みずほ不動産販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
給料のほとんどがインセンティブによって左右される会社に比べると固定給はしっかりもらえる方だと思います。ボーナスに関しては売り上げ1000万以上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実力主義　物さえ売ればすぐに出世できる。　しかし、ノルマがつきものなので大変。
不動産業務に関わりたい人であるのであればおすすめです。雰囲気は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みずほグループということでコンプライアンスはしっかりしていた記憶があります。月給に関してはインセンが多くないかわりに月給が他の仲介会社より多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やったらやったぶんだけ基本的にはもらえます。しかし、一定以上で頭打ちになるため青天井というわけではありません。基本給もあるのでインセンティブに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンプライアンスはしっかりとしている。みずほという看板は大きい。どれだけ看板の力を使えるかで、結果がでる。また、銀行の人とどれだけ仲良くなれる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不動産の営業会社としては珍しく、給料は安定している。毎月基本給は固定で、ボーナスで歩合給がつく。平均500万程。手数料収入により、歩合の割合が...続きを読む(全176文字)

半期ごとに目標金額と件数が割り振られる。金額が目標達成しても、件数が達成していない場合は評価係数が下がる。
1件の手数料収入が900万円以上の場合、実績...続きを読む(全162文字)

とにかく営業職ですから。
稼いでる人は1000万プレイヤー、各センターに1人ずつくらいはいたのではないのでしょうか。
そうでない人は、ずっと年収300...続きを読む(全160文字)

事務職の給料に関して言えば、とにかく月給が安いうえ、年一度の昇給も雀の涙程度。
但し、実働7時間勤務のため残業代だけは割とよい。
正直、残業しないと生...続きを読む(全200文字)

ベースサラリーは等級によって区切られている。満足できるベースサラリーを得られる等級にはなかなか上がらない。賞与は半期の成績による歩合によって決まる。近年は...続きを読む(全161文字)

中途採用から10年で毎年高評価で月額基本給は2万円の昇級。スタートは新卒と同じ給与から。交渉の余地なし。店舗と本社各部署に関係なく通信簿方式の相対評価。こ...続きを読む(全191文字)

給料で満足している人はいない。所長クラスでやっと家庭が持てる程度。
普通の所員は車が持てるかどうか。
リーマンショックの際、給料の改悪があった。
書...続きを読む(全208文字)

収入には満足しているが、出世は望めない。役員は全て親会社(銀行)からの転籍でポストが埋まる。新卒からの生抜きでさえ、営業成績が抜群でも最終ゴールが部長クラ...続きを読む(全168文字)

給与に関しては固定給と件数級、インセンティブがあります。
この業界においては比較的固定給はしっかりしてると思います。
インセンティブに関しては、係数が...続きを読む(全175文字)

給与に関しては配属されたセンターによって決まってくる感じが強いです。
銀行関係なので不動産業界でも比較的雰囲気はほんわかしています。
無理せず自分のペ...続きを読む(全158文字)

給与は等級によって異なるし、賞与については、ある程度の基準である金額と件数を達成しないと満足することはない。配属された地域によって単価が異なるので稼げるか...続きを読む(全168文字)

基本給は25万円、賞与は仲介手数料を稼がないとほとんどありません。
残業等の時間は所長や支店長の性格によりますが、私の勤務していた支店の支店長は40代独...続きを読む(全157文字)

銀行案件はほとんどありません。古カブがいい銀行を担当しているので、よっぽどの事がないと案件は来ません。社内営業も必要です。中途組は自分の足で稼ぐしかないで...続きを読む(全162文字)

・給与は、固定給の為、安定はしている。しかし、固定部分が少ないない為一人暮らしの社員は、おそらく貯金はできないと感じる。
・賞与については、新卒入社の社...続きを読む(全153文字)

たくさん稼いでいるひとがいるため、みなさん目標をもってお仕事をいております。よく、他の会社とは違って安定しているという声がよく聞こえてきます。そのような面...続きを読む(全157文字)

ボーナスが完全個人実績に基づいて支払われ、結果を出せば還元率も大きくなるが、成績が悪いとゼロも普通にあります。
年齢や経験に応じて、基礎部分の給与が少し...続きを読む(全154文字)