有限責任監査法人トーマツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全458件） 13ページ目

最近は人員が不足していることもあり、管理職までの昇進は比較的容易な状況です。ただ、最終的にパートナーに就くことの出来る人数には限りがあるので、管理職以降の...続きを読む(全175文字)

シニアスタッフで月給40万円、賞与は3～4か月でした。
繁忙期には残業が多くなるので、人によりますが私と同じくらいになると思います。
私は小さい子供がい...続きを読む(全176文字)

給与・賞与については、シニアスタッフ(4年目以上)に上がるまで一定である。
現在の年収水準は残業代に寄る部分が大きく、ベースとなる基本給は月30万円。(...続きを読む(全215文字)

難関資格に守られた業界、仕事であるのではっきりいって仕事内容の割に給与は無駄によい。本来は監査報酬をもっと下げ、人件費ももっと下げることが日本経済にとって...続きを読む(全156文字)

同じ年齢の女性の中ではかなりもらえているほうだと思うし残業代もしっかり払われるのでかなり満足している。
また男女関係無く、能力が高く、自己研鑽を積んでい...続きを読む(全175文字)

給与水準はとてもよいですが、ものすごく働きます。土日に仕事に出るのも当たり前の世界です。特に決算が重なる時期は休みなしに3ヶ月くらい走り続けることもありま...続きを読む(全160文字)

スタッフ階級についての記載。
残業代で100〜150万円。ボーナス年間120万円程。
評価はどのような成果をだしたかよりも、「どれだけ自分ができる人間...続きを読む(全171文字)

給与水準については同年代の人たちと比べると高いとは思う。
但し、福利厚生については健康保険(と、それに付随するポイント2万円分/年)以外にはないため、手...続きを読む(全236文字)

給与・賞与については、同年代と比べ比較的高位水準でもらえており満足している。また、残業代も比較的申請しやすい環境にあった。しかし、監査報酬は年々減少傾向に...続きを読む(全154文字)

全国で統一した給与体系を取っているが、所属事務所によって評価方法が異なり、結局年収に大幅に差がある。
スタッフからシニアスタッフへの昇格年数についても、...続きを読む(全205文字)

給与・賞与決定のもととなる評価制度は2、3年おきぐらいにころころ変わる。何のためにこんなに変わるのか全く不可解であった。評価自体も人の好き嫌いが多分に入り...続きを読む(全160文字)

給料は低くはないが仕事量に比べると物足りない。
基本年次で昇格し給料があがるしくみ。
10年位前まではそれでうまくいっていたが現在では
上の方のがつ...続きを読む(全217文字)

年収は年のわりに多くもらえている。ただし、昇進をしてもそれほど年収が増えるわけではない。また、トップの階級となった場合でもせいぜい2千万であり、訴訟などの...続きを読む(全178文字)

給与は同年代の一般企業就職者と比較して、若干多めである。
ただし、福利厚生が期待できない職場であり、住宅手当も一切支給されないことから、可処分所得自体は...続きを読む(全166文字)

階級は、スタッフから始まり、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーとわかれています。公認会計士試験に合格したものは、年齢に関係なく、...続きを読む(全178文字)

給与水準は高い。関与するジョブにもよるが、スタッフレベルで600-800万円、マネージャーでは1,000万円程度の年収となる。ただし、監査法人自体、終身雇...続きを読む(全231文字)

新人は、前職のあるなしに関わらず、まず一定の査定を受ける。
賞与に差が出てくるのは、2年目以降。稼働率が基準となっているので、残業の多い人物ほど、査定も...続きを読む(全177文字)

一般企業に比べれば年収は良いほうだと思う。入社4,5年でシニアスタッフに昇格するのが通常であるが、そこで残業が多くなれば20代にして年収1000万円も普通...続きを読む(全153文字)

初任給はそこそこだが、給与の増加幅は小さいので、あっという間に他の一般企業に抜かれる。残業代が頼みだが、過少申告とせざるを得ない文化がある。昇進は管理職以...続きを読む(全169文字)

他法人と比較した場合、トーマツが多少ケチなのは噂に違わず事実。例えばつい最近の2013年夏季賞与も他法人とは何倍も開きがあった。ただ、そういう固さというか...続きを読む(全207文字)

給与、賞与については、一般企業と比べると高い水準ではあるものの、同業他社と比べると低い水準である。
昇進率が以上に低下しており、2005年には90%以上...続きを読む(全152文字)

・以前はそうでもなかったのだが、最近はアップオアアウトの傾向が強くなっているように感じる。
・景気が好転しないため、監査報酬は下がる一方で、年々監査の要...続きを読む(全154文字)

就職難もあり、従前よりはかなり下がっている。難関試験にチャレンジして合格したわりには…というのが正直なところ。実際、英語ができる若手で給与水準が高い会社(...続きを読む(全178文字)

給与は以前は年次が進むごとに昇給していたが、法人業績が伸び悩んでいることから人件費の抑制の必要があり、数年前から昇進がない限り、昇給しないシステムに変更に...続きを読む(全153文字)

給与と評価制度は直結しています。近年は監査法人の業績悪化で給与も削減傾向にあり、それに伴い人事評価も下げているようでした。入社年度に同期と評価を公開し合っ...続きを読む(全210文字)