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取り扱い商品が多いのと合併会社が多い為、部署によって雰囲気・人間関係が様々です。社員教育は研修や通信教育等熱心です。合併後の方向性を統一する為に企業理念...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本アクセスの評判・口コミ一覧（全656件） 24ページ目
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本アクセスの 社員・元社員による会社の評価
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日本アクセスの 学生による会社の評価
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ボーナスは夏が3ヶ月くらい、冬が2ヶ月だったと思います。夏は前年度の実績が反映しますが、冬は一律です。年に一度目標設定とそれに対する評価があります。ほぼ...続きを読む(全161文字)
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物流関係でなければ基本的に土日祝日休みです。しかし営業は得意先の要望でシフト休みの方もいます。管理系、本社系であれば土日祝日は間違いなく休みだと思います...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休業を取得する人は増えていると思います。ただし配属された場所、本社か支社か支店かによってもだいぶ違ってきます。忙しい場所やその場所のトップの考...続きを読む(全165文字)
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給与は普通に仕事をしていれば(与えられた仕事を不備なくこなせる程度。+αは必要ない。)毎年必ず数千円はアップするところが良い。
但し年功序列は未だに残...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は9割会社が負担してくれます。もちろん家賃の上限はありますが、他社ではあまり例のない待遇だと思います。ただ、家族手当・都市手当等はありません。し...続きを読む(全186文字)
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女性社員に対する待遇は良いほうだと思います。管理職もいるし、育児休暇もしっかりとれ、休暇後もきとんと復帰できる。一般職も多いが、総合職の女性もかなり在職...続きを読む(全150文字)
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マーケティングに特化しています。乾物に強みのある西野商事との統合でしたが、社内間の派閥はなく、力を合わせて毎日楽しく仕事が出来ます。有給などもとりやすく...続きを読む(全171文字)
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所詮、非正社員でしたので、長くいられるとは思ってませんでしたが、
上司から露骨に『いつまでもいられるなんて思わないでね。でも僕のせいじゃないから』
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水産の知識が身につきました。
食品業界で渡り歩いているので、水産業界に巡りあえたときには売りになりそうです。
また、直接雇用の方々は定期的にスキルア...続きを読む(全155文字)
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一部部署は伊藤忠フレッシュのなごりが残っているように思われる。古株が残っているからであろうか。アナログ作業が多く、非効率な面が多少ある。
残業は個々に...続きを読む(全172文字)
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年間賞与が6月と12月に支給されます。配当率は毎年春闘で決まり、ここ数年は大体基本給の5か月から6か月が支給されており、満足できる金額となっています。金...続きを読む(全162文字)
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バイトから準社員へ、準社員から正社員の登用へと盛んに行なっていた企業だったと感じる。職場に中国人留学生が多かった頃、独学で中国語会話をしてコミュニケーシ...続きを読む(全165文字)
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業界のライバルは国分、リョーショクなどの大手である。
その中でも当社は最大手であり、食品という無くてはならない商品を扱っているので安定性はばつぐんであ...続きを読む(全163文字)
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本人の意思とは関係なく一定期間を過ぎると転勤がある。サラリーマンの宿命と言えばそれまでだが、扶養家族で子供がいる場合は、学校の関係があるので色々と考えて...続きを読む(全168文字)
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直属上司次第ですが、比較的個人の意見を尊重してくれる社風です。中にはワンマンな考え方の人もいますが、そのような方々はいずれ淘汰されてしまうでしょう。仕事...続きを読む(全152文字)
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現在業界第二位の位置におりますが、一位に追いつけ追い越せと活気に溢れております。今後は海外にも積極的に進出し、成長が見込まれる企業ではないでしょうか。英...続きを読む(全162文字)
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営業職、管理職を中心に2泊3日の外部講師を招いた研修が年に4回ほど実施されています。管理職研修の中身は良くわかりませんが、営業職の研修はテキストに沿って...続きを読む(全173文字)
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伊藤忠商事の完全子会社で、グループの中では主力会社なので、どの様な面白い仕事が出来るかと期待していましたが、部署によってはモチベーションを維持するのが難...続きを読む(全163文字)
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・基本、土曜日・日曜日・祝日は休暇であるが、営業や物流関連は、休みの日も対応しなければならない。
・極力残業を少なくする社風になってきているが、月曜日...続きを読む(全152文字)
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伊藤忠商事グループの食品総合商社トップなので、様々な部署があり、希望を出せばある程度聞いてくれる社風です。5年位前から関連会社を吸収合併し、現在同業種で...続きを読む(全177文字)
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給与については管理職なら業界水準 合併を繰り返した会社故、人材のバラつきは目立つ業種業態も広く可能性は大きいと思います。
本社勤務とセンター勤務との労...続きを読む(全155文字)
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事務職でしたが、管理職の人は良い人達でした。
部下の面倒見が良い所が、忙しくてもまだ救いになる。
ただ仕事量は多く遅くまで働いている人が多い。
ど...続きを読む(全164文字)
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差が大き過ぎる。管理職の定義がおかしい。役職名だけの課長職。長く働いているから部長職。上位職に上がれば上がるほど理不尽になる。営業の課長職で身に付くスキ...続きを読む(全159文字)
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本社は綺麗ですが、支店や物流センターは駅から遠く、車や駅から自転車で
通う場所が多い。業務内容は部署、事業所によってかなり異なる。
忙しさの度合いも...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
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