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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産オートモーティブテクノロジーの評判・口コミ一覧(全271件) 9ページ目

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日産オートモーティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日産オートモーティブテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日産オートモーティブテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 271

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もあるかどうかは分かりませんが、社内のCADスクールでモデリング技術を学びました。
カリキュラムが充実していたので、転職してCADの種類が変わっても...続きを読む(全175文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々なところに派遣され、特に日産車体に派遣されている人は評価されず給料の上がり方が他と比べると大分遅くなる。
特に役職がつくにはTOEICの点が左右する...続きを読む(全159文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんと言っても自分が設計した車が完成してときの達成感はとても大きいです。設計とは別にデザイン部署があり、その部署とやりとりをしながら形状を決めていきます。...続きを読む(全215文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体、女性従業員が少なく周りは男性だらけだったせいか、優しく接してくれる人が多かった(例外もいたが)。よくどこの会社でも聞くような女性グループ同士のギ...続きを読む(全197文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートに会社が干渉することはまずありませんでした。ただ、自動車会社なので、遠方に自動車で出かける時には行動計画書の提出が義務づけられていました。
...続きを読む(全152文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車のカーデザイナーと直接やり取りをして、クルマの形を作り上げて行く過程は、その責任の重さが自信にもつながり、なによりデザインに直接関わっている充実...続きを読む(全187文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児に関しては休業中も給与、賞与共に支給されるので実に恵まれた環境と言えると思います。
出戻りで定着した方は見ていないので、2年ぶりに戻って仕事の...続きを読む(全151文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今となっては耐える事の出来なかった自らの若さ故の過ちだったと諦めていますが
当時は上司の人間性の問題について耐える事が出来ず、正面からぶつかっていました...続きを読む(全158文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるものの、ほぼ年功序列で、他部署から転籍してきた年長者がいつの間にか上司になっていたりしました。
ムダ遣いしなければ普通にいい生活がおくれま...続きを読む(全158文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職でした。働くママが多かったせいか休暇は取りやすかったです。
派遣社員でしたが、能力があれば正社員がやるべき仕事も任せてもらえました。自ら手を上げれ...続きを読む(全184文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の経験上ですが(現在はどうかわかりません)、新人の頃まず最初に3D CAD研修が2週間ほどあります。その後座学に数日とり、配属部署でOJT CAD訓練...続きを読む(全166文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、公道で走っている自動車達を自らで設計出来るという醍醐味でしょうか。ただし、日産の子会社の設計会社である為、マイナーチェンジが主でゼロからの開発とな...続きを読む(全163文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の中核に入れないと思ったから。
いつまでも派遣先の指示にただ従っているだけでキャリアなんて積めそうにないと判断した。
査定も社員とは違って誰が判断...続きを読む(全156文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は日産本社内での勤務でしたので、日産の社員さん(デザイナー・モデラー・設計者…)と一緒に仕事させてもらえた経験は大きかったと思います。やはり一流企...続きを読む(全198文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計に憧れて入社しました。
部品設計の部署でしたが、理想とは違い親会社の作った3Dデータの2D図面化、サプライヤーとの電話ばかり。
自分の技術で仕様を...続きを読む(全191文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は日産テクノが当時行っていたCADスクールを卒業して、そのままスカウトされて日産自動車内で派遣スタッフとして働きました。一流の企業内で一流の商品開発に携...続きを読む(全166文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に社内の教育制度は充実していると思う。日産の教育はほぼ同程度受講可能で。ただ直属の上司により受講義務の有る教育以外は難色を示すので実際は自分の受けた...続きを読む(全190文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は完全に休みで、長期休暇も充実しているので、休暇を利用してのリフレッシュを積極的に行える。有給の消化にも積極的に取り組んでいるので、年度末には「休むか...続きを読む(全158文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・作図、シミュレーションに強みを持っています。図面のボリュームに対して、決められた時間内で作成する必要があり、非常に鍛えられます。機械プラント製図の技能士...続きを読む(全165文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や福利厚生は基本的に親会社の日産と同レベルの待遇なので、悪くはない。
産休や慶弔休暇もあるので、家庭と仕事の時間の確保は可能。
一方で、社内公...続きを読む(全167文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力主義を謳って居るが部署によっては年功序列の空気が色濃く残っている。よい上司に恵まれれば自分のか実力を評価して貰えると思う。だが悪い上司にあたってしまう...続きを読む(全155文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職をする理由になった点は単に私のやりたいことが変わったからです。
時代を見据えた結果、今の会社と仕事内容ではこの先いきのこっていくことができない
と...続きを読む(全177文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はエクセルで管理していて,かなり部門によって,その精度は異なる印象でした。毎月終わりになると,そのエクセルの時間を基に,日産テクノの人間が派遣先の...続きを読む(全246文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではありませんが,はたから見ていて,女性には働きやすい職場ではなかったかと思います。フレックスがあったり,休暇等も整備されていたのもあると思います...続きを読む(全171文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の設計がしたいと思って入社しました。
入社してみて,やはり親会社と子会社というところの,権限の違いにギャップを感じました。
まぁそんなのは世間の...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
フリガナ ニッサンオートモーティブテクノロジー
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 3,215人
決算月 3月
代表者 大伴彰裕
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地
電話番号 046-220-4770
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/
NOKIZAL ID: 1569758

日産オートモーティブテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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