この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
５連休取得が年に２回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京海上日動システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
東京海上日動システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.6
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東京海上日動システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
68
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幼い子供がいる女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、休日夜間問わず電話が鳴り対応が求め...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取り方は本当に素晴らしい。仕事とプライベートの間でバランスを保ちつつ、自分の時間も大切にされている様子が伺えます。仕事に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
自身で仕事のコントロールやスケジュール管理ができるので、有給や特別連続休暇（年間10日、5日ごとや2回目は更に3日と2日の分割可）は、望むタイ...続きを読む(全242文字)
【社員から聞いた】ぷらちなくるみんに認定されている。また、経済産業省からホワイト500に認定してもらっている。定職率97パーセントであり、ワークライフバラ...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】連続休暇制度やリモートワークなどが充実しており、プライベートの時間が確保しやすい。有給消化率も高く、ワークライフバランスがとりやすいと感じた。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】基本的にWLBは充実しており、生活に満足されている社員の方が多かった。一方残業時間については基本月30時間であり、繁忙期はそれ以上になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
チームによるが、休みは取りやすい。月一の有給取得を推奨してくれるチームもある。
年間、5連休を2回取得することができる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別連続休暇という5連休(土日とうまく合わせれば9連休)が年2回取得でき、基本的には全員100%取得している。そのため、海外旅行に行くなどはし...続きを読む(全262文字)
【社員から聞いた】コロナ前は、五日間連続の有給を取ることで、9連休となり、そこで社員の方は、海外旅行などによく行っていたらしいです。
【本・サイトで...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】特別連続休暇という年に2回連続した5日間の有給休暇が別枠で与えられ、土日含めると連続9日間の休みを年に2回取得できる（ほぼ全ての社員が取...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい。産休育休を取る人も多く、時短などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、いつ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が多いので、子育てのほかにも通院などの私的なお休みなどもとりやすい。
咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間10日間の休みが強制されるため、仕事とプライベートの割合は良い。産休や育児休暇精度も充実しているため休みはとりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
5年目社員からは裁量労働制となり、基本的には勤務時間は自由（といいつつ勤務開始は朝9時から、みたいな雰囲気ではあった。異動してきた人で10時か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署により差はあると思うが80パーセント以上の在宅勤務率になっている。 100パーセントの社員も半々くらい在籍している。管理職は在宅勤務してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大変良い。休みやすく上の方も気にかけてくださるため、問題なく休むことができる。
また労働時間も極端に忙しいという事はほぼなく、ワークライフバラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が強いられることもないし、休暇の取得に小言を言われることは一切ない。会社的にも５連休を２回取得させることは絶対としており、長期休暇が好きな...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
カフェテリアポイントが付き、学習書籍の購入や、映画館の割引、子育て関連の支援等に充てることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オーナー会社（東京海上日動）の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上流...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に３回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年次有給休暇とは別に、5連休を年に2回取得することが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの担当レベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務量が少ない部署、チームであれば、計画的に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取っているものの部署、チーム...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 代表者 | 関邦夫 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 2731335
東京海上日動システムズの 選考対策
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