シー・エス・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
社内受託案件であれば完全リモートが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に問題があり、フルリモートであれば評価があがらない可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
採用人数が多いためどの現場にも後輩が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託の案件であれば自分の案件に後輩が入る確率が低いため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
30代〜40代の女性が多い。子育て経験もあり、理解を得られる。育休制度も整っている。リーダーや管理職も存在している。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な分野の案件があるため、社内受託部署であれば一つの部署で言語や知識を共有することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全151文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生サービスが使える。年に4回使える映画の500円補助はお得で、映画好きな人には良いとおもう。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やそうと積極的に採用しているようだが、増やすことを追い求めるあまり、人材の質が年々悪くなってきているよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に男性の数が圧倒的に多いが、管理部門には女性の管理職もいる。
女性だから昇進しにくいといったことはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人にもよるかもしれないが私は会社の風土は嫌いではなかった、ただその心地良い風土が企業の発展において良いかというと微妙だと思った。
【気になる...続きを読む(全270文字)

【良い点】
新卒採用者では1年目は数か月の集合研修があります。
文系の採用者も多く、プログラミングやデータベース操作などを触れることができ知識レベルを一...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価の際に上長と面談を実施し、今後のキャリア等も含めて相談がしやすい環境。概ね人柄が良い方が多いので話しにくいこともあまりない雰囲気。
【気...続きを読む(全342文字)

【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くものんびり仕事ができる。
休みが取りやすいです。
早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)

【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は必ず出社してくださいと年をおされましたが用事があるので有給を使用したいと相談したところこの時期には取...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、やりたいと思ったことに時間を使える環境です。業務に没頭したい人にとっては、裁量を持って好きなだけ仕事に向き合え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)