デル・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全215件） 5ページ目

【良い点】
頑張れば年収があがる。ベースは低いがインセンティブを稼げば、相当な年収になるので、やりがいにつながる。ただし実力というより担当した顧客に依存す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フラットで働きやすいですが、人の出入り、組織変更が激しく、本社から来たエキスパートアメリカンは上司に諂うことしかしないような環境です。休みは取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣会社を経由しての業務請負でしたので、月給は一律２１万円程度。昇給はなく、もちろんボーナスもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力主義で、目標を大幅に越えれば1000万年も夢ではありません。いかに短い時間で案件をクローズ出来るのかを常に考えているので、仕事の効率化につ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自主性を重んじ、チャンスが公平である
年齢や経験値も大事ですが、率先して業務に対してアクションをする人は成功しやすい会社だといえます

また、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
外勤営業と内勤営業で、かなりの差があります。
外気営業は、6:4。内勤営業は7:3がインセンティブの割合になっています。
数字目標は、会社側の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。地方にしては給料が高い。が、最近は仕事量に見合わない給料になっているので良い点と言えるのかがわからない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くても学歴がなくても実力があれば上に上がれるのでその点はとても評価できる。
周囲のメンバー、上司も優しい。
病気になった時につかえる有給も普...続きを読む(全236文字)

【良い点】
従業員同士の仲がよく休みが取りやすい。社内のイベントなどが四季にあわせてあり、パーティやミーティングが頻繁にある。資格取得や学習を推奨しており...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与も良く、福利厚生等もしっかりしており、人事評価も比較的公平だと思いました。内部統制等もかなりしっかりとしており、外資系企業の典型の様な会社...続きを読む(全313文字)

【良い点】
川崎駅から徒歩１０分未満で通勤が出来る。ビルがきれいで飲食関係、コンビニエンスストアやクリニックなどに恵まれていたのは嬉しかった。また周囲にも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般的な俗に言うマネキンや応援と呼ばれる家電量販店の店舗に派遣されて、販売をするスタッフとして勤務してる割には思いを伝えると聞いてもらえる体制...続きを読む(全163文字)

テクニカルサポートの昇給や賞与はほぼ無いに等しい程のもののみです。成績を上げた方への若干の賞与がある程度。今後の状況によってはエンタープライズ関連に異動を...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも実力主義。本人の希望次第で出世するし、その逆も有り得る。業界的にそうなのかもしれないが人の入れ替わりが激しいし、会社説明会でも終身雇用でないこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
サポートでも評価に対する細かい数値がありそれをクリアすることにより表彰や
わずかながらインセンティブがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上下半期ごとに評価が行われ、昇給と昇格が決まるが、バックオフィス業務ではボーナスが会社の業績連動であるため不遇な場合もある。評価制度自体は公...続きを読む(全162文字)

給与制度の特徴:多くの会社で同じだと思うが、キャリアアップしたからといってすぐに給与に反映されるわけではない。1年毎の年俸見直しのタイミングで反映が行われ...続きを読む(全246文字)

世界(グローバル)での会社の業績と、日本国内での会社の業績と、自分の成績がボーナスに反映される。当時は、リーマンショック等もあり、日本の業績は良くても、世...続きを読む(全163文字)

半年に一回、Apprisalがあり目標に対してどのくらい達成できたかを上司と
すり合わせる。最終評価と会社の業績によりボーナスと昇給が決まる。
評価が...続きを読む(全206文字)

年俸制で、30時間の見込み残業が含まれますが、マネージャグレードだったので、残業手当はつきませんでした。プロジェクトにもよりますが、40-50時間くらいの...続きを読む(全170文字)

年収自体は仕事内容に比べて比較的いい方だと思います。同業他社の外資系と比べるとやや劣っていることも事実ですが、テクニカルサポートでは他社外資系と比べクビも...続きを読む(全157文字)

転職の場合は、前職の経験に基づいて採用される為、年棒も前職から考慮されたうえで採用される。昇進昇格は、私が採用された部署では、役職が上がらない限り無かった...続きを読む(全163文字)

外資なので、中途入社時のグレード・給与交渉が大切。火消しで想定以上の残業代がついたのでかなりの金額になっている(みなしで30hrs分がもともとの提示額に組...続きを読む(全163文字)

同業界の中では良い方だと思う。昇給についてま毎年部署内で部署内でのパフォーマンスが良かった人数名が大幅にグレード(給与レンジの階級)が上がり、それ以外の人...続きを読む(全191文字)

中国現地採用で人民元給与でした。日本円にすると10万円にも満たない給料でしたが生活は何とか出来ました。顧客満足度アンケートがお客様に送信され高評価を多く得...続きを読む(全165文字)