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株式会社ヒップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの評判・口コミ一覧(全266件) 8ページ目

株式会社ヒップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 266

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員をスキルアップをさせる気が全くない。訳のわからない通信教育はあるが、英会話等をしたいと言ってもさせてもらえない。派遣の他社がスカイプ英会話もやってると...続きを読む(全153文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックがあった為、入社後ほぼ基本給が上がっていない。ボーナスも満額もらったのは一回だけと非常に厳しい。名ばかり7時間労働の為、長期休暇等があると...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は通信教育をはじめ、社員寮が全国に4つあります。社宅制度も8割会社が負担するので、仕事上転居を伴う場合は、金銭面では安心できます。
あとは、イベ...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先と担当業務によってやりがいは異なるが、
特定派遣として大手クライアントのプロパーと一緒に仕事ができるのはやりがいがあった。
クライアント内ではい...続きを読む(全170文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣としては単価が安いのを売りにしている模様。
その点での競争力はあると思う。
メーカー系の現場での雑用よのうな仕事が多いように思う。
このこと...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた現場では、評価制度は特にないように思った。
昇級は毎年ほぼ固定で基本給分が僅かに上がるのみ。
残業手当はきちんと出るので、サビ残でのモチベーシ...続きを読む(全200文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプランがない。派遣先は、能力の見合う方を見つけ、誰でもいいといった感じ。
本人のキャリアに応じて、今後の方向性を決めていくといった形が全く見られ...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転居不可の条件が通る会社で、配属が決まるまで自宅待機は構わないのですが、いざ決まってこれまでにやったことの無い畑の設計でも配属先の面接が、通れば付かざる終...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってみて、他のアウトソーシングとの違いで良いと思う所は、自分のように家を買って自宅から通勤したい(転居不可)方にはお勧めです。通勤可能範囲で配属先を探し...続きを読む(全234文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来を見据えたキャリアプランが全くなく、経験や知識でしか派遣先を決めていない様に
感じました。専門的な知識を習得するには十分かと思いますが、30歳を超え...続きを読む(全172文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので、やりがいは派遣先によって変わると思いますが、私が出向した企業は、皆さん人当りも良く、色々と任せても貰えました(その分忙しかったですが)
...続きを読む(全160文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自宅から最寄り駅まで徒歩40分以下は通勤費出ません
元々少ない社員のボーナス半分にして社長が自叙伝本出版し、さらに治験の会社買収しました
営業のスキル...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接では、経験者は転勤する必要はありませんと聞いて安心して入社したが、リーマンショックで仕事が激減すると、会社から全国転勤を迫られました。転勤拒否...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な分野の最先端の現場に携われるという点で魅力を感じましたが、実際は景気に左右され満足なキャリアを経験できる事は稀だと思います。スキルアップという点にお...続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある特定技術派遣のようにレート制度がなく完全年功序列制度です。
7時間労働なので基本給もそれベースで算出されます。
したがってボーナスも基本給ベー...続きを読む(全168文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としては、良い方の待遇だったと思います。
正社員雇用ですし、残業代、ボーナス(少額)、休暇もきちんとありました。
が、
いかんせん、社内での...続きを読む(全259文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者の昇給は、年功序列です。能力の有無は全く評価されません。ボーナスについても稼働していない期間は、対象外となるので、派遣されていないとボーナスは寸志の...続きを読む(全335文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルアップについては社員の自主性に任せてある所があると思う。一応、通信教育での学習ツールは有。
入社後は、ビジネスマナーの講習と、各分野によっ...続きを読む(全216文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この不景気の中なので理解は出来るが、基本給が上がらないのが辛い。また、就業手当て、という名の手当てがあり、ボーナスに反映されない形で給料計算がされるのが辛...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の類は、新人研修ぐらいだった。あとは長期間、派遣先が決まらないと寮暮らしで本社で研修がある。新人研修と共に研修の内容は専攻の技術職の基礎的なことのみで...続きを読む(全551文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によりますが男女関係なく働けると思います。技術系の職場ですので、仕事をテキパキと正確にこなすことが大切です。工場が多いので、トイレや職場はちょっと空気...続きを読む(全167文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が少なく希望の業務につけないことが多い。また勤務地も少ないため、関西から関東や九州など引っ越しを伴うことがある。他の派遣先のほうが、次の派遣先を自宅...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、社内では基本7時間労働なので通常客先にいっていれば、いつも残業1時間付くのはいいとは思います。
しかし、7時間労働という事で基本給が...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもエンジニアには管理職というものがありません。
一応形式上役職みたいなものが付いているだけです。
管理職は間接サイドにしかないです。
私の場合...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員と管理職の関係で満足している点
けっこうフランクな感じで会話ができるため、悩みなども気軽に相談しやすい雰囲気。
・社員、管理職と働く中で、どのよう...続きを読む(全161文字)

266件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

ヒップの 選考対策

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