オリックス自動車の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
大企業なりの福利厚生はしっかりしているので本社とのやりとりには信頼感があった。他営業所社員はいつも気にかけてくれ良い社員が多かった。
【気にな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
営業が幅を聞かせる風土。以前は特に営業では体育会系が尊ばれ、上意下達、オレの酒が飲めないのか的な文化もあるにはあったが、ハラスメントには皆神経...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度と言って、１日１時間以上勤務すれば、勤務日数にカウントされる。しかも、その制度の定着度は高く、割りと多くの社員が使ってお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職種が、いくつかわかれていて、年収は、職種によってかなり開きがあります。同一労働とまでは言いませんが、ほとんど担当業務の内容が同じであっても、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
連続休暇5日以上でいただける、奨励金、ベネフィットのポイント付与等、年々福利厚生の内容は良くなっていると思います。
また、オリックスの野球の観...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生、有給休暇取得推進等、労働環境含めた待遇は年々良くなっていると感じております。
また、45歳を過ぎると、ライフスタイル支援制度（早期退...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のマーケットが縮小していくことは間違いなく、自動車リースも同じく。
派生ビジネスも考えられてはいるが限界感。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ほぼルーティンワークのため残業は少ない。チーム制の為、仕事内容の相談はしやすい環境。電話対応が多いので電話が苦手な人には向かない。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スーパーフレックス(コアタイムなし)など働きやすい制度が整っています。
育児休業も取りやすい雰囲気で、相当な数の方が育児休業後復職されています...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は営業は男女同じチャンスを貰えた。だから頑張り屋の営業力、バイタリティのある女性にはやりがいがあったと思う。仕事を通じ、沢山の有能な顧客様...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ力もあり様々な企業様の社長様と取引するのでやりがいありました。サークルや福利厚生も充実していて人間関係も良く人柄の素敵な方々か多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は良く、前向きで向上心のある人が多かった。給料も良く、休みはしっかりもらえた。ネームバリューから新規開拓営業はしやすく営業数字も比較的...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自らマーケティングしたデータを基に来年度の目標を立て、それが会社からの要望に合致しているかどうか、合致しなかったら納得いくまで議論して目標を設...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度がキチンとしており、業績に応じて賞与で反映してくれるところ。社員には誠実な会社です。営業面ではグループ全体で情報を共有してターゲットに...続きを読む(全192文字)

【良い点】産休・育休制度は利用しやすく、復職後も時短勤務を利用している女性が多い。管理部門が多い企業なので女性が多く、保育園からの呼び出しや子供の体調不良...続きを読む(全200文字)

有給休暇は比較的とりやすいと思います。自分の仕事の段取りをきちんとしていれば、上司から文句を言われることはありません。7月～9月は有給消化の強化期間に位置...続きを読む(全243文字)

人事評価制度があるが評価者の資質に左右されるので結果として退職となった。
全体としては待遇や福祉制度は普通と思うが社風や人間関係は複数社が合併した会社の...続きを読む(全157文字)

そもそも過度な期待も持っていませんでしたし、説明会や面接、OB訪問等で聞いたことに対して、特にギャップを感じたことはありませんでした。面接の社員は現場の先...続きを読む(全169文字)

非正規雇用(正社員ではない)ではなくアルバイトとして仕事をしていたが、福利厚生(社会保険、厚生年金、雇用保険)も加入していて交通費もあり非常に良い条件です...続きを読む(全155文字)

私の場合、同僚には恵まれていたのですが、異動先の上司を信用出来なく感じた事が大きかった様に思います。大人になった今考えれば仕方のない事だったかもしれません...続きを読む(全207文字)

有休は比較的取得しやすく、毎年消化出来てました。労働時間は部署によって全く異なり、私の部署は全くと言っていい程残業がなく、殆ど毎日定時で帰ってました。しか...続きを読む(全323文字)

グループ経営で経営は盤石。自動車リースは国内では伸びが期待できないが、リースでは採算重視で、良い案件しか取らないので収益性は業界ダントツと思われる。ここが...続きを読む(全161文字)

産休・育児休暇後に休暇前の元の部署に戻れるケースは稀。休暇はちゃんと取れます。
いい意味でも悪い意味でも男女差別のない会社。女性社員の方が活躍している部...続きを読む(全152文字)

残業などは、部署にも拠って全然違いました。同じ事務職でも営業アシスタントは比較的残業も多かったみたいです。有給は取りやすい雰囲気でしたので、毎年全部消化出...続きを読む(全211文字)

評価制度はある程度確立されている。ただ、社員全員すみずみまでその趣旨が浸透するまでには至らないため、不満分子は常に発生している。客観的に見ると、評価は概ね...続きを読む(全155文字)