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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は月9日、連続休(希望休)年9日、有給5日は必ず消化できる。有給に関しては私の配属されていた事業所では申請すればまずまず取れていた印象。...続きを読む(全391文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は月9日、連続休(希望休)年9日、有給5日は必ず消化できる。有給に関しては私の配属されていた事業所では申請すればまずまず取れていた印象。...続きを読む(全391文字)
年間休日は少なく若手のうちは早朝、深夜勤務があり、土日出勤もあります。続きを読む(全35文字)
パンの製造は年中忙しい時期が多いと思う。営業職でも夜勤ドライバーをする時期があり、比重は仕事が大きいと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
交代勤務なんで平日に休みが取りやすいという点です。
土日祝に比べて混雑してないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務ですが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は年中無休なので、当番制で土日も勤務があります。特に祝日は柏餅や桜餅、クリスマスケーキなど商品が売れる日なの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の二交代制なのでワークライフバランスはあまりないかと思います。仲良くなった社員さんに聞きましたが、もっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがいい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やゴールデンウィークなど周りが休みの時休めない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本社勤務の方は土日休み。工場勤務の方はシフトにてお休みを決められている。好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合...続きを読む(全98文字)
年功序列で古い考え方が多く、現代に合った働き方はできない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
パンがただで食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念が当時社内にはなかった。
ヤマザキ定時という勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社勤務は有給をかなり取りやすい。
工場は一応希望休という形で希望する曜日に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全135文字)
サッカーなどスポーツのサークルがあり、プライベートでも仲良い人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
有給は取りやすいが、残業ありきな給与体制なため、バランスが取りやすいとは言えない。続きを読む(全41文字)
家庭をもって幸せな写真を冒頭の自己紹介で拝見いたしました。続きを読む(全29文字)
工場配属だと、夜勤などもありワークライフバランスが非常に整っているとは言えない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休日は仕事と完全に切り離されているので休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なめ。また、シフト制なので連休は取りにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良いと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制で月9日もらえます。
配送の仕事につくと、自分の休みたい日に休...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
シフト制のため、休日出勤は無い。電話等もないので、休日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が無いため、不便なこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすいため、取得した際の休日予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のシフト制であるので、基本...続きを読む(全155文字)
セールスドライバーの場合朝がとても早く、生活習慣が乱れる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので休みは取りやすかったです。正社員はわかりません。確かシフト制だったきがするので、希望は通りました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。学生の場合はテスト期間や帰省などを考慮してシフトを作成してもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昼勤と夜勤がありますが後輩に2週交代でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をすると体調不良を起こしやすいのでもう少し休みの制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で希望休を何日か出せますので平日に連休を取ることは可能ではありますが、希望が通らないことも良くあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で帰れないのでもはや何のために働いているのかわからなくなります。
休日出勤もあり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の特色ややりたいことをとことんできる。店長になればある程度自由にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの絶対的な指示が急...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほぼ辞めているため非常に危うい。新人もどんどん辞めているイメージのため10数年後のイメージが湧かない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頭を使うことがあまりなく、体力に自信がある人はあっという間に時間も過ぎるし良いと思う。スーパーなどに並んでいるのを見ると、自分も貢献できてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の食堂で定食などを比較的安く購入することができます。そのほかにも、自販機や様々な飲み物が買える事が良い点だと個人的に思いました。菓子パン...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造各課は力仕事が多いうえに残業が多く、営業課も体育会系気質の上司が多い。有休も他社と比較して取得し難く、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度をまたいだ給与のベースアップ分はそこまで多くはないが、等級が上がると給与は大きく増える。一方で班長(5等級)...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
相部屋だが、社員寮がとにかく安い(月3000円)
組合の提携するスポーツクラブが一回500円で利用できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普段からよく見て知っている商品に携われる点が良いと感じる。
また工場内ではパンを無料で食べることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
社長や事務が高圧的
休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、とても働きやすい。
休日もしっかりとある。
フレックスで残業はほぼ0でとても働きやすい。
業務が逼迫した際は数時間残業代を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土曜日出勤は年に数回程度で、基本的に週休2日制が維持されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業に関しては配属先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
頭数はそろっており、仕事量は適正か余裕がある。
そのため、休みが取りやすくワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食品工場にしてはまだ休める方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制、祝日休みを謳っているが、実際は休日出勤が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常2人体制なので一人休むと必ず代わりの人員を立てなければいけない。代わりの人員がいなければ店長がやむを得ず入っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるのでライフワークバランスは良いと思う。場所によると思うが、残業もないところはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
完全週休2日制です。冬は年末年始の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク休み、お盆休みはありませんでした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。