この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は大変やりがいがありました。
具体的には、学べる環境が豊富な点です。
(ただし仕事をこなしながら学ぶ必要あり)
メーカーなので製品の仕...続きを読む(全298文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事自体は大変やりがいがありました。
具体的には、学べる環境が豊富な点です。
(ただし仕事をこなしながら学ぶ必要あり)
メーカーなので製品の仕...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
外資系らしく成果主義となっていました。
与えられた業務に対するパフォーマンス評価、他部署からの評価、同僚やMgrからの評価等あります。
それら...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ネームバリューにより仕事はしやすい
また裁量に任される部分が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任されすぎて結果にバラツキが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職種によりレンジが決められているので、大きな差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で職種のデモーションがあり、他の職種への...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事との兼ね合いはあるが比較的休みは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減る一方で、希望は通りにくくなりつつある
ワーク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別で差別されることはあまりない
女性の方が力仕事には不向きではあるが、望めばそういった職種でも就業できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くのコースが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
初歩的なコースについてもローカル言語にはならない
そして略語だらけなので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の見通しが悪いため厳しいかも知れないが、ネームバリューはどこまでも有利に働くはず
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが決める方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客向けのサービス提供をしていると、自分の仕事がどのように評価されるのかがわかり、それによりやりがいを感じられることもある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な事で利用できる福利厚生サービスがある
セミナーや保養所、割引券など、必要な人にとっては優良
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
大き過ぎて何から手をつけるのか全く見えない
お金を貰えば何でもできる→お金を貰っていなく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結構緊張することが多いです本来お客様に報告する立場でなくとも現場に行く事もあります
臨機応変に対応できると仕事もやりがいありますし後で実績にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は良かったです。しかしシフトワークがあり体が辛くなったので退職しようと考えていたところ早期退職があり、申請しました。自分も納得して申請しま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年上司と面接し その際に昇給額が言われます ボーナスは頑張ればその分返ってきます。
上司は見ていないようでしっかり見てますので普段の仕事も頑...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修はオンラインで海外のものも受けられる。英語のスキルアップにもなったし、学びたい人、成長意欲のある人には門戸が開いていた。
有料のコンテンツ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司がやり方を決めて、その通りにやるよう指示されたりしない。何をどうするかは自分に任せられる。それで得られた結果はしっかりと評価もされるし、失...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半年に一回Job Descriptionを元に自分の仕事内容、ミッションを上司と整理し、また同時に振り返りも行う
しっかりと達成していれば休...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
制限はありますが在宅勤務可能ですので、働きやすいです。
また、職種によっては私服OKです。
ひげも問題ありません。もちろん職種によります。
自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれます。
前のCEOは女性でしたし、女性のキャリア進出は問題ないかと思います。
現に日本でも女性マネージャーや要職付いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は気を使いますが全て消化できます。
最近では在宅勤務も可能ですので、働きやすいです。
上司との関係は良好。
オフィスの立地もいいです。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テクニカルサポートという職種では男女の区分はほとんどなく多くの女性が働いていました。また、実力次第では役職につくことも可能な職場でした。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
古株と若手のスキルが完全にマッチしていない。給料が高くスキルもない古株が多く、若いスキルもあり、言語も出来る人は給料が安く、また上がらない。そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハードウェア製品としては業界TOPクラスである事は間違いがないが、時代が時代の為、ハードウェアだけでは今後他社や業界に対応できないような雰囲気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料がなかなか上がらない傾向がある。一度、入社時には給料の話を入念にする必要があると思います。入ってからではなかなか昇給しません。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
機材はメーカーなのであった。給料の遅延はなかった。技術力のある人からのスキトラは他の会社に行った時に役立った。自身が在籍していた時は残業代は満...続きを読む(全247文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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