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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は世間的に自分の仕事をしている人の能力値の相場はこれくらい、なのであなたはこれくらいの金額が妥当といった...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は世間的に自分の仕事をしている人の能力値の相場はこれくらい、なのであなたはこれくらいの金額が妥当といった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とりあえず人事考課はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事考課やる時期がいつも遅く、普通に2ヶ月くらいずれる
・開発も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
いまはどうなっているかわからないが、在職していた当時は比較的短いサイクルで昇給がありとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社とくらべてもかなり低い。とても満足いく額ではない。続きを読む(全49文字)
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仕事ができる人から辞めていくような評価制度です。単なる好き嫌いで判断されます。
自分の意見を持ってしっかり物事を判断し、冷静な議論ができる人は嫌われてし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与がほぼない分、月収が若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は現場を評価する気がない。年二回の昇給はあるが、仕事内容や...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は人事考課がかなり不明瞭でした。
上司との面談はあったものの、何をすれば評価があがるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期ごとに6項目で評価がされる。開発に限ったことだけではなく、チームや会社に対する貢献も評価対象となるので、チームの生産性向上や社内の雰囲気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年2回昇給機会があるため頑張った分は評価される。ただ評価精度がかなり面倒で、文字数が大量の報告書を何度も書かなくてはならない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に給料は、少しずつ上がっていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性などの複数項目に対して、全社会人から見た中での偏差...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事考課は比較的明朗で、給料も上がりやすかったです。
きちんと書面に起こした上で面談を行うので、合意がないことによるトラブルは少ない印象です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間2回必ず人事評価があります。他社では省略されることもありましたが、ここでは必ず行われているようです。
賞与も今の所夏冬出ています。
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人によりけりですが、ホスピタリティーのある人はいます。
部署が違っても、相談に乗ってくださったり、アドバイスをくださる人もおりました。
【気...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでワークライフバランスは良いと思う。申告すれば基本的に断られたことは無いので休みは取りやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。また条件はありますが家賃補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が移転したので現状はまた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員が若くて話しやす。
落ち着いている人が多いのも好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が営業よりです。
主要の自社サ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会議やブレストなどミーティングにおいて、女性だからといって、発言などが男性より出来ないということはありません。
むしろ会社の扱っている商材的...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容業界の知見やデータはあるが、競業他社との差別化や強みを持てていないため、年々下火になっている。
ミドル層が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、入社時から有給を付与、
休む際に詳細に理由を説明しなくても休むことが可能で、夏休み休暇があり2、3日休めたのでそれも...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
WEB領域の特性上、成果がすべて数値として可視化されるため、結果が分かりやすく、やりがいを感じやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アプリの福利厚生サービスを導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じず、使ったことはない。
他にもあったとは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外資らしく自由な社風、緩い規則、多種多様な人材のるつぼで間違いなく人脈は広がり、人的資本を最大化してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、微々たるものであり、目標を達成したとしても、昇給に繋が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はとても高く、生活には困らなかった。しかし、固定残業台が35時間入っているため、残業をしてもしても、給料が変わらないので、早めに帰っても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社口コミ広場 |
|---|---|
| フリガナ | クチコミヒロバ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1620万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本美仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6265-0364 |
| URL | https://pando.life/qwintet |
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