伊藤園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全374件） 13ページ目

七年目で、給与は、基本給、営業手当、家族手当、交通費、賞与、残業代で、年間500万くらいでした。現在はわかりませんが、当時は、残業代で月6〜8万もらってま...続きを読む(全160文字)

入社後は満足いく年収ではないですが、年を重ね、結果を重ねるごとに年収アップは図れます。30歳代前後で500万弱です。ベンダー業務のルート営業(自動販売機の...続きを読む(全196文字)

社員とクローバーとの隔たりがはっきりしているように感じます。(中にはそうでもないですが・・)マダムが多いので評判で自分の成績が決まります。出世するにも上司...続きを読む(全166文字)

賞与に関しては大手企業ということもあり、支給率は高かった。
成績のいい支店には賞与額も増え、別途報奨金なども出るので配属支店によっては、いい思いができる...続きを読む(全158文字)

支店、個人ともに評価は昨年対比売上と新規顧客獲得数で評価されます。特に新規顧客獲得の比重が非常に多く、昇進には必ず必要になってきます。また、月ごとの表彰や...続きを読む(全223文字)

満足はしていません。
この会社は残業ありきです。決して上にあがったからといって評価してくれるような場所ではありません。
支店勤務ですが、みんないかに残...続きを読む(全161文字)

①給与・賞与について満足している点はなんですか?
・残業代がついたことと、家賃手当がついたことです。
基本給はあまりよくないですが、上記2点の手当...続きを読む(全167文字)

年収は食品業界全体的に低いが、その中でも低い方だと感じます。営業は計画を達成できると賞与をもらえるが、それもあまり多いとは言えない。一昨年ぐらいから階級制...続きを読む(全172文字)

給与、賞与ともに大卒新卒としては、当時の大学の同期の人間と比べて高く満足していました。
昇給は毎年定期昇給がありましたし、昇進に応じて給料も上がりました...続きを読む(全163文字)

営業職の給料は分かりませんが、総務や研究開発部門の給料は業界の中でも安いと思います。また、出張があっても出張手当がありません。不規則な時間にも関わらず、(...続きを読む(全157文字)

昔は成長度合いが著しかった為、どんどん出世できる制度であったが、近年は業績不振によりなかなか昇格することが難しくなっています。給料は支店によって残業代が改...続きを読む(全200文字)

給与にはまったく満足していない。昇格すると基本給はあがるが、ボーナスが伸びず年収はここ数年横ばい。部署の評価でベースが決まる。冬でも2.3ヶ月くらい。事務...続きを読む(全165文字)

実力主義の会社であり、ルートセールス営業においては数字のノルマは毎月あるが、新規獲得件数の方を評価されやすい。MVP賞などの賞はあるが、なかなか昇級昇格に...続きを読む(全212文字)

昇進・昇格は年2回チャンスがあります。人事制度が変わり定期昇給はありませんから昇格しないとずっとおなじ給与のままです。評価自体は成果主義です。昇格について...続きを読む(全153文字)

給料はかなり厳しいのが現状です
給与辞令の内容は
基本給11万 資格能力手当7万 営業手当3万 といったところです。
勤続年数10年の方でも手取り1...続きを読む(全150文字)

給与は一般企業と同等並み。
賞与に関しては、一年目は少ないが二年目から2か月分以上は出る。
実力主義のため、できる社員はどんどん役職が上がり、給与が増...続きを読む(全170文字)

GL以上になると責任や仕事量が一気に増えるが残業代等が関係なくなり指導手当て等が付く為、比較的安定した年収が貰える点。
実力主義の為、我慢強く自己啓発を...続きを読む(全162文字)

給料に関しては若いうちは同世代より給料が良いです。ボーナスは一年目は一律しかもらえないが二年目以降は自分の成績と支店の成績で違ってきます。一応、年二回もら...続きを読む(全166文字)

非常に体育会系で、それに合う人はいいが、その体質に合わない人にとっては非常に厳しい環境でした。自分はお酒があまり得意ではなかったので、営業は不向きでした。...続きを読む(全194文字)

給与、賞与は支店次第。また、仕事が出来る人がどれだけいるかだと思います。
営業成績がいい支店だったら、あまり個人として実績をあげられなくても、ボーナス査...続きを読む(全163文字)

(1)基本給は低いが、昇進昇格は半年でできるので、一生懸命頑張れば6年くらいで係長クラスにはなれるはず。もっとも昔は3年でなることもできたが…
また、キ...続きを読む(全210文字)

入社時の給料は良いがあまり昇給しない。
年次昇給も雀の涙ぐらいしかなかった、しかも入社2年後に年次昇給もなくなった。
数ヶ月に一度作文を書かされるのと...続きを読む(全154文字)

年功序列の会社では無いため、昇進昇格しないと何年たっても給料はかわりません。
10年ほど前は昇進昇格も割と簡単だったみたいですが、今は会社の規模も大きく...続きを読む(全264文字)

・年収は、決して高いとは言えません。
・昇進等は、原則序列年功制です。所属する上長によりますが、スタッフ系部門では業績によって大きく昇進するといったこと...続きを読む(全218文字)

仕事量に対しての給料は低いと感じます。同業他社と比べるとかなり低いと思います。
残業もきちんとつけることができないし、休日出勤しないと給料が低いです。
...続きを読む(全167文字)