この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰した方も多く、時短制度もあるのでママさんは多かった印象です。子育てに対する理解が会社全体にあって、急な呼び出しなども皆快く送り出し...続きを読む(全93文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰した方も多く、時短制度もあるのでママさんは多かった印象です。子育てに対する理解が会社全体にあって、急な呼び出しなども皆快く送り出し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性役職者やリーダーも多数いるので、昇進しやすい環境が整備されていると感じます。また、育児休暇の制度の充実や復帰後の時短勤務など長期的に働くこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女比は約半々だが、近年は女性比率の方が上回っている。女性でも活躍できる環境、ママさんでも働きやすい制度が整っているので、産休後の復帰率も高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人はしていた
女性も年齢はば問わず、バックボーン問わずといった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っています。産前産後休暇や育児休暇など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を選択できる点が特に魅力的に感じています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると感じる。男女関係なく仲がよく、産休制度もしっかり整っており、性別関係なく昇格できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍しており、時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しているた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境で、育児支援制度やママさんが働きやすい環境が整っていた。性別に関わらず、能力と実績を重視する風土だったので、女性だからと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女比率も5:5のため発言力は男性女性でそん色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が見てもお気に入り人事と思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の約半分は女性が占めており、また、女性責任者も多くいることから、成績を上げれば、女性でもしっかりと評価してもらえます。時短勤務制度などもあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、時短勤務制度などもあるので、働きやすいと思います。また、女性の方でも管理職になっている方も多いので、男女関係なく、昇給もで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は整っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく評価してもらえるので、実際に社内全体で見た時も女性の役職者は非常に多いです。また時短勤務や在宅ワーク、福利厚生をうまく活用して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
『男性だから』とか『女性だから』などといった考えは本当にない会社なので、女性だから
役職につきずらいなどで悩むことはないと思います。
実際に私...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お子さんを出産してから働き続ける女性も多く、子育てと両立して働ける環境があることが実際に一緒に働いていても感じるので女性にとってはとても魅力に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務やフレキシブルな勤務時間、育児休暇のサポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。また、女性のリーダーや役職者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性のみや女性のみの制度やルールというより男女年齢問わず活躍できるフラットな社風だと思います。産休育休をしてもそのままの役職で復帰できる点は働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女年齢問わずフラットに評価してもらえるので、社内全体で見ても私含め女性の役職者は非常に多いです。ママさんでも時短や在宅でバリバリ働いていらっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員は沢山見かけますが、福利厚生の種類や会社の理解もあるので長く働いている人が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、お子さんのいるパパ・ママも多いので安心できる環境だと思います。現場社員も理解があるので、その点もいい雰囲気だなと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性としてキャリアを積みたいと思っている人であれば、
この会社は本当に合っていると思います。
私の印象として責任者は基本的に男性なのかと思って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務やフレキシブルな勤務時間、育児休暇のサポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。また、女性のリーダーや役職者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
周りの家庭持ちの方は定時退勤で子供のお迎えに行ったりしているので、そういう部分では理解のある会社だと思う。働くママさんは結構いろんな部署でいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と同じ時期に昇格した女性の同期がおり、大変活躍している。昇格を目指してバリバリ働きたい方にはピッタリだと思う。また、ママさんも多い為、女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒のころは、実力評価だけに競争環境で稼働できることと成果報酬がやりがいだった。責任者になってからは部下の成長や組織の方向性を舵することだでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メガベンチャーではあるが、まだまだ成長途中で伸びしろがあると感じる。特にメディアに関しては、技術のブラッシュアップを図ってはいるがテコ入れでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プレイヤーとして新たな領域にチャレンジしながら、これまでの領域も並行してやっていたので、いろんな角度からの視点を持つことができたことで視野が広...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドの人がおり、女性であってもそれなりに尊重される部分はいいところだとおもう。女性向けのコンテンツをしっているのも重宝さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場での管理職は他の会社に比べると少ない気がします。バッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っており、育休制度は、男性でも取得される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような年代の女性が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職がついても産休育休は普通に取得できる。女性だからだめということはないし、差別もない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援が厚く、福利厚生も充実している。管理職にも女性が増えてきた。育児のため時短勤務する社員も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。遅出も早退も一言共有しておけばOK。子育て中の女性も多く、理解があるためやりやすい。(この点は男性も同じで、子供の用事で対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかなく...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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