インテージのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
あると思う。ただ、不満を持っている方もかなりの数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を持っている方も多く、どこか不公平な面...続きを読む(全89文字)

【良い点】
満了のために退職しました。特に大きな不満はなく、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等々かかなりうまくいかない。人が辞める...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性管理職もいますが、なかには女性の管理職率アップのために登...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きな企業のクライアントもおおく、身近な商品を扱うことも多いため、とても楽しいと思います。またやりがいもあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
テレワークの導入もはやく、また急な家庭の事情の休みに対してもとても寛容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、やはり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
今はわからないが、在籍当時(2020年ごろまで)はフルリモート、フルフレックスが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過労とセクシャルハラスメントのためうつ病になり、休職から復職したが、就労制限時間が守られず、人事からもまともな対応...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・新卒～中堅レベルまでは給与水準は高い。
・非管理職は残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・半期に1度の評価において...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・1年に1回9連休の取得義務があり、長期の旅行に行きやすい。
・有休も自分で業務調整の上、自由に取得できる。有休をとりにくい雰囲気もないし、事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・産休・育休を取得後に復帰する人はほぼ100%。男性の長期育休取得者もいる。
・部長級以上は男性が多いが、課長級のマネージャーは女性も多い。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界においてかなり待遇はいいと思う。基本的に残業代は働いた分すべて入力できるし、きちんと支払われる。上記の年収は平均月残業時間50時間弱の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社にないリサーチモデル（パネル）を誇りに思う人が多かった。一朝一夕にはできない、過去に積み重ねてきたリサーチ用のインフラやノウハウの蓄積であ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性であることを意識する機会はほぼなかった。そのくらいフラット。むしろ強くてしっかりした女性が多いので男性の方が肩身が狭いかもしれない。
...続きを読む(全216文字)