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株式会社ヒューマニック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマニックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.4

ヒューマニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマニックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮完備、食事補助、全国に仕事がある事。どこも人手不足なので仕事には困らない。
寮費、食事が無料な派遣先もあります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時はとても話しやすく、明るい会社だなという雰囲気が感じられました。
    また、営業先へ行った時はご当地の物も食べられるのも魅力です。
    また、難しさは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材派遣の会社だけあり面接官の雰囲気は素晴らしく、面接でこんなに話し易い会社はありませんでした。計2回の面接で4人の方と面接しましたが全員魅力的でした。...続きを読む(全345文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接を受けた印象はとてもよかった。ここで働きたいと思った。
    とにかく明るい。
    ギャップというか、やはり電話応対がとても多いと感じた。
    社内の雰囲気...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前に様々なサイトで情報を得ていたので、あまりギャップはありませんでした。
    しかし、寮・食事・光熱費無料など待遇がよいぶん、やはり仕事は忙しく体...続きを読む(全333文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    インターネットで、「リゾバ」と大々的に広告してあり、20代中心の方が派遣で活躍している写真があったため、非常に楽しそうな雰囲気があった。リゾート気分で仕...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特にありませんでした。
    基本的に家賃光熱費が無料なのでお金を貯めたい人にはありがたい会社だと思います。
    ただ、食費無料にあまり期待しない方...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    イメージ通りの企業でした。全国の社員一人一人と派遣社員のことでTV電話などでやり取りするので声だけではないのでけっこうコミュニケーション取れますし、出張...続きを読む(全246文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    学生時代にアルバイトとして登録しました。単純ですがリゾート地で住み込みで働けることに魅力を感じたのが主な理由です。一ヶ月以上の期間で紹介されたのはリゾー...続きを読む(全414文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    面接らしい面接はなく、希望した勤務地で働くことができる。いわゆるリゾートバイトなので誰でも働ける。社員はいろいろとコーディネートしてくれるが派遣後はほっ...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマニックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ホテルのフロント業務は、お客様の滞在の第一印象と最後の印象を担う責任ある仕事でした。チェックイン・チェックアウト対応だけでなく、観光案内や要...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と比べてもそこそこ良く、努力や成果がきちんと評価されていると感じました。安定して働きたい方には向いている職場だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職を決めた際も、職場の雰囲気や人間関係の良さを改めて実感しました。上司や同僚も優しく、最後まで気持ちよく働くことができ、正直退職するのが惜...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ホテルの仕事のやりがいは、お客様の大切な一日を陰から支えられる点にあると考えております。ご旅行を楽しみにされている方、お仕事でお疲れの方、特...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの面において、仕事と休暇の両立がしやすい環境であることは、大きな魅力だと感じております。業務においては一人ひとりの役割が...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    在職中に感じた良かった点としては、業務内容自体は比較的安定しており、急激な方針転換や無理な目標設定が少なかった点です。与えられた業務を淡々と...続きを読む(全500文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    解約満了のため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職関連書類が手元に来るまで1ヶ月ほどかかったので、公的な手続きをするのに時間がかか...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマニックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマニック
    フリガナ ヒューマニック
    設立日 2001年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 163人
    ※2024年10月現在
    決算月 3月
    代表者 清水 良
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH 5F
    平均年齢 33.2歳
    電話番号 03-6671-9531
    FAX 03-5312-5970
    URL https://www.humanic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133127

    ヒューマニックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。