ＳＣＳＫサービスウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

コールセンタで顧客からの問い合わせ対応していたが、1件当たりの対応時間が設定されていて時間オーバすると叱責受ける。いい加減な回答でも時間何に顧客の了解がで...続きを読む(全373文字)

常駐先の企業の文化と自社の文化の違いがあればあるほど
帰属意識が薄れ、また常駐先企業に恵まれれば恵まれるほど
温度差にさいなまれて退職を検討することが...続きを読む(全228文字)

健康面で退職しました。
契約社員として入社しましたが、オペレーターの中には正社員のかたもいて、
コールセンターには珍しく、正社員になりやすい環境のよう...続きを読む(全175文字)

上層部と管理者は親会社からの出向組で、在籍時にはテクニカルサポートだけのコールセンターからカスタマーサービス関連のコールセンターに進出する過渡期だったので...続きを読む(全166文字)

電話もひっきりなしに鳴っていて顧客からの理不尽な要求が多く罵声に日々神経を削られていくのが辛かった。覚えることも多すぎて日々色々な情報が更新されていくので...続きを読む(全152文字)

上司次第で左右される。最後のプロジェクトは最悪な上司にあたった。勤怠は厳しいよ、と言われ配属された現場だったが、上司は2日に1回電車遅延。週に1回役所立ち...続きを読む(全156文字)

仕事環境や仲間に恵まれ、このままとどまりたいと感じていましたが、 どれだけ業務に貢献したり、成功させても評価という名のもとに仕事が増えるだけで待遇面の改善...続きを読む(全230文字)

受託案件での就業だったが、委託先企業との担当業務についての契約期間が切れたため、同時に雇用契約も終了し、退職となった。
雰囲気としては、極端に悪いという...続きを読む(全205文字)

派遣社員ではあるが、派遣先で何年が仕事をしていても評価はされない。評価をしてほしい場合は、自分で仕事のレポートを作成して、提出しなかればならない。正社員に...続きを読む(全207文字)

結果からいうと正社員になれない、給料が安いことです。
契約社員として入社し7年勤務しました。80名を超える大手プリンタメーカーのコールセンターで現場責任...続きを読む(全240文字)

人間関係もフラットで働きやすい環境で残業もコントロールできる。上司との面倒な付き合いも一切なく、長く働ける環境は揃っていると思う。また各種セミナーもしっか...続きを読む(全166文字)

退職した理由は私個人の体調不良です。この会社は、よほど素行が悪い人でなければ、いきなり解雇や雇いどめを申し付けたりする経験はありませんでした。社内は人間関...続きを読む(全167文字)

給料アップが見込めない。仕事内容はストレスが溜まる一方でやりがいがない。基本接客業な上にクレームが多く、精神的に参ってしまう。少しでもヘタをすれば上司から...続きを読む(全155文字)

正規社員登用の話が何度も出ましたが、そのつど実際に進展することが無かったため。アウトソーシング業なので仕方ない側面もありますが、クライアントの契約変更に伴...続きを読む(全156文字)

要するに精神疾患患者を量産する仕組みです。
社風は風通しがいいですし、人間関係も良好です。
ただメーカー系コールセンターのため非常にノルマが厳しいです。
...続きを読む(全294文字)

現在、退職検討中です。
・キャリアが積めないこと→転職に不利
・時給が上がらない、社員登用なし。
・福利厚生がほぼ使えない。
・仕事内容がハード、...続きを読む(全247文字)

最初から、一定の知識を身に着けたらやめる予定でした。
社員にも優秀な人間は少なく、尊敬できる様な人はおりませんでした。
何かにつけて、残業代を払わない...続きを読む(全193文字)

全てにおいて親会社まかせであり、会社としての独立性に疑問を感じる部分が多々ある。コールセンター業務や派遣業務の将来性は明るいとの話を聞くが、
会社内にい...続きを読む(全169文字)

昨年、一昨年あたりからの企業合併により、会社としては人員削減方向に向かっている。そのため、契約社員、派遣社員で何年やって、それなりに実績を出してても、正社...続きを読む(全169文字)

結論から言うと、親会社のCSKが住商システムに吸収合併されたことによるコスト削減から正社員登用への道が閉ざされた事がすべて。他のPJを見ていないのでなんと...続きを読む(全196文字)

会社都合で契約更新が白紙になりました。SCSKとの合併によるものです。
吸収される側だったため、間接部門の契約社員は全員契約更新をせず、実質、解雇となり...続きを読む(全186文字)

業績
業績がふるわず、コスト削減に努めるためにサービス残業が発生していました。アウトソーシングが主体なので、顧客の要望により人件費を削減されているのに、...続きを読む(全154文字)

私が退職に至った理由は、成果だけを求められ、その成果を上げる為の教育はほとんど行って頂けなかった事です。当時自分はまだ未熟だった為、逃げるように退職してし...続きを読む(全159文字)

契約社員として働いていて、契約期間が満了となったために退職した。
満了時には、他の仕事の斡旋すらなかったので、使い捨てされた感が否めないと感じた。
担...続きを読む(全158文字)

臨時社員契約満了の為。時給コールセンターの案件ばかりで、現時点の給料水準から大幅に下回る為。臨時社員は資格手当はなく自腹。新しい現場で資格取得を求められて...続きを読む(全203文字)