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リンテック株式会社

【感謝と共に成長する魅力】【24卒】リンテックのグローバル型コース 事務系営業職の本選考体験記 No.53879(非公開/男性)(2023/9/15公開)

リンテック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒リンテック株式会社のレポート

公開日:2023年9月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • グローバル型コース 事務系営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接までオンライン

企業研究

普段意識して見るものでは無い商材を扱っているメーカーなので、とにかく公式HP見て理解をしました。また説明会で競合他社はどこなのか?今自社が進めている商品は何なのか?などを聞くべきだと思います。他にも有価証券報告書やIR、新卒のサイトは細かく載っているので見るべきだと思います。一番大事だなと思ったことはこの会社の製品や技術を本当にすごいと思うことです。面接などで勢いができることや相手側ものってくるのですごい会社であるということを自分に言い聞かせて挑みましょう。

志望動機

生活に必要とされる製品を幅広く扱っていることに魅力に感じました。その上でモノづくりをコーディネートするという点に魅力を感じて、ただお客様に製品を提示するのではなく寄り添い高い技術力を駆使し、お客様に合った製品を提供することに魅力を感じた。また環境問題に対しても積極的取り組んでいるため、製品、環境を通じて社会に貢献できることに魅力を感じました。
また就職活動を通じて一つの会社では商品を作れないことを知ったことから、様々分野で活躍している御社の製品に魅力を感じた。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン会社説明会

セミナーの内容

簡単な会社紹介と質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備や注意したことはありません。何もせずにわからないままで大丈夫だと思います。むしろ目立っていい方向に行くかもしれないです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須ではないです。質問できたことは良かったことです。会社の雰囲気などを少しで感じられるので良い機会だったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己pr
強みは、視野を広く持ち一つの考えに捉われないことです。高校時代の~部で発揮しました。関東大会を目標にしていたため工夫が必要でした。課題は練習量や質であると考え、自分の強みを活かした戦い方を確立し、必要な練習を行うことで改善していきました。具体的には自分に固執せず、周りに意見を取り入れたことで強みと弱みが明確になり、必要な練習を行い、効率と質が向上しました。その後も強豪選手の研究や先輩方に指導を受け、粘り強さと安定感がテーマの「勝つのではなく負けない」という戦い方を確立しました。結果、関東大会に出場することができました。この経験から課題や目標に広い視野を持てるようになりました。

ESの提出方法

採用サイトから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

面接で聞かれたときに熱量を持てる話を持ち込んだ。

ES対策で行ったこと

なるべく面接で聞かれて打ち返せる球を書き込んだ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他の企業のテストを受けて傾向を覚えておくこと

WEBテストの内容・科目

SPI 言語 非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分 45問程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事 年数は不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

等身大であること、笑顔でいること、相づちやリアクションをする。(バライティのワイプを参考にするのがおすすめです)

面接の雰囲気

しっかりした人だと感じた。基本的に緊張しているふりをしていたので、雑談から入ってくれていい感じにほぐしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代の経験について

母校の~部でコーチしたことです。活動当初、後輩たちは勝ちたい思いが先行したことで高度な練習を重点的に取り組んでいて、勝つために必要な練習をしていなかったため伸び悩んでいました。原因は本当の強みと弱みを理解していないことでした。そこで私は後輩たちが考える強みと弱みをとにかく聞き込みまとめました。それらを私なりに分析し、シンプルかつ分かりやすい強みと弱みに変換して後輩たちに納得がいくように説明や実践を行い、伝えました。これにより弱みは基礎的な練習、強みは実戦練習で伸ばすことの二つの練習を重点的に行いました。この結果、効率的で質の高い練習が行えるようになり試合にも勝てるようになりました。

アルバイトはしていたか?

スーパーマーケットでのアルバイト3年していました。初めて1年半くらい経ったときにアルバイトの入れ替わりの時期があり、バイトリーダー的な存在になりました。私も元々は一人で頑張ろうとしていたタイプでしたが、アルバイトを通じて、チームで取り組む際に発揮される力に衝撃を受けたことから、チーム一丸となることの大切さを痛感しました。そのため周りを頼り、頼られる環境を作り、社員全員が力を発揮できるようにしていきたいです。

2次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次と変わらずに等身大であること、笑顔でいること、相づちやリアクションをする。(バライティのワイプを参考にするのがおすすめです)

面接の雰囲気

だいぶ歳が上の人でリアクションが薄いと感じた。基本的に下を向いていて、恐らく資料を見ていたか、この段階で落ちていたのが確定していたのかもしれない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

特に興味・関心のある仕事内容や職種があれば、その理由も含めて教えてください

仕事内容は剝離紙・剥離フィルムと特殊紙に興味があり、職種に関しては営業、コーポレートスタッフ両方に興味があります。剝離紙・剥離フィルムについては商品を保護する上で必要なものであり、ネットショッピングの普及で配送が多くなったことから配送時のトラブルを防ぐためには欠かせないものであることや、自分が買った商品のフィルムを剥がす時のワクワク感が好きなことから興味を持ちました。特殊紙については特に耐油耐水紙に魅力を感じていて、食べることが好きなので間接的ですが食に関われることができ、美味しさの維持や食べやすさを提供できることに興味を持ちました。職種については営業の社内外を繋げていき、商品を創り上げることやニッチな商品を取り扱うからこそ、お客様に頼りにされることから、やりがいは非常にあると感じました。しかし事業分野を跨ぐジョブローテーションがないことから、幅広く事業を見られない部分がネックだと考えています。その上でコーポレートスタッフの場合は一つの部署で専門性を高めていくスペシャリストの道だけでなく、様々な部署で経験を積めるゼネラリストとして成長できる環境があることに魅力を感じています。お客様とは少し距離を置きますが会社を側面から支える仕事であるためやりがいのある仕事だと考えています。そのため職種に関しては現状どちらにも興味があります。

逆質問(上の質問と志望動機のみでした)

仕事をしてて印象に残っていること どう乗り越えたか?→コーポレートスタッフはできて当たり前と思われがちだが、それでも心から感謝をしてくれる人は印象に残る。
仕事においてのモチベーションの保ち方→感謝を伝えてくれる人たちがいることを念頭に入れておく。
何を目的に働いているか?→家族のため。
勉強をすることが必要だと思われますが、会社以外の場所で1日、1週間、1か月どのくらい勉強していくのでしょうか?→基本は会社で行っていく。(研修など)
営業活動をしていく中で現在は新規でのお客様の営業活動を主にしているのか?それとも今いるお客様に対して最善を尽くしているのですか?→どちらもだが海外に強みがあるので、メインは海外の新規。
営業に求められる力→相手の要求を正確に把握し、スピード感を持って行動する

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リンテックの 会社情報

基本データ
会社名 リンテック株式会社
フリガナ リンテック
設立日 1934年10月
資本金 233億5500万円
従業員数 5,339人
売上高 3159億7800万円
決算月 3月
代表者 服部 真
本社所在地 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号
平均年齢 42.6歳
平均給与 688万円
電話番号 03-5248-7711
URL https://www.lintec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131757

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