ビーウィズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

あくまでもアルバイトとしての条件ですが…
他のアルバイトと違って有給を使うことができる。有給制度についてもきちんと説明を受ける。突発的な用事ができた場合...続きを読む(全159文字)

有給休暇は取得しやすく、シフトについても比較的融通をきかしてくれました。
突然の欠勤や、飲み会翌日の欠勤にもとても寛容でした。
ただこちらも出てほしい...続きを読む(全201文字)

ひとは良かったが難しいでした。。。わたしは2年間はたらきましたがほんとうにたのしかった。でもなんだかひとがいやになってやめまsた。なかなかたいへんでしたが...続きを読む(全150文字)

大手並みの福利厚生は望めない。
収入面では、首都圏/関西の都市部で住宅手当が最高でも3万円、
交通費は全額支給だが
家族手当等は一切なく、所帯持ちには...続きを読む(全165文字)

非正社員ですが元々が大企業の子会社から出来ているので非正社員でも福利厚生はとても充実しています。保養所も各所にあり、実際に行った方の評価も高いです。社内応...続きを読む(全170文字)

普段遅刻などせずまじめに勤務していれば、充足している日や、突然の風邪などでの病欠も厳しく言われない。ただ、人員が不足している日に関しては、残業募集がかかり...続きを読む(全171文字)

コールセンターの仕事なのでシフトに融通がきき、出産後の再雇用も行っているようである。
福利厚生は普通だが、IT健保組合なので、月の医療費の上限が低く、安...続きを読む(全154文字)

住宅補助はありますが、それ以外は充実しているとは思うない。労働時間も部署によって大きく変わりますが、上司によっては残業時間を計上できない場合もある。原則的...続きを読む(全172文字)

契約社員として働いていたこともあり、労働時間は一人一人カードで管理されていたと思います。オペレータ室の入退室の際にカードをかざすのですが、打刻も兼ねていた...続きを読む(全166文字)

ちゃんと有休があります。社員になればボーナスも出ます。残業代はアルバイトの方がたくさんもらえるらしいです。アルバイトでも手当てや有休もありますし、時給がい...続きを読む(全155文字)

コールセンターの契約社員でしたが、インセンティブもしっかりしていた分モチベーションもあったし、有給も簡単に使えました。実力のある人はキャリアアップを考慮し...続きを読む(全153文字)

有給は非常にとりやすいです。(もしかしたら勤務地によるかもしれません)
福利厚生は普通です。出産育児支援も人によるので、取得できない可能性もあります。
...続きを読む(全170文字)

労基に準じて非常にまじめに応じてくれると思います。急な欠勤などでも、体調面を最優先に気を使ってくれます。また、有給なども、どのような雇用形態であってもしっ...続きを読む(全166文字)

福利厚生サービスに加入しており、一般的な福利厚生は整っていたと思います。産休や育休をとる女性社員も多数いましたし、復帰もしていました。有給は、配属先のセン...続きを読む(全166文字)

労働時間は担当業務(プロジェクト)によってまったく異なり、残業ゼロから80時間/月と残業代が出る一般社員にとっては給与にかなり差が出る。
住宅手当が出る...続きを読む(全171文字)

設立10年を超えて様々な制度が整備されてきていいます。
育児休暇をとる男性社員も出てきたり、出産後の女性社員も活躍したりと
働きやすい会社になってきて...続きを読む(全157文字)

スタンド部と油外販部とわかれている。外販部は土日祝休み(たまに出勤有)だが、スタンド部はアルバイトのシフトローテをうまくやらないと休みなしは当たり前。残業...続きを読む(全171文字)

アルバイトとしてコールセンターで働かせていただいてました。
事前に申請しておけば、シフト変更や有給などはある程度自由に取得することができます。ただ、その...続きを読む(全150文字)

採用している社会保険(関東IT ソフトウェア健康保険。ヤフーなども採用しているもの)は満足度が高いと思います。スポーツクラブの利用、ディズニーランドの無料...続きを読む(全190文字)

会社の業績が悪化しているため、福利厚生はことごとくカットされて来ている。
ベネフィットワンや社内SNS,カウンセリング無料補助などかなり良い制度が
あ...続きを読む(全160文字)

配属された業務によって替わります。人手の余っているところは2時間ごとの休憩と昼休み休憩がありますし、休暇もとりやすいです。しかし、契約社員以上の場合、繁忙...続きを読む(全160文字)

入社後3週間程度のOJTがあるので、未経験者でも特に問題ないと思います。定期的に飲み会があったり、休憩やランチも自分のスタイルでとれる(常識の範囲内で)の...続きを読む(全182文字)

有給休暇を事前に申請していれば自分の都合でとることが出来ます。また、各種補助が整っている。福利厚生に関してはかなり安定しており、さらにコンプライアンスにも...続きを読む(全161文字)

募集時に書かれてるそのまま鵜呑みでいいと思います
大きい会社なので機械的にきっちりしています
休憩時間等はPC上でタイマーできっちり計られています
...続きを読む(全175文字)

三菱商事の子会社ということで、親会社ほどではなくとも、ある程度の福利厚生を期待しての入社でした。が、結果からいうと、複利厚生についてはほとんどないと考えた...続きを読む(全153文字)