回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各拠点や各部署、売上や新規についての目標を達成した場合、所属している社員全員に報奨金がもらえる。年度の業績が良い場合は、年度始めに、臨時ボー...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
各拠点や各部署、売上や新規についての目標を達成した場合、所属している社員全員に報奨金がもらえる。年度の業績が良い場合は、年度始めに、臨時ボー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定企業なため、給料は降格等なければ、下がることはない。
ただ、結婚し、家族ができると給料が、安いので生活は厳しくなると思う。
結婚して、子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績のいい支店だと、昇格もしやすい・海外旅行(同じ支店メンバーと行く)・特別賞与が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与はそこまで多くはありませんが年に2回はきっちりと支給されるのと、支店の業績や個人の業績によって表彰される制度があり、そこでの報奨金は嬉し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進昇格をすると基本給が上がります。売上と新規開拓が主な評価点で、結果を出せば半年に一度昇進するチャンスがあります。ボーナスも2回あり、業績...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の先輩、後輩の関係性が良い意味で体育会系ノリであり、横のつながりは割と仲が良いと思います。コミュニケーションが取れる人は大半うまくいくと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として年々成長してると言うが、給与に反映されていないので、いまいち実感が沸かない。
労働量、労働時間に見あっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手なので、ある程度の給料は確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、固定残業手当が含まれていますが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな報奨制度があり、給与が低い分そこで補われている。
売上と新規獲得件数により昇進昇格が決まるため、実力があれば30代で支店長に昇進で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業超過分もしっかりつくので安心できる。
営業に出て、上手くすれば自分で空き時間も作れるしいろんな繋がりを作りながらもお金をもらえる一石二鳥...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。一般社員は月に30時間まで見込み残業代が支給されるので、それ以内の残業に抑えることができればお得。超過した分は別途支...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
役職が上がれば給料もあがるため、出世できるのであれば
長くいる価値のある企業だと思う。
支店長クラスまでいければそれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば、それなりの給料はいただけるかと思います。ボーナスは多かれ少なかれ出ますし、優良支店に在籍していれば臨時で何かと報奨金...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事務仕事なので数をこなしてコツコツやっていくとそれなりに評価してもらえます。ただ、大きく昇進することは少なく、年齢とともに評価が少しずつ上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業なので、安定が強みだと思います。そして、緑茶飲料は需要が高まってきており、会社としての伸び代もある方かと思います。配属先にもよるとは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実力主義
新規、売り上げ共に予算達成すると昇格面接を受けることが可能。
年に一度受けることができる。
昇格後は基本給、能力給が上がる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業規模相応に住宅手当などの福利厚生は整っている。また月間ごとの表彰制度があり結果を出した分だけの評価は貰える。個人の成績だけでなく支店全体...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
はじめはほんとうに給与は少ない。大企業だからといっていい給料を期待してはいけない。ただ、結果をだして会社に貢献すれば評価され給与は上がる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規顧客、自販機設置でインセンティブもある。
世間的に健康、安全のイメージが定着しているので販売、商談はしやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマを達成してもしなくても、関係なくとりあえず給料は貰える。つねに残業ありきなので若いうちは給料が高く感じるのでは、と思う。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地方だとそこそこもらえてる方。残業代や休日出勤代は申請すれば、一応完全に支給される。ただし大都市だと、生活に困る。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業ありきで考えればそれなりの給料はもらえます。ボーナスも無難な額です。ただ、特に頑張ったからといって、ボーナスが特別上がるわけではないので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。
強いていうならネームバリューくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(30時間)の事を入社前に能力開発部が言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員の頃からそれなりに高い水準の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど出世しない限り新入社員時代から年収はあま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義といいながらも、実際は最短でも2年に一度しかあがれず、その際にしか給与があがらないためモチベーションの維持は難しいです。ただ逆を言え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多少は上司の好き嫌いが入るが、評価制度も充実しており、割と正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と本社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については、一般的な中小企業の平均金額をいただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、大変苦しい状況。業績...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代と比べたらだいぶお給料をいただいていたと思う。
ただし、夜勤や残業等の手当があっての金額なので、手当がないと手取りは少ないと思う。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均年収は業界大手や他業界と比べるとやや低め〜普通レベル。若手は年収300〜400万円台が中心で、中長期の昇給ペースは緩やかと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地方の食品製造としては良いと思います。
ただ、ジェネラル職にある総合職手当はとにかくとして、家賃補助が地域職やエリアジェネラルにはないのは、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は業界水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコン大会などのイベントで昇進するため、やりがいにはなるが実際の業務とは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力でなく年功序列で昇給するため、上司の方が仕事が出来ないなどが普通にある。
10年以上働いてる人がやっ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
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