この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者の存在や、ライフステージに応じた柔軟な勤務体制が整っており、多くの女性社員が自分らしく活躍しています。また、育休を取得後、役職を保...続きを読む(全100文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の役職者の存在や、ライフステージに応じた柔軟な勤務体制が整っており、多くの女性社員が自分らしく活躍しています。また、育休を取得後、役職を保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どのライフステージの人でも比較的働きやすいと思う。役職者でも産休・育休を取得し、復帰している人もいた。仕事と家庭の両立なども理解のある職場だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でのキャリアビジョンが描きやすいです。女性責任者も多い分、ロールモデルも多いです。また、従業員数も男女比が半々なので男尊女卑が残る現代でも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私自身もママとしてのキャリアを考えていますが、この会社にはママさんの取締役や部長もいるので、ロールモデルがたくさんいます。時短勤務でもしっかり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Wizは女性に対する福利厚生が整っており、女性の役職者も多く在籍しています。育児支援やワーク・ライフ・バランスの配慮があり、女性社員がキャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に性別による昇格のしやすさしにくさはないが、営業部は男性が多い傾向にはある。そのため、女性営業責任者歓迎のように感じられる。事務職や営業アシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生を多数提供し、女性の役職者も多いです。柔軟な勤務体制や育児休暇の取得が可能で、女性社員にとって働きやすい環境が整っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩には産休から復帰した方や、時短勤務で働いている方いるので、家庭と仕事の両立ができる環境なのかなと感じてます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どちらかというと女性の割合の方が多く、女性の活躍が目立つ会社。男女の差はなく、誰にでも活躍のチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立を応援する制度(時短勤務・在宅ワーク・お年玉など)が充実している点は、女性にとってとてもありがたく、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後に、性別が理由で働きづらいと感じた点は特にありません。全体での男女比も半々で、人間関係も良好です。また、責任者や異動などのキャリアアップ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別に関係なく、出した成果によって評価されます。時短勤務、在宅勤務制度もあり、育児関連の福利厚生も充実しているため、女性も働きやすいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休明けから復帰される女性社員も多く、ライフステージが変わっても働ける会社だなと思いました。 時短だけでなく、子供手当やひとり親手当、ケアリン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすい環境があると思います。 最近では女性管理職の割合が男性を上回り、各部署で女性が活躍されているなと感じます。時代の流れもある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性なら優しく教えてくれるし、なんなら数字もくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ贔屓がひどい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マッサージ制度があったのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、土曜もたまに仕事をしていた。場所によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後は時短で働かれている方が多くいます。
ライフプランに合わせて、働きやすい環境ではあると思います。
また、会社全体の男...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ITの総合商社ですが男性女性の比率として半々くらいなので、女性の肩身が狭いということは全く感じませんでした。ただ、社風として元気で明るいメンバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の責任者比率が高めなのと、ママさんでも責任者をしている方がいますので、割と理解はある環境だと思いました。もともと出社でバリバリ働いていた方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。沖縄拠点は男性より女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいた。
女性だからダメだとかは一切なく、女性だからといって昇級に響くと言うことはないと感じた。男女問わず、その人のスキル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格や昇給などは男女関係なく評価されています。事務職だけでなく営業部で活躍している女性責任者も多いです。また、産休にはいっても役職をそのままで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に女性向けの福利厚生が充実しており、女性管理職職が増加しているようにも見えました。独身男性よりかはファミリーや女性向けの福利厚生も多く、安心...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒のころは、実力評価だけに競争環境で稼働できることと成果報酬がやりがいだった。責任者になってからは部下の成長や組織の方向性を舵することだでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月末月初は忙しくしているが、比較的に有給はとりやすい。また、土日休みなのでプライベートとオンオフ切替が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メガベンチャーではあるが、まだまだ成長途中で伸びしろがあると感じる。特にメディアに関しては、技術のブラッシュアップを図ってはいるがテコ入れでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プレイヤーとして新たな領域にチャレンジしながら、これまでの領域も並行してやっていたので、いろんな角度からの視点を持つことができたことで視野が広...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドの人がおり、女性であってもそれなりに尊重される部分はいいところだとおもう。女性向けのコンテンツをしっているのも重宝さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場での管理職は他の会社に比べると少ない気がします。バッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っており、育休制度は、男性でも取得される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような年代の女性が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職がついても産休育休は普通に取得できる。女性だからだめということはないし、差別もない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援が厚く、福利厚生も充実している。管理職にも女性が増えてきた。育児のため時短勤務する社員も多い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。遅出も早退も一言共有しておけばOK。子育て中の女性も多く、理解があるためやりやすい。(この点は男性も同じで、子供の用事で対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかなく...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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