この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても、高い技術力を身に着けられる部署があり、しっかり働けば転職には困らない状態になる。若いうちから案件を任させるため総合的に能...続きを読む(全193文字)
大樹生命アイテクノロジー株式会社 報酬UP
大樹生命アイテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても、高い技術力を身に着けられる部署があり、しっかり働けば転職には困らない状態になる。若いうちから案件を任させるため総合的に能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な中小企業の中では、給与は高い傾向にある。残業が常習化している部署とそうでない部署によって残業代で給与に差が出る傾向にある。年功序列の傾...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりなく、有給も取得しやすい。急に当日中の作業を振られ、残業を頼まれることもない。個人の裁量によるところが大きいので、作業を効率的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後に半年の研修があり、社会人としての基礎マナー・COBOLとJavaなどの技術面・保険の知識についての研修を受けられる。
グループ配属後も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ユーザーと近いので、対面で要件定義し、分からないことなどもすぐに聞きに行ける。
グループ内では、若手を育成する雰囲気が浸透しており、分からない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、年齢相応に年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、できなくても年齢相応に上がって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
夜9時以降の残業が原則禁止、許可をもらえば10時まで可能だが、10時以降は残っている人もおらず、IT会社にしては、ホワイトだったと思います。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りで、他部署に話に行くにもとても行きづらい環境だった。典型的なユーザー系IT子会社で、部長以上は、親会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員時は半年間の研修がある。生命保険の知識からビジネスマナー、ITの基礎、開発演習などを行う。プレゼンテーション力などもつけることができる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。新入社員は条件が合っていれば、引っ越し準備金の支給があるので、地方から上京してくる人には良いと思う。住宅手当も一部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務制度を利用したり、産休後に復帰してくる女性社員も多く会社側も理解があるところは良い。産休育休には制度が整っていると感じた。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて温和でいい人が多いです。
1,2名困った人はいますが、ほとんどの人はパワハラやいじめ等しそうに無い人ばかりです。
三井生命出向者には、長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
401Kや退職積立金は給与外(給与明細に載らない)で積立てられてます。
えらべる倶楽部が使えて、宿泊補助も出るので、なかなかお得です。
出産休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年度始に目標を設定。その達成度合いで評価が決まる。所属長にうまくアピールできれば、いい評価が得られるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新しいシステム開発プロジェクトがいくつも立ち上がっているので、上手くそのメンバーになれれば面白いと面白います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ユーザーに近い環境なので、意見がダイレクトに伝わってきます。
上流工程に携わることができるので、一定のやりがいはあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初期の研修が手厚く、入社時点でスキルが無くても問題なく業務に入っていくことができた。
半年間かけての基礎研修はIBMと同じカリキュラムのものも...続きを読む(全177文字)
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全体の人数的に女性の割合が少ないが、男女の差はなく非常に働きやすい環境だったと思います。女性で管理職に行きたいという方は少ないが、もし管理職になりないので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価方法は年度始に決めた目標への達成度合いに応じる。
目標設定は年度始に上司との面談を通じて決める。
評価についての面談は年に数回あり、...続きを読む(全177文字)
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なんとなく受けてなんとなく入った会社なので、あまり感慨はありません。
古き良き日本の会社です。
年功序列ですが、親会社の業績が思わしくないため給料は上...続きを読む(全170文字)
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当時の内定者は半分が女性だったので、女性に力を入れている感じです。
職場でも、女性だからと遠慮されることはなくどんどん仕事をさせてもらえます。
開発系...続きを読む(全167文字)
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この当時は保険をインターネットで売ろうとしていましたが、
営業の生活と天秤にかけて、インターネットで保険を売ることをあきらめたようです。
無駄なコスト...続きを読む(全163文字)
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新人として入社してお世話になった会社。
IBMの関連会社の為、研修はとても充実している。
入社してから半年は、三井生命の研修とIBMの研修で研修づけに...続きを読む(全169文字)
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システムエンジニアというハードな業務、かつ技術がどんどん進化していく世界のせいか、女性は産休を取るケースがほとんどなかったように思います。
基本的には妊...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与については良い水準だと思います。
評価制度については、基本情報技術者試験などの情報処理試験に合格することが第一であり、システムエンジニア以外の...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大樹生命アイテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイアイテクノロジー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号 |
電話番号 | 04-7162-3033 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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