ＳＣＳＫサービスウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全158件） 7ページ目

【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は整っており、定性評価、定量評価で明確化されている。
1年に1回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事を外部に持ち出すことが出来ない為、必然的にプライベートは守られます。有給が20日付与され、消化率も推奨されているので、ワークライフバラン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ポジションによりますが、SVとしてクライアントに報告する内容、教育計画など取組む内容を自主的に決めて行動ができるので、自由度が高いです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)

【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はほぼない。定時の5分後には外に出てる。有給はほとんど希望通り。繁忙期は取得時期相談される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある程度基準はあるけど、割と自分の裁量で物事進められた感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので電話対応に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時給制だったので給与計算はしやすかった。プロジェクトによって異なるが時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあれば減給も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)