この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも体育会系です。
職種によって異なりますが、基本パン屋は朝が早いです。
夜勤が多い所もあります。
家庭を持っている人はすれ違いになってしまう...続きを読む(全163文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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良くも悪くも体育会系です。
職種によって異なりますが、基本パン屋は朝が早いです。
夜勤が多い所もあります。
家庭を持っている人はすれ違いになってしまう...続きを読む(全163文字)
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社員とパートだと働き方が大きく違ってきます。
社員は夜勤が多い?のかな。
パートは自分の好きな時間帯、日程を申請すれば、その通り入れます。
無理な時は...続きを読む(全152文字)
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名古屋工場で期間従業員として勤務していたものです。
当時の入寮者は相部屋で、プライベートを充実させることがなかなかできませんでした。
また、近隣に遊技...続きを読む(全171文字)
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パン屋の店長という立場の私の場合、ワークライフバランスという文字も出てこないほど休みは少なく残業も多い。タイムカードを切ったのちも、次の日のやることが残さ...続きを読む(全181文字)
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可もなく不可もなし、という具合でしょうか。勤務時間に定めのある通りの業務が基本的です。繁忙期には残業をせざるをなくなるときもありますが、それはごく稀なこと...続きを読む(全154文字)
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完全土日休業とうたっていますが、実際土日出勤は毎度のようにありましたし、深夜出勤も頻繁にありました。しかし、プライベートの時間は満足に取れていたように感じ...続きを読む(全160文字)
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仕事とプライベートのバランスはしっかりと取ることができました。シフト制ですが休みは週休二日しっかりととることができます。平日に休みが来ることがあるため、ゆ...続きを読む(全157文字)
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主に製造部門は残業がある所が多いと思います。部署にも依りますが
仕事後も飲み会などに付き合わされる事も多々あるので、
職場内でのコミュニケーションを深...続きを読む(全260文字)
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小売り・流通業界を相手にしているので、休日等でも電話や問合せは多く、落ち着きません。
休日もカレンダー通りではないため、自分の仕事の裁量で決めなくてはい...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについて何か取り組みを行っている印象はない。一応週休二日制をうたってはいるが、実際には週に一日休めれば良い方。営業では日付が変わるまで...続きを読む(全181文字)
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シフト制なので、休みは不規則です。また私の所属している部署では勤務時間もかなり不規則です。17時出勤の翌日が休日で次の日は朝の8時出勤などがよくあります。...続きを読む(全160文字)
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プライベートのじかんはきほんてきにはとれた印象であった。
季節や商品の時期、またはラインのうごきなどにもよるがなによりも
関係してくるのがそれぞれの課...続きを読む(全150文字)
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研究所では休みと仕事のバランスを取りやすいが、生産現場では基本的に生産重視。アルバイトが確保できない場合は正社員の休日を買い上げて働かせることことが多々あ...続きを読む(全153文字)
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基本、早めに休みを希望出せば割と通りましたが、
正社員の場合は月3日程度と聞いた事があります。
(部署によりますが)工場は24時間フル機動してて、
...続きを読む(全185文字)
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こちらの出勤に対する要望などは案外通ります。ただ、要望を提出するにしても早めに提出をしなければ周りに負担が掛かり、後で恨まれることも・・・。まぁこれは何処...続きを読む(全154文字)
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工場は365日24時間稼働しているので日勤夜勤が発生する。夜勤は男女関係ない。役職になるとサービス残業も日常茶飯事で丸1日作業していることも…しかし、役職...続きを読む(全153文字)
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休みやワークスケジュールは立地によるものが大きく、ビジネス立地などは客の入りやシフトが予測しやすいが、観光地やパーキングでは自分が24時間体制にならなけれ...続きを読む(全161文字)
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24時間営業のため、何かトラブルがあれば夜中でも電話が来たり、シフトに穴があけば休日出勤や長時間勤務をしなければならないが、基本的にはシフト通りであるため...続きを読む(全152文字)
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本社などは休日はしっかり休みでした。ただ年間休日は大手企業にしては少く、GWなどは工場も忙しい時期のため、本社も稼働していました。最近は女性にも長く続けて...続きを読む(全171文字)
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私はアルバイトでしたので、いつ働くかは自由でした。電話で希望する日時、時間を伝え出勤するだけです。時間は、9:00~12:00/12:00~15:00/1...続きを読む(全166文字)
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店長業務が非常に大変です。フェア等のノルマもさることながら、アルバイトとの勤務時間帯によっては週の休みが取れないことも多々あります。
また人件費の関係上...続きを読む(全195文字)
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部署によって全く異なる。
工場の生産だと24時間2交代制なので単純計算で1日12時間は仕事することになる。
またシフト制であり、全員の希望はかなえられ...続きを読む(全299文字)
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プライベートと仕事のバランスをとるのはなかなか難しいように感じられました。
工場の勤務では2交代制で勤務時間も様々なため、勤務日に自分の時間をつくること...続きを読む(全162文字)
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同期の人数が多く、社員間の仲が良い。
部署によって、残業時間、休日がバラバラで、サービス残業や休日出勤もあれば、ない部署もある。
会社自体は、年間休日...続きを読む(全157文字)
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時にはサービス休日出勤もあったが、基本的に所定の休日は取得できた。ただし、これは部署により状況はかなり変わってくる。私は、自分で仕事の調整を図ることができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので倒産したりということはないと思います。また、年功序列なので長く勤めればそれなりに出世できると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
引継ぎ等がないので、よく捉えると自分で考え自分で取り組めるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に引き継ぎがないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
それなりに便利な福利厚生の制度があり、助かっている。ディズニーのオフィシャルスポンサーなので少し安く行ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、安定している。福利厚生もそれなりに充実しており、ボーナスがカットされるなんてこともない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度がそれなりにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないためいい意味でも悪い意味でも自分で考えてやらないとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブなどで年収が変わることはありませんが安定してお給料をいただけるという意味では良い点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業課に配属される大卒はほぼ全員セールス課に配属されることになります。これは入社説明会で説明を受けますが、工場によ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パンは食べ放題、毎月の新製品の見本も持ち帰れるなど食べ物に困ることはまずありません。またパンだけでなく菓子やおにぎりなども新製品が出るたびに見...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはない。
安定して収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に利益が伸びることは難しいと思う。健康需要...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発な方だと思う。工場内の状況はあまりわからない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある人が管理職に上がる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日休みがあるため出かけやすいメリットはあるが、友達との予定は立てづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅いため先...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人差と繁忙期はありますが基本的に残業はありません。慣れればすぐに終わるような仕事が多いです。17時30分定時でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足により、どこか雰囲気が悪い。新しい人が入っても、その空気感からかすぐ抜けてしまうことも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前は休日出勤も多かったが最近は年間休日数を増やしていると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日3時間位の残業がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが私が所属した部署は残業はほとんどなく、有休もとりやすい環境でした。半休なども柔軟に対応していただいたため、非常によくしていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
空いた時間に暇つぶしができる
新幹線に乗れる
飛行機に乗れる
バスに乗れる
電車に乗れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は拘束時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先のアルバイトパートが充足していれば比較的希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社も店舗も人手が不足...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働いた分だけしっかりと給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の従業員の熟練度により休める回数が変わってきます。また...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフトの変更も柔軟であった。
急な変更の場合は店舗に電話するなど決まりもきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と違い実務量を考えると休みがほとんど取れない。深夜に及ぶ対応もしなければならない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。