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コールセンターの契約社員でしたが、インセンティブもしっかりしていた分モチベーションもあったし、有給も簡単に使えました。実力のある人はキャリアアップを考慮...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビーウィズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビーウィズの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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ビーウィズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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ビーウィズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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有給は非常にとりやすいです。(もしかしたら勤務地によるかもしれません)
福利厚生は普通です。出産育児支援も人によるので、取得できない可能性もあります。...続きを読む(全170文字)
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労基に準じて非常にまじめに応じてくれると思います。急な欠勤などでも、体調面を最優先に気を使ってくれます。また、有給なども、どのような雇用形態であってもし...続きを読む(全166文字)
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福利厚生サービスに加入しており、一般的な福利厚生は整っていたと思います。産休や育休をとる女性社員も多数いましたし、復帰もしていました。有給は、配属先のセ...続きを読む(全166文字)
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労働時間は担当業務(プロジェクト)によってまったく異なり、残業ゼロから80時間/月と残業代が出る一般社員にとっては給与にかなり差が出る。
住宅手当が出...続きを読む(全171文字)
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設立10年を超えて様々な制度が整備されてきていいます。
育児休暇をとる男性社員も出てきたり、出産後の女性社員も活躍したりと
働きやすい会社になってき...続きを読む(全157文字)
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スタンド部と油外販部とわかれている。外販部は土日祝休み(たまに出勤有)だが、スタンド部はアルバイトのシフトローテをうまくやらないと休みなしは当たり前。残...続きを読む(全171文字)
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アルバイトとしてコールセンターで働かせていただいてました。
事前に申請しておけば、シフト変更や有給などはある程度自由に取得することができます。ただ、そ...続きを読む(全150文字)
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採用している社会保険(関東IT ソフトウェア健康保険。ヤフーなども採用しているもの)は満足度が高いと思います。スポーツクラブの利用、ディズニーランドの無...続きを読む(全190文字)
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会社の業績が悪化しているため、福利厚生はことごとくカットされて来ている。
ベネフィットワンや社内SNS,カウンセリング無料補助などかなり良い制度が
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配属された業務によって替わります。人手の余っているところは2時間ごとの休憩と昼休み休憩がありますし、休暇もとりやすいです。しかし、契約社員以上の場合、繁...続きを読む(全160文字)
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入社後3週間程度のOJTがあるので、未経験者でも特に問題ないと思います。定期的に飲み会があったり、休憩やランチも自分のスタイルでとれる(常識の範囲内で)...続きを読む(全182文字)
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有給休暇を事前に申請していれば自分の都合でとることが出来ます。また、各種補助が整っている。福利厚生に関してはかなり安定しており、さらにコンプライアンスに...続きを読む(全161文字)
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募集時に書かれてるそのまま鵜呑みでいいと思います
大きい会社なので機械的にきっちりしています
休憩時間等はPC上でタイマーできっちり計られています
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三菱商事の子会社ということで、親会社ほどではなくとも、ある程度の福利厚生を期待しての入社でした。が、結果からいうと、複利厚生についてはほとんどないと考え...続きを読む(全153文字)
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ビーウィズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みが取りやすく、シフトの調整もある程度融通がきくため働きやすかった。ここほど休みがとりやすい職場は他にないため、辞めるのに迷いました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電力系のコールセンター。日々新しいことが増え内容も多岐にわたる。ついていくのは大変であるが飽きることがない。単調な仕事とは違い、時間が経つの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の受電業務。仕事内容の割に時給が低いと思う。受付する用件も多岐に渡り、覚えることも膨大。時間あたりの本数...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の質に差がある。上席対応で代わってくれなかったり、横柄な態度をとられると質問がしにくい。お客様に神経を使い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の給料は今月いくらになるか気になります。賃金や階級も入ったばかりなので、把握してないことの方が多く次の給料が楽...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
無いです。人間関係で壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で上司が部下に指導ではなく、ハラスメントが横行されていたので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験だったが簡単な業務が主なのですぐに仕事を覚えられた
比較的オフィスが綺麗でリラックスできる設備が整っていた
他の方を見ていて思ったので...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートタイムでのコールセンター勤務でした。
フルタイムで働いていませんので、年収も低いと感じるかもしれませんが、時間分だけの対価はちゃんとい...続きを読む(全492文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オフィス環境はかなり良いと思います。
商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビーウィズの 会社情報
| 会社名 | ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーウィズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 8億9359万8000円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 364億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 飯島 健二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 03-5908-3155 |
| URL | https://www.bewith.net/ |
NOKIZAL ID: 1134655
