ＳＣＳＫサービスウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【良い点】
東京のプロジェクトでは自分に合った業務で、プロジェクトの中でオペレーターのみならず、マネージャーとの連携がよかったものの、大阪ではまるで逆だ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
会社規模の拡大とともに、取り引きが増え、様々な提案先、切り口がふえた。
装置産業として他社よりも優位性があるため提案を有利に進めることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ツールは使いやすく、専用ツールに関しては研修が充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の層が悪く、理不尽なクレームが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がいた部署は、モラルハラスメントがひどかった。しかも...続きを読む(全245文字)

【良い点】
残業代が青天井で出ていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い出したくもないが、炎上プロジェクトに対して会社からの支援は何も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手企業のの子会社ということで、信頼が高く、大手優良企業との取引が数多くあったと思います。数多い取引先に常駐でき様々な経験ができる環境にあっ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる点。昇給はほとんど期待出来ず仮に昇給出来たとしても基本テーブルが低いため、あまり期待出来ない。また...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コールセンター業務でしたが、研修が大変充実していました。
敬語の使い方はもちろん、助詞の使い方一つでお客様への伝わり方が変わることや、正確に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良くも悪くもまったりとした仕事環境。
上司に気に入られるか？否か？が多くのカギを握っており、
憎めないキャラクターであれば、実力を試す機会を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良くて、常に居心地がいいなと感じられるところや皆とても仲が良くて、そこもとても良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

仕事をする体制が全くダメです。
企業向けにヘルプデスクの電話対応をしていましたが、PCでのトラブルの再現を確認をしたくてもソフトの自分用のアカウントが割...続きを読む(全177文字)

クライアントの要望に応えるあまり、利用者であるエンドユーザーに不便をしいていた。依頼主であるクライアントの要望に最大限に答えるのは必要ではあるが、結果エ...続きを読む(全177文字)

退職理由は、転職(job changeと正社員)が理由です。

当初は、officeのlicense call centerを担当していましたが、その後...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いところでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣・契約社員として働いていたのですが、どんなに頑張っても...続きを読む(全167文字)

10数年前は、IT関連のテクニカルサポートやシステム運用の仕事も多かったように思うが、ここ最近はこの分野で他社に置いてかれている感じ。また、仕事は取れて...続きを読む(全195文字)

他の仕事がしたかったから。
CSKの子会社ということで他社に比べれば収入、福利厚生も全体では恵まれていたと思う。
多くが派遣から準社員を経て社員へと...続きを読む(全157文字)

業務内容が単調でこの仕事を定年まで続けるのは厳しいと感じたから。コールセンターの管理運営に携わっていたが、広がりのなさに辟易とした。また、給与が安すぎる...続きを読む(全152文字)

組織構造改革に伴うリストラです。
入社当初は、会社の業務は大雑把に言って、
サーバーやネットワークの運用管理といったテクニカル系の業務とコールセンタ...続きを読む(全219文字)

コールセンタで顧客からの問い合わせ対応していたが、1件当たりの対応時間が設定されていて時間オーバすると叱責受ける。いい加減な回答でも時間何に顧客の了解が...続きを読む(全373文字)

常駐先の企業の文化と自社の文化の違いがあればあるほど
帰属意識が薄れ、また常駐先企業に恵まれれば恵まれるほど
温度差にさいなまれて退職を検討すること...続きを読む(全228文字)

健康面で退職しました。
契約社員として入社しましたが、オペレーターの中には正社員のかたもいて、
コールセンターには珍しく、正社員になりやすい環境のよ...続きを読む(全175文字)

上層部と管理者は親会社からの出向組で、在籍時にはテクニカルサポートだけのコールセンターからカスタマーサービス関連のコールセンターに進出する過渡期だったの...続きを読む(全166文字)

電話もひっきりなしに鳴っていて顧客からの理不尽な要求が多く罵声に日々神経を削られていくのが辛かった。覚えることも多すぎて日々色々な情報が更新されていくの...続きを読む(全152文字)

上司次第で左右される。最後のプロジェクトは最悪な上司にあたった。勤怠は厳しいよ、と言われ配属された現場だったが、上司は2日に1回電車遅延。週に1回役所立...続きを読む(全156文字)

仕事環境や仲間に恵まれ、このままとどまりたいと感じていましたが、 どれだけ業務に貢献したり、成功させても評価という名のもとに仕事が増えるだけで待遇面の改...続きを読む(全230文字)