回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として、スポーツクラブの会費が半分負担してもらえたり、
シックリーブとして、有休を使わずに自分の病欠や親の介護、子供の熱のときに休む...続きを読む(全172文字)
デル・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生として、スポーツクラブの会費が半分負担してもらえたり、
シックリーブとして、有休を使わずに自分の病欠や親の介護、子供の熱のときに休む...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資系はどこの会社でも同じ様な健康保険になっていて、特に不満はなく最低限の福利厚生はすべてそろっているのではないかと思います。あとマッサージ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外資系大企業ですので福利厚生は良いと思います。ただ、福利厚生が良いという事はプレッシャーもかなり大きく、会社として福利厚生を用意したんだから...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外資系IT企業として、一定基準以上の福利厚生があると感じるが、従業員内での理解が浸透していないとみえる。必要がない方もいるかもしれないが、社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社自体もですが、福利厚生もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は24時間勤務がシフト制でありました。未就学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康保険組合のサイトがあり、毎年ポイントがもらえ、旅行や各種チケット等に利用できる。毎年、旅行に当てています。
有休とは別に病気や通院、看病...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、きちと活用できるためワークライフバランスは守られるし、メリットも高い。形骸化していると感じる制度はないため求人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点かわからないが、外資系特有の福利厚生だった。
かもなく不可もなくな感じだった。
なお関東IT加盟なので、福利厚生クラブで泊まる宿泊施設...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シックリーブ制度が有給とは別に設けられているのが有難いです。社内マッサージも格安で質が良いです。後は、定期的にベンダーや社内部門でお菓子・お...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生については、長く勤める人も多くないせいか、日本企業のような、たとえば住宅取得支援とか家族手当とかのような手厚いメニューはない。社員も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身で新たな役職にチャレンジできる制度があること。
引越の際の費用なども全て面倒をみてくれ業務上必要な物やバックアップの制度も整っていると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上目標に対する達成率で、インセンティブボーナスが確実に出る点は、非常にやりがいを感じる。私は、PC以外の商材を扱うプリセールスとしての入社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上昇思考のある人にはよいと思う。
仲間意識があって、人間関係も比較的良好だったと思う。
外勤営業との相性にも大きく左右され、売り上げなどにも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シックリーブといって毎年10日間病気の時に使う有休があって突発休で使う人もおおかった。
ただ翌年の成績には少し響く。
社内にマッサージルーム...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は生理休暇が有給で取得でき、女性の上司に伝えることが出来るという、とてもいい制度でした。
月に一度使用する事ができます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント毎年2万円(翌年へ繰り越し可能)、スポーツジム補助金(半額ぐらい出る)、資格奨励金(合格した場合、受験費が会社全額負担)...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
全体的な福利厚生は、よいと思います。結婚祝い金や出産祝金などの制度もあり、女性が多いこともあって、出産後しばらく産休に入り復帰される方も多く...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。様々な補助金制度などもありましたし、有給も比較的取りやすい社風だと思いました。公休に合わせ、連休をつくること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金制度があります。
社内にマッサージチェアの部屋があり、疲れたときや眠気に襲われた時はそこで一休みすることができます。
ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ポジション毎に数値でランクをつけており、基本的にはそれに基づいて給与額が決められる。従って、給与をあげたいと思えば、そのランクの高いポジショ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
IT企業で多く加入している健康保険組合に加入しており、その福利厚生を活用することが出来ます。また定期的に保険やクレジットカード会社のサービス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の人付き合いは非常にフラットで、とても話しやすく仕事を続けていくにあたっては、とても良い環境だと思う。人とのコミニケーションには困らない...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
希望した日に応募が殺到しなければ、他の日本企業と比べるとはるかに有給が取りやすい。かなりまとまった日数を連休にすることも可能で、旅行等の計画...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はこの規模の会社にしてみれば期待できない。福利厚生にお金をかけず、成績の良い社員にインセンティブという形で還元するようになっている。まれに会社か...続きを読む(全129文字)
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全体的に精神疾患への理解があり、半年間の休職後でも復職できます。
復職後もいきなりノルマを達成する必要はなく、慣らし運転の期間を設けて頂けます。
他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手続き等は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい手続きを自分で行う必要があり、初めてのことで戸惑うことが多かった点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価はぼちぼちでも昇給はなかなかできず、落差がすごかった。また、地方の拠点と本社で同じ仕事でも給与額が全然違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これからも成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材削減をしすぎて、長く勤務してる人が非常に少なく、愛社精神は薄...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の上司は素晴らしい方で、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の上司は話が通じず、本当に仕事に行くのが嫌...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本を抑えれば自分なりに時間が使えるのでやりやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のアンケートの結果に比重を置きすぎで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事の内容が好きな人にとっては幸福かも
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいことを覚えて吸収していく積極性がとわれる、結構疲れる。。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4069億3000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大塚俊彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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