ヒューマニックの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全1件）

ヒューマニックの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

ヒューマニックの 本選考ES・体験記一覧

20卒 ヒューマニック / 本選考 / ES / 営業職

大正大学 / 文系 / 男性

【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代に広島県大崎上島町のNPO法人でスタディーツアーの企画運営に挑戦をしました。１，２回目のツアーでは、島に知り合いの方があまりいなく、協力者を募ることが出来ませんでした。そこで、島のお祭りのお手伝いや商工会にお参加することで...

すべての内容を見る

0 0

公開日：2019年7月25日

問題を報告する

ヒューマニックを見た人が見ている他社の本選考体験記

住友林業レジデンシャル株式会社

不動産(不動産・賃貸)

内定辞退

25卒 住友林業レジデンシャル / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】私の就活の軸は、「成長が促進されるような環境であること」「安定して長く勤められること」である。
インターンの体験ワークでのフィードバックで改善点の指摘までしていただけたこと、社員同士の距離が近いので会話や相談が容易であること、資格取得支援が充実してい...

会員登録（無料）して閲覧する

住友林業レジデンシャル株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

1 0

公開日：2024年7月8日

問題を報告する

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社

金融(その他)

25卒 アモーヴァ・アセットマネジメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】ファイナンスの研究をしていて、エクイティファイナンスが少ない、成長投資を行わないなど、日本企業の成長に対して課題を感じた。そして株式市場の研究で投資家と企業の間にあるギャップを強く感じた。投資家という企業に最も寄り添うことのできる立場から企業の成長を助...

会員登録（無料）して閲覧する

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2024年7月12日

問題を報告する

株式会社商船三井さんふらわあ

インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)

内定入社

25卒 商船三井さんふらわあ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

同志社大学 / 文系 / 女性

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社の貨物輸送事業は、人々のインフラを支えるとともに、社会問題に貢献できる点に魅力を感じたためです。私は、高校時代の部活動でのマネージャー経験とボランティアサークルでの活動の経験から、人々の生活を物流の面...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社商船三井さんふらわあの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年7月26日

問題を報告する

ＢＮＰパリバ証券株式会社

金融(証券)

25卒 ＢＮＰパリバ証券 / 本選考 / 志望動機 / オペレーションズ部門

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は御社の少人数の体制が、自分自身のスキルを磨き、自己成長と遂げられる理想な環境だと確信しています。なぜなら、私はアルバイトを始めてままなく裁量権を持って働き、自分の成長を実感した経験があるからです。裁量権を持って取り組めた理由としては、バイト先ではメ...

会員登録（無料）して閲覧する

ＢＮＰパリバ証券株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年9月25日

問題を報告する

株式会社フェローシップ

サービス(その他)

内定入社

26卒 フェローシップ / 本選考 / 志望動機 / 人材派遣コンサルティング営業職

人間環境大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私はこれまで接客業を通して、たった一言や一つの行動が、誰かの心を動かす瞬間に何度も立ち会ってきました。
私が御社を志望する理由は、世界中の人々が「その人らしさ」を活かし輝きつづける社会を創るという企業理念に共感し、私の夢が実現できる企業であると考えて...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社フェローシップの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月30日

問題を報告する