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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託案件での就業だったが、委託先企業との担当業務についての契約期間が切れたため、同時に雇用契約も終了し、退職となった。
雰囲気としては、極端に悪いとい...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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SCSKサービスウェア株式会社
社員・元社員によるSCSKサービスウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受託案件での就業だったが、委託先企業との担当業務についての契約期間が切れたため、同時に雇用契約も終了し、退職となった。
雰囲気としては、極端に悪いとい...続きを読む(全205文字)
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派遣社員ではあるが、派遣先で何年が仕事をしていても評価はされない。評価をしてほしい場合は、自分で仕事のレポートを作成して、提出しなかればならない。正社員...続きを読む(全207文字)
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結果からいうと正社員になれない、給料が安いことです。
契約社員として入社し7年勤務しました。80名を超える大手プリンタメーカーのコールセンターで現場責...続きを読む(全240文字)
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人間関係もフラットで働きやすい環境で残業もコントロールできる。上司との面倒な付き合いも一切なく、長く働ける環境は揃っていると思う。また各種セミナーもしっ...続きを読む(全166文字)
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退職した理由は私個人の体調不良です。この会社は、よほど素行が悪い人でなければ、いきなり解雇や雇いどめを申し付けたりする経験はありませんでした。社内は人間...続きを読む(全167文字)
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給料アップが見込めない。仕事内容はストレスが溜まる一方でやりがいがない。基本接客業な上にクレームが多く、精神的に参ってしまう。少しでもヘタをすれば上司か...続きを読む(全155文字)
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正規社員登用の話が何度も出ましたが、そのつど実際に進展することが無かったため。アウトソーシング業なので仕方ない側面もありますが、クライアントの契約変更に...続きを読む(全156文字)
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要するに精神疾患患者を量産する仕組みです。
社風は風通しがいいですし、人間関係も良好です。
ただメーカー系コールセンターのため非常にノルマが厳しいです。...続きを読む(全294文字)
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現在、退職検討中です。
・キャリアが積めないこと→転職に不利
・時給が上がらない、社員登用なし。
・福利厚生がほぼ使えない。
・仕事内容がハード...続きを読む(全247文字)
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最初から、一定の知識を身に着けたらやめる予定でした。
社員にも優秀な人間は少なく、尊敬できる様な人はおりませんでした。
何かにつけて、残業代を払わな...続きを読む(全193文字)
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全てにおいて親会社まかせであり、会社としての独立性に疑問を感じる部分が多々ある。コールセンター業務や派遣業務の将来性は明るいとの話を聞くが、
会社内に...続きを読む(全169文字)
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昨年、一昨年あたりからの企業合併により、会社としては人員削減方向に向かっている。そのため、契約社員、派遣社員で何年やって、それなりに実績を出してても、正...続きを読む(全169文字)
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結論から言うと、親会社のCSKが住商システムに吸収合併されたことによるコスト削減から正社員登用への道が閉ざされた事がすべて。他のPJを見ていないのでなん...続きを読む(全196文字)
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会社都合で契約更新が白紙になりました。SCSKとの合併によるものです。
吸収される側だったため、間接部門の契約社員は全員契約更新をせず、実質、解雇とな...続きを読む(全186文字)
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業績
業績がふるわず、コスト削減に努めるためにサービス残業が発生していました。アウトソーシングが主体なので、顧客の要望により人件費を削減されているのに...続きを読む(全154文字)
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私が退職に至った理由は、成果だけを求められ、その成果を上げる為の教育はほとんど行って頂けなかった事です。当時自分はまだ未熟だった為、逃げるように退職して...続きを読む(全159文字)
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契約社員として働いていて、契約期間が満了となったために退職した。
満了時には、他の仕事の斡旋すらなかったので、使い捨てされた感が否めないと感じた。
...続きを読む(全158文字)
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臨時社員契約満了の為。時給コールセンターの案件ばかりで、現時点の給料水準から大幅に下回る為。臨時社員は資格手当はなく自腹。新しい現場で資格取得を求められ...続きを読む(全203文字)
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アルバイト社員でした。
社員登用の話がマネージャからあったために長期在籍したのですが、
業績不振で「グループ全体が社員登用凍結、契約社員よりも下の立場...続きを読む(全161文字)
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転職を希望したのは、CSKサービスウェアが悪いのでなく、私自身の希望が営業を希望している為です。また、会社自体がSE会社ではないので、SE会社での営業を...続きを読む(全152文字)
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地方の事業所勤務ですが、自分の担当する仕事がなくなった場合は正社員なら転勤の選択しかありません。背いた場合は窓際族にさせられ自ら辞めるのを待ちます。派遣...続きを読む(全382文字)
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この会社では、正社員・契約社員・派遣社員が入り混じって働いており、それぞれの関係が良好ではありません。
普段は、ごく普通に協力し合って働いていますが...続きを読む(全292文字)
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労働環境も悪くないし人間関係も悪いということは無いです。大手の会社ということもあり待遇も特に酷いということは感じませんでした。仕事内容も慣れてしまえば後...続きを読む(全165文字)
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もともと8月一杯だったところを10月まで延長してもらい、なおかつ別のプロジェクトでの雇用延長の話もいただきましたが、海外留学のため、退職しました。仕事環...続きを読む(全175文字)
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派遣社員として5年間働いていました。派遣先部署が閉鎖されることになった。
他社の派遣会社では、次の就業先の紹介があるが、CSKから派遣されている約30...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、定性評価、定量評価で明確化されている。
1年に1回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事を外部に持ち出すことが出来ない為、必然的にプライベートは守られます。有給が20日付与され、消化率も推奨されているので、ワークライフバラン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポジションによりますが、SVとしてクライアントに報告する内容、教育計画など取組む内容を自主的に決めて行動ができるので、自由度が高いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほぼない。定時の5分後には外に出てる。有給はほとんど希望通り。繁忙期は取得時期相談される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度基準はあるけど、割と自分の裁量で物事進められた感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので電話対応に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給制だったので給与計算はしやすかった。プロジェクトによって異なるが時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあれば減給も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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