事業を柱としていますが、私は特にITインフラやヘルプデスクを担うビジネスソリューション事業を重点的に研究しました。単なる開発だけでなく、運用保守やユーザーサポートといった守りのITを現場で支える仕事だと理解しまし...続きを読む(全200文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

最大の強みは日総グループの一員としての盤石な経営基盤にあると分析しました。独立系の小規模なSES企業と比較して、案件の豊富さや教育体制の安定感が圧倒的に違うと理解しました。同業他社が単発の技術提供に留まりがちな中で、貴社は製造からITまで幅広い領域をカバーしており...続きを読む(全194文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

技術力と同等以上に人間力やヒューマンスキルを重視する社風だと感じました。クライアント先に常駐してチームで働くスタイルが基本であるため、協調性や誠実さが求められていると理解しました。面接官の方も穏やかで話しやすく、私の話を丁寧に聞いてくださったことから、現場でもコミ...続きを読む(全198文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与面だけでなく、資格取得支援や研修制度が充実している点に注目しました。実務経験を積みながら資格を取得することで、エンジニアとしての市場価値を着実に上げられる環境だと理解しました。また、年間休日や福利厚生もグループ基準で整備されており、過重労働になりがちなIT業界...続きを読む(全208文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

採用情報を見ると、文理を問わず幅広いバックグラウンドを持つ学生を採用しており、ポテンシャル採用に積極的であると分析しました。情報系の学部学科出身でなくても、入社後の意欲と素養があれば成長できる土壌があると理解しました。選考フローにおいても、能力検査だけでなく面接で...続きを読む(全198文字)

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アイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイズ
フリガナ アイズ
従業員数 273人
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目10番7号
電話番号 03-5255-3603
URL https://www.eyes-tokyo.com/

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