トライグループのインターンシップの体験記一覧（全69件） 3ページ目

まずは会社説明会を聞いた。そのあとに、高校生向けに新規事業を考えるといったグループワークだった。ワークの後には３班それぞれが発表を行い、人事の方や現場で働く方からフィードバックが送られた。

最初に執行役員の方のプレゼンを聴き、そして2030年には教育の面で何が求められるのかを思考したり話し合ったりする事で結論の理由付けを確固たるものになるよう取り組み社員さんに発表した。

グループワークを2回行い，それぞれ発表とチームごとの講評の機会が設けられた．更に，グループワーク終了後，特別選考の案内として，選考の目的や意義などを説明する時間が多く設けられた．

まず、トライグループが展開している各事業の説明が行われ、それに対する質問時間が設けられました。そのあと、15分ほどの休憩をし、インターンシップのメインであるプレゼンテーションが始まりました。

会社説明(６０分ほど、トライの根幹事業である家庭教師と個別指導塾について詳しく説明された。また新規事業についての説明もあった。) 面接対策(面接官がどこを見ているのかなどの情報を提供してもらった。)

一日目はまず自己紹介が行われ、トライグループの事業を紹介された。そして午後にテーマが発表され、チームで議論をし始めた。何回かメンターの方にフィードバックが行われる機会があった。引き続き案を議論してブラッシュアップしていった。何度かメンターから意見をもらう機会もありました。午後は取締役の方に発表する機会があり、発表の順位付け等が行われた。