この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は本当にみんな良い人ばかりです。そのせいで意見を交わしたり議論をしたりということはあまり行われていない印象ですが。管理職については、当たり外れがある印...続きを読む(全156文字)
株式会社アイ・エム・ジェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エム・ジェイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エム・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は本当にみんな良い人ばかりです。そのせいで意見を交わしたり議論をしたりということはあまり行われていない印象ですが。管理職については、当たり外れがある印...続きを読む(全156文字)
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平均年齢30代前半の若い会社です。全体的に伸び伸びと仕事が出来ます。個人に与えられる裁量も多く成長出来ると思います。ただ若いだけにそのまま管理職に抜擢され...続きを読む(全156文字)
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従業員と経営者の距離が近いので、若いタイミングから自分の意見を聞いてもらうことができる。
ウェットな人間関係を望む人にとっては、プロジェクトを通じてのチ...続きを読む(全152文字)
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今は不明ですが、当時は管理職とは遠い印象を持ちました(一制作者の場合)。特に中途の場合は管理職の目に止まる機会が少ないため、個人的に話をする時間はほとんど...続きを読む(全151文字)
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もちろん部署や人によりますが、社員と管理職の関係値は概ね良好だと思います。
信頼できる管理職は多いと思います。
また他社に比べて、経営陣への根回しの必...続きを読む(全169文字)
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社員は総じて優秀な人が多い。また、人当たりのよい人が多い印象。どこの会社にもいるであろうが、一部くせのあるひともあり、そういった人を受け入れる周囲の環境も...続きを読む(全177文字)
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社員、管理職のほとんどが、ディレクター、デザイナー、プログラマーなど、現場から管理職へ出世していった方でした。まったく違う畑からきた方よりも、現場に置ける...続きを読む(全153文字)
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個性的で魅力あふれる一緒に仕事をして勉強になる人が多く、自身が大分向上心を持って仕事をすればスキル・経験を積むことができる。
管理職のマネジメント能力に...続きを読む(全169文字)
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管理職のマネジメント力は人よりかなりの差がありますが、
メンバーと管理職の上下関係については、
おそらく一般的な企業に比べると堅苦しくなく、
コミュ...続きを読む(全168文字)
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出社の初日、自分の部署は数人が机で寝ているような状態だった。
話に聞くに相応の業務量は聞いていたが、連泊しているような状況とまでは思っていなかった。
...続きを読む(全187文字)
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部署内の社員同士は、サークル活動などのイベントごとや、たくさんの飲み会が行われているため、わりと仲がいいように思いますが、部署をまたぐ場合はうまくコミュニ...続きを読む(全187文字)
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上下関係はフラットでオープンなコミュニケーションの社風です。
もちろん管理職は数字の目標があるのですが、達成のためには部下に強制する、というより、部下の...続きを読む(全159文字)
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社員は若い。学生の延長にあるようなノリで楽しい。できる人とそうでない人の差が大きい。できる人はある程度で転職するため、できない社員が残る傾向にある。また、...続きを読む(全162文字)
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勉強熱心な社員が多いので全体的にモチベーションが高いです。面談が多いのでリーダーとのコミュニケーションがよくとれると思います。リーダーは常にスタッフの働き...続きを読む(全178文字)
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良く言えば仲良しグループ。悪く言えば学生サークル的。年齢が若くプライベートなお付き合いが多いメンバーもたくさんいるので自分次第でそういった一体感を味わえま...続きを読む(全184文字)
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・管理職も含め平均年齢は若く(30前半くらい?)、社内にはとても活気がある。
・年齢差が小さいため、社内コミュニケーションはとてもフラットで風通しが良い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求めるなら間違いなく満足できる環境だと感じます。現にまわりの社員さんで、育休や産休やリフレッシュ休暇などはほぼ100%取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に期待していたことはデジタル領域のトップランナーを担う企業。働いてみての環境としては、安定した大手企業をクライアントに複数抱えており、保...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価制度について、定期的な1on1などの面談は実施されており、適正に評価される環境にあると感じた。評価する側の社員についても、その上長から適正...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇を取得したのちに復帰する方も多くいらっしゃいました。性別関係なく能力のある方が活躍していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、有給は進んで取得してくださいという雰囲気で取りやすいです。
午前休、午後休も取りやすく、通院のために早退するような...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
さまざまな分野で活躍している方がいらっしゃり、好奇心旺盛な方も多いため、教え合う風土が根付いていると思います。
分からないことや興味のある分野...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業をしている方が上司の方にも多かった印象です。住宅補助やリモートワークに関する支援も多くありました。学習支援、資格取得支援もありました。休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デザイナー、SE、ディレクターは女性が非常に多く、優秀であれば女性も活躍しやすい職場であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は状況が違うと思うが、当時はまさに激務と呼べるような働き方もした。終電で帰ることは当たり前のような…
プロジェク...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手企業との仕事ができる。
これは会社の看板あってこそだと思う。
若手の頃から、誰でも名前を知っている会社のプロジェクトに多数参加させてもらい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社アイ・エム・ジェイ |
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フリガナ | アイエムジェイ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 43億1000万円 |
従業員数 | 614人 |
売上高 | 128億1400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 黒川順一郎 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
URL | https://www.imjp.co.jp |
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