ソニー損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
1時間からの時間休が取れる。また、有給も基本的には取りやすい。
ただ、繁忙期や月曜日などは休みが取りづらい雰囲気も多少あり。休もうと思えば休め...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず基本時には評価基準は一緒のように思える。勤務継続年数と、それなりのやる気があれば昇格していくし、女性管理職もいる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は一般的な企業よりもらえるかと思います。昇給に関しても、明確な基準があり、続けていけば基本的には上がると思われる。ただ、一生懸命働いたから...続きを読む(全126文字)

【良い点】
風通しの良い職場。
上下関係はあるものの、どの部署も比較的仲が良く、相談事などはしやすい環境。定期的な面談もあり、社員には優しいと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
想像通りの業務内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容こそ想定通りだったものの、業務量は想定よりかなり多かった。
また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いくら受電本数が多くても、顧客対応が良くても、SVやそれいじょうにならないかぎり、給料は頭打ちになる。
昇級は一年に一回。平均千円から四千円。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
したからの意見は通らず、上層部がいかに顧客獲得するかしか考えていないと思う。
広告費にお金をかけすぎて、オペレータ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取れるのではないか思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるようだが使ってる人を見たことなく、生理休暇で休むとイ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務しかないのでやりがいはない。
SVの指示通りに受電して、ルール通りに休憩をとって、の繰り返し。コミュニ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除いて取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1-4月は繁忙期のため有給がつかえない。
また残業が多いので出勤日で賄...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般（自動車・火災・障害疾病）を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも、とにかくいろんなことに携わる機会がある。人によってはこういった環境が楽しいと感じることもあるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)