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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

36協定に基づき、勤務をしています。
残業は40時間前後になります。
ベネフィットが年間12万円使えます。
昼食で月一日/215円ベネフィットから補...続きを読む(全165文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代までに関しては特に研究職で優秀な方が多いように感じました。
育休の使用も制約なくされていたように思います。
私の所属していた部署では全般に見て女...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の育児休暇や時短勤務に関する扱いは非常に充実していると感じた。
休暇は多い方で、休みも取りやすい方であると感じた。
業務の調整次第では個人的な理由で...続きを読む(全158文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良くも悪くも体育会系。
フィットできる人と出来ていない人で仕事のしやすさに大きく違いがあるように感じた。
震災以降、残業にはかなり厳しく...続きを読む(全164文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の馴れ合いに疲れた為、もう少し きちんとした 人間関係で働きたいと思った。(自分のいる部署だけかもしれないが、伝達事項がきちんと伝わっていないので、...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

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