Ｗｉｚの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全165件） 3ページ目

【良い点】
性別を問わず役職が手に入ります。
時短勤務、リモートの選択肢もあるので子供がいても働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性責任者も多く、お子さんが居ながらも役職者を続けている方も居り、すごいなと思います。自分がそういった状況になっても働き続けられるイメージがで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生はいろいろ整っている。子供がいて仕事の両立が難しくなった方は業務内容の見直しや異動などの対応をしており柔軟に働ける環境があると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
私も含めて、ママさんも多く働いている会社です。産休育休から復帰している方も多く、子供手当などの子育てしている私にとってもありがたい福利厚生も多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っており、キャリアアップの機会や育児支援制度が充実していることで、安心して働ける環境だと思ってます。また、育休産休を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休から復帰した方も多く、時短制度もあるのでママさんは多かった印象です。子育てに対する理解が会社全体にあって、急な呼び出しなども皆快く送り出し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性役職者やリーダーも多数いるので、昇進しやすい環境が整備されていると感じます。また、育児休暇の制度の充実や復帰後の時短勤務など長期的に働くこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女比は約半々だが、近年は女性比率の方が上回っている。女性でも活躍できる環境、ママさんでも働きやすい制度が整っているので、産休後の復帰率も高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍している人はしていた
女性も年齢はば問わず、バックボーン問わずといった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っています。産前産後休暇や育児休暇など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を選択できる点が特に魅力的に感じています。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働きやすい環境であると感じる。男女関係なく仲がよく、産休制度もしっかり整っており、性別関係なく昇格できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しているた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境で、育児支援制度やママさんが働きやすい環境が整っていた。性別に関わらず、能力と実績を重視する風土だったので、女性だからと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女比率も5:5のため発言力は男性女性でそん色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が見てもお気に入り人事と思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の約半分は女性が占めており、また、女性責任者も多くいることから、成績を上げれば、女性でもしっかりと評価してもらえます。時短勤務制度などもあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働くママさんも多く、時短勤務制度などもあるので、働きやすいと思います。また、女性の方でも管理職になっている方も多いので、男女関係なく、昇給もで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は整っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年齢性別関係なく評価してもらえるので、実際に社内全体で見た時も女性の役職者は非常に多いです。また時短勤務や在宅ワーク、福利厚生をうまく活用して...続きを読む(全123文字)

【良い点】
『男性だから』とか『女性だから』などといった考えは本当にない会社なので、女性だから
役職につきずらいなどで悩むことはないと思います。
実際に私...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お子さんを出産してから働き続ける女性も多く、子育てと両立して働ける環境があることが実際に一緒に働いていても感じるので女性にとってはとても魅力に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務やフレキシブルな勤務時間、育児休暇のサポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。また、女性のリーダーや役職者...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性のみや女性のみの制度やルールというより男女年齢問わず活躍できるフラットな社風だと思います。産休育休をしてもそのままの役職で復帰できる点は働...続きを読む(全93文字)