日本ヒューレット・パッカード合同会社の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社内の風通しはよい。色々な働き方ができる。上司との関係が良ければ働きやすい環境であると感じる。同期とも協力体制が取れている。テレワークなどの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リーダーになるとある程度自由に進めることが出来る。上司と言うよりもプロジェクト単位で動くので一緒に働くメンバーが優秀なら仕事もすすめやすい。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
よくも悪くも本人次第です。
周りが気を使ってくれるというよりは、自分から出来ること出来ないことをしっかり言う方が大事だと思います。フレックス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内で教育体制はあるので、自社で仕事をしている人は恩恵をうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はキャリアパスが何パターン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己管理によりフレックスで勤務が可能。きっちり仕事をしている限りは何も言われない。在宅勤務も可能だが、プロジェクトの都合で客先に常駐すること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは固定で6ヶ月分の支給がある。この支給分については減らされることはなく必ずもらえる。
昇格するとある程度の昇給が見込める。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系企業とはいえ、中はかなり日本企業らしく人同士の付き合いで仕事が回る。エンジニア、値引き申請など、他の部署との連携は必須なので、地道に人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
支給額自体は他社より高いかもしれないが、手当が少ないので実際の生活レベルはそれほど変わらないような気がした。インセンティブがないとかなり生活...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒も先輩社員も関係なく、やる仕事の難しさは同じ。プロパーの給与が低く、転職組の給与が高くなっており、社内の雰囲気は良いとは言えない。出戻り...続きを読む(全162文字)

研修によって、内部の構成、組み立て方を学び、仕事を通してハードウェア、ソフトウェア起因の障害切り分けが可能となる。身に着けたスキルでコールセンターのユー...続きを読む(全166文字)

中国大連のコールセンター在籍。
アベノミクスの影響で、利益率が激減。
アウトソーシングをした意味がなくなるため、日本に部署を戻すorもっとコストの安い...続きを読む(全223文字)

■身に着けられるスキル
・PC、サーバーなど、所属部署の製品を、全くの未経験でも広く浅く学べる
・現場に出てからも各種研修(サービスマナー、コミュニ...続きを読む(全416文字)

入社後は何週間か山奥のホテルで缶詰めで講師を呼んでビジネスマナーなどを身につけたあと、
業種によってまた別途研修所にあつめられ、2ヶ月程研修を行い、そ...続きを読む(全165文字)

当時、金融本部にいました。当時の流行の金融商品(リーマンショックの引き金とも言われていますが・・・)を管理するシステムを作る為、ほとんど毎日客先に赴いて...続きを読む(全218文字)

証券会社のシステム開発を中心にしていました。
残業時間は長く、カットオーバー直前ともなると毎日終電を越えて残業をして、寝る為だけに帰る毎日でした。
...続きを読む(全187文字)

外資系ということで入社したが、上司部下や女性職員への接し方等、色々な意味でただの日本企業だった。ユーザも日本人がほとんどなので、日本企業的な体制になるの...続きを読む(全168文字)

中途採用での入社でした。経験者採用であるにも関わらず、大卒新卒者よりも初任給が安いという待遇でした。キャリアパスは、社内でしっかりとしたルールが存在し、...続きを読む(全200文字)

女性も、とても働きやすい環境だと思います。全社的に女性の管理職は、とても多いです。私の所属する部門にも数名、女性マネージャー、リーダーがおられました。、...続きを読む(全169文字)

会社としては、フレックスもあり、また、組合もありますので、残業時間も36協定順守による35時間までとなっています。その為、無理な職務遂行を強いるような会...続きを読む(全317文字)

徹底的な数値、成果主義の為には、顧客満足は損なっても構わないという方針が出てきたため退職しました。入社時の説明では、真逆の話でした。品質を上げ、顧客満足...続きを読む(全271文字)

社内インフラとして、豊富なWeb講座が用意されています。Web講座によっては、部門によって強制的に受けることが求まられるものが毎年いくつか存在します。た...続きを読む(全206文字)

非常に大手の顧客、または、社会で重要な役割を果たすサービスを担う顧客からの問い合わせへ対応することの責任感と、問い合わせへの回答が提供でき、お客様のお役...続きを読む(全173文字)

自分は非正規なので、これといった制度はなかったですが、正社員の方で働きにくいような風潮は見えなかったです。ただ、男女比は女性の方がはるかにすくないなとい...続きを読む(全152文字)

とにかく皆さんまじめでいい人たちが殆どです。その分オシが足らなそうだったり、存在理由が希薄な人もいらっしゃいました。営業の管理職の場合、業務知識は全くな...続きを読む(全164文字)

Webを使ったトレーニングは無尽蔵ですが、日常業務については自発的に習い覚える必要があります。また、人事担当役員が定期的に行なう研修、というか他社のよも...続きを読む(全182文字)