口コミ広場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人によりけりですが、ホスピタリティーのある人はいます。
部署が違っても、相談に乗ってくださったり、アドバイスをくださる人もおりました。
【気...続きを読む(全270文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでワークライフバランスは良いと思う。申告すれば基本的に断られたことは無いので休みは取りやすかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。また条件はありますが家賃補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が移転したので現状はまた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員が若くて話しやす。
落ち着いている人が多いのも好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が営業よりです。
主要の自社サ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会議やブレストなどミーティングにおいて、女性だからといって、発言などが男性より出来ないということはありません。
むしろ会社の扱っている商材的...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容業界の知見やデータはあるが、競業他社との差別化や強みを持てていないため、年々下火になっている。

ミドル層が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、入社時から有給を付与、
休む際に詳細に理由を説明しなくても休むことが可能で、夏休み休暇があり2、３日休めたのでそれも...続きを読む(全336文字)

【良い点】
WEB領域の特性上、成果がすべて数値として可視化されるため、結果が分かりやすく、やりがいを感じやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アプリの福利厚生サービスを導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じず、使ったことはない。
他にもあったとは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料はとても高い、
成果出せば際限なく上がる、
しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
満足している社員が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)

【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)