この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事幹職以降になってから年収は上昇する
年収への大きな不満はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の抜本的な待遇改善。残業込み...続きを読む(全123文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事幹職以降になってから年収は上昇する
年収への大きな不満はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の抜本的な待遇改善。残業込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何も見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をもっと積極的に行うべき。そしてその時に従業員の理解を得る為に、なぜそ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとで差はあるが、人間関係が非常に緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に無関心・他人事に思う人があまりに多く、スピードも質...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいところに惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義がおおい。仕事ができて尊敬できる人は皆、嫌われても良いから遂...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署次第だが有給、テレワークなどは融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署は永遠に激務。文字通り命を削って働くこと...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTリーダー制度はあるが新人のみが対象で異動者にはない。教育は完全に部署依存、会社としての教育の仕組みは一部研修を除きほぼない
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手のうちは色々な仕事を幅広く任せてもらえて刺激は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ルールを本当に廃止してほしい。やっと人を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の性格はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事感。こればかりは組織の風土なのでどうしようもない。続きを読む(全65文字)
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配属される部署によってやりがいは大きく異なります。高卒でも間接部門に配属されれば責任の大きな仕事がありやり甲斐があります。製造部などの直接部門は頑張っても...続きを読む(全168文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 54,086人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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