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入社時の研修期間は充分あり、年齢の近い上司が教育担当で現場に近い実践的な内容で、人材に対する投資意欲が感じられた。配属後も資格取得など社員のキャリアアッ...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インテージの 社員・元社員による会社の評価
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インテージの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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研修参加は奨励されている。社内セミナー形式で出入りのしやすい形でセミナーが行われており、最新の事例に触れることができるのはすばらしい環境。しかし一方で、...続きを読む(全189文字)
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研修が実務での必要性・要求に、あまりマッチしていないように思う。社内の研修は、研修自体が目的のようになってしまい、実際の業務で必要・役に立つ内容に即して...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)
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業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)
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休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副業は自由で、副業している人も多い。共済会があり、カラオケ、レンタカー、ディズニーランドなど安くなるものも多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとしていれば、育児、介護ともにライフステージに合わせた働き方が許容されている雰囲気がありました。リモートワーク環境が整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の幹部職の方も多く、男女関係なくキャリアUPのチャンスがありました。また、男性社員も上司も育児休暇や介護休暇、お子様の送り迎えを理由とし...続きを読む(全131文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)
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新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)
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多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| フリガナ | インテージ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 売上高 | 347億6437万2000円 |
| 代表者 | 仁司与志矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
| 電話番号 | 03-5294-0111 |
| URL | https://www.intage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131259
