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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産オートモーティブテクノロジーの評判・口コミ一覧(全271件) 11ページ目

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日産オートモーティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日産オートモーティブテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日産オートモーティブテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 271

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以前は賞与は6ヶ月分ありましたが、その後は賞与、残業代が減りました。
上司は親会社から出向できて転籍して課長、部長、社長になりますので昇...続きを読む(全171文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新車の衝突実験モデルデータを作っていたのですが、
日本を支える製造業に携わっているという部分にやりがいを感じました。
まだ世に出ていない車に関わってい...続きを読む(全166文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の事情でやむなく退職しました。
私は派遣社員として勤務していましたが、紹介派遣制度もとっていたようですし、
会社の規模がそれなりに大きかったせいか...続きを読む(全195文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の少ない会社でしたので、よくわかりませんが、
育児しながら働いている方もいたので、
そのあたりの制度はきちんと機能していたのだと思います。
女性...続きを読む(全168文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

漠然と自分の中でやりたいことの方向性が変わってきました。
福利厚生や人間関係も特に不満はありませんし、何より日産自動車がある限り倒れることのない会社です...続きを読む(全205文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については不満はありません。基本的に安定してますし、各種手当が付きますので、結婚した方がお得な気がします(笑)同期の中には一戸建てを購入してる者もいま...続きを読む(全234文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自動車業界は成熟していると言われるものの、まだまだ技術革新の余地があります。新興国の成長も著しいため、今後も必要とされる分野だと思います。
・日産は世...続きを読む(全243文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年あたりから日産テクノとして自立した仕事への取り組みを本格的に進めてきている。それまでは部署にもよりますがどちらかと言うと日産自動車の一部の業務を請け負...続きを読む(全222文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年からチームリーダから職級のランクを上げるためにTOEICの点数が一定以上の点数を取らないと昇級しなくなりました。ただし、その為の英語の教育は充実しても...続きを読む(全183文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長については基本的に日産自動車の業務を請け負っているので日産自動車の状況に100%振られます。なので自立した仕事をしてはいますが、日産自動車の経営...続きを読む(全186文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションが低い社員が多いと思います。子会社という立場から、日産から理不尽な仕事(納期、内容)などが落ちてきますので、モチベーションを落とす人は多いか...続きを読む(全217文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は同規模の収益をあげている他社と比較しても多いと思います。ただし、基本給は少なく、日産社員との給与格差は大きいです。年収は残業で成り立っていますので、...続きを読む(全170文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産系列の開発子会社と開発コスト競争にされされています。人件費の面では海外に勝つことはできないので、将来的に日本人社員が増えることはないと思います。これか...続きを読む(全163文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノV30という経営計画を立てそれに向かって、大きく舵を切っています、とにかくやる気があり、やりたい事を提案すれば、チャレンジする機会を与えてくれます。...続きを読む(全152文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員をバックアップする福祉制度は親会社の日産ほどではないですが、充実しています。
休暇も自由に取れます、フレックスもあります、女性には働き易い職場だと...続きを読む(全168文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今会社としては、かなり大きな目標に向かっています。ので能力UPの為求められる仕事内容のレベルも高く、みなさん苦労しています。親会社の日産を追い越せの勢いで...続きを読む(全154文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車と同じ業務内容で、自分の業務に誇りが持てると思います。
ただ業務の重要部分に関しては当然本社の仕事になるので、仕事になれてきたときにその状況に...続きを読む(全160文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職が上がれば残業も増える、という感じです。
またプロジェクトの進行具合で忙しい時期と暇な時期があります(2-3ヶ月周期)。
ただ年休に関しては比較的...続きを読む(全162文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度に関しては、年初に当事者本人で目標設定をして、それを年度内に達成する流れです(確か4最小4項目)。
ただ年度末の結果判断については上司の判断が主...続きを読む(全182文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育システムについて
全体に施す、基本教育があるが、あまり実務に即していないのが実情。
又、英語教育に熱を入れているが、英会話教室ぐらいであり、こちら...続きを読む(全155文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収について
基本的に賞与の割合が多い。かなり景気に左右される印象。
日産本体と同様の仕事をする人にとっては、少なく感じる。

キャリアパスについ...続きを読む(全182文字)

271件中251〜271件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
フリガナ ニッサンオートモーティブテクノロジー
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 3,215人
決算月 3月
代表者 大伴彰裕
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地
電話番号 046-220-4770
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/
NOKIZAL ID: 1569758

日産オートモーティブテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。