デル・テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全132件） 4ページ目

【良い点】
社内の人付き合いは非常にフラットで、とても話しやすく仕事を続けていくにあたっては、とても良い環境だと思う。人とのコミニケーションには困らないた...続きを読む(全340文字)

【良い点】
希望した日に応募が殺到しなければ、他の日本企業と比べるとはるかに有給が取りやすい。かなりまとまった日数を連休にすることも可能で、旅行等の計画も...続きを読む(全153文字)

福利厚生はこの規模の会社にしてみれば期待できない。福利厚生にお金をかけず、成績の良い社員にインセンティブという形で還元するようになっている。まれに会社から...続きを読む(全129文字)

全体的に精神疾患への理解があり、半年間の休職後でも復職できます。
復職後もいきなりノルマを達成する必要はなく、慣らし運転の期間を設けて頂けます。
他に...続きを読む(全182文字)

宮崎のカスタマーサポートの場合です。
住宅補助はないが、宮崎の住宅事情を考えると妥当。
首都圏に比べて恐ろしく家賃が安い。
全社的なイベントに関して...続きを読む(全200文字)

社員数が多いので、一般的な福利厚生はもちろん整っていました。ただし特筆して福利厚生がいい会社とは声を大にして言えるほどではありません。健康維持のためジムや...続きを読む(全190文字)

会社の福利厚生について、私はあまり利用しませんでしたが、会社が加入していた健保組合の施設を利用でき、かなり人気が高かったようです。スポーツジムの提携や年単...続きを読む(全178文字)

週休完全2日制なので、土日はしっかりと休養できます。内勤に関してはワークライフバランス重視で遅くまで働く社員が減りました。外勤は予算に対してはシビアなので...続きを読む(全168文字)

社内にマッサージルームがあり、上司に了解を得た上で、30分 500円のマッサージを9時から17時の業務時間中に行って盛ることができます。利用回数制限として...続きを読む(全184文字)

休暇制度は、外資系企業の良さを踏襲し、比較的自由にとりやすいです。
労働時間はどちらかと言えば長い方ですが、残業を強制されるという訳ではなく、仕事量が半...続きを読む(全201文字)

福利厚生は全くありません。全ては実績達成度によるインセンティブでした。目標100%達成を超えると、インセンティブが急激に増加してきて、小型欧州車が買えるく...続きを読む(全159文字)

週休二日はもちろん、病気休暇、有給休暇などがあり、休みを取りづらい雰囲気は皆無で、人数の少ない部署でも、マニュアルを作成し、バックアップ体制を万全にしてい...続きを読む(全158文字)

福利厚生は正直あまり充実していない。各種補助についてはほぼない。保健組合が途中で変わりポイントを使って好みの福利厚生を利用できる仕組みになっていたようだが...続きを読む(全255文字)

親睦会と称しての付き合いがあまりに多くて辟易しました。入社して数週間後には、一緒に温泉旅行で裸の付き合いをしなければいけなかったは苦痛でした。もちろん最初...続きを読む(全170文字)

スポーツ補助金という、スポーツやジムの使用料を会社が半分負担するという、他社にはあまり無い制度があります。申請時期は1年に1回しかありませんが、その時期に...続きを読む(全153文字)

・労働時間は部門によります。バックオフィスの残業は月平均30時間位でしょうか。仕事の調整がつけば休みをとる事にとやかく言われません。
・賃金以外の補助は...続きを読む(全157文字)

部署、役割にもよりますが、フレックスタイム制度、在宅勤務があり、利用可能な部署であればワークライフバランスもとても良いです。顧客先に常駐でなければ、年末年...続きを読む(全159文字)

デル独自の保険組合に移行し、年間二万円のポイントが支給され、それを宿泊施設などの割引に使用します。あまり厚生施設は利用しませんが、対象は限定されており使い...続きを読む(全170文字)

比較的休暇は取りやすい会社です。複数メンバーのいる部署ならば、休みを取る時はお互い様という雰囲気があるのでバックアップもしてもらえる。
2013年4月に...続きを読む(全224文字)

健康保険組合については、2012年くらいに自社独自の組合が発足し、全社員がそちらに移管した。そのため福利厚生面については、以前のサービスの方が、現在のサー...続きを読む(全151文字)

社内応募制度はあって、自分で応募できる。但し上司の承認が必要なので、応募先に事前にネゴっておかないと、場合によっては潰される可能性あり。私も1度やってみま...続きを読む(全240文字)

関東ITソフトウェア協会から脱退し、デル健保になったが、独自のカフェテリアポイントが使いづらく、サービスは全体的に悪くなったように思われる。
住宅手当や...続きを読む(全157文字)

住宅補助などの福利厚生はあまりない。
あるのはスポーツ補助金と健康保険組合が提供するカフェテリアプランのみ。
スポーツ補助金は毎年利用したスポーツジム...続きを読む(全170文字)

一通りの福利厚生があるので、満足しています。スポーツジムの補助費があり、年間に半分ぐらいが会社で補助してくれます。あと、外資系企業特有のシックリーブという...続きを読む(全176文字)

育児休暇を取る女性が多いので、女性が仕事を続けやすい環境だと思います。出産を機に退職する人はほとんどいないのではないかと思います。男性の育休取得の実績はな...続きを読む(全151文字)