- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【広大な舞台で輝ける】【18卒】三愛オブリの冬インターン体験記(文系/秋ワンデイインターンシップ)No.1090(上智大学/男性)(2018/1/31公開)
三愛オブリ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 三愛オブリのレポート
公開日:2018年1月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年11月
- コース
-
- 秋ワンデイインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
当時はあまりはっきり志望業界が決まっていなかったので、とりあえず視野を広げるために参加をしました。この会社のマイナビのページを見て、空港での仕事などかなり公共性も高い大きな仕事をしているのだとわかって、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にないです。選考がない形式のインターンシップだったので、正直あまり準備などもしないで参加をしていました。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
マイナビでの予約
選考の具体的な内容
マイナビでエントリーをすると、このインターンシップの日程が出てくるので、その中から都合のつく日程を選んで、予約する形です。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京の事務所
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴はまちまちだった。有名な国立大学の人から地方の私立大学の人までいた。
- 参加学生の特徴
- ほとんどが体育会系風な見た目をしている人だった。一部おとなし目の人もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
業界理解、会社理解+面接練習
1日目にやったこと
まず会社の説明、石油業界全体に関する説明を、座学形式で受けた。その後グループになり、面接の練習をした。学生が面接官役、受験者役の二手に分かれて、練習を行う。自分の話している様子をケータイで録画することもできる。面接練習後、社員の人たちと話をする機会がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員からのフィードバックというよりは話し方に関することだが、社員の人たちはみな物腰が座ってることが印象的でした。営業系の仕事が主な会社だから、このような人が多いのかと思いました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
面接練習があることを知らず、突然で苦労した。参加をしたのが11月で、まだ自分の中で考えなどがまとまっていなかったので、あまり大したことをしゃべれなかったです。ただし、この面接練習は人事の人から見られているわけではないので、緊張をすることはあまりなかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
意外と泥臭い仕事が多いのだとわかった。空港での仕事などなんだか華やかな印象を持っていたが、実際はガソリンスタンドなどで研修をすることもあり、タフな人にしかできない仕事なのだと気付きました。この点は人事の方も繰り返し強調していて、ミスマッチが起こらないようにしていました。
参加前に準備しておくべきだったこと
面接で話す内容(基本的なことでも)をちゃんと決めておけば、面接練習の時間をもっと有意義に使うことができたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
プログラムが1日だけであったので仕方ないかもしれませんが、実際の仕事の場を覗いて社員の人たちの仕事を見るようなインターンシップではなく、座学や学生同士の話し合いの場が中心であり、あまりこの企業で自分が働く菅とを想像する助けになるようなものではなかったと感じます。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とくにこのインターンシップに参加していることがこの企業の本選考で有利に働くとは思わないためです。このプログラムに参加をすることで、たしかに業界や会社の仕事に関する理解は深まると思うが、だからと言って本選考での内定に直結するようなことはないと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
個人的な理由ですが、あまりこの会社の仕事がインターンシップ参加前に想像をしていたものと違っていたためです。先述の通り仕事も泥臭いものが多く、社員の方々も体育会系気質な人が多く、自分が働くのには合っていないなと感じたため、志望度が下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
とくに人事の人が学生個人個人を深く注視しているようには感じられなかったためです。面接練習などの場でも、たしかに学生の名簿を持って歩き回っている姿は見たが、じっくり学生の話していることを聞いているようには思えなかったためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
私の場合、なかったです。社員の方も参加学生を見ていないことはなかったと思いますが、なにせ人数が多いので、優秀な人にアプローチをするようなことはないように思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界、印刷業界、素材業界、そして出版業界などを幅広く見ていました。3年次の秋なので、あまり就職活動の軸のようなものもなく、なんとなく興味があった業界や身近な人が働いている業界などをなんとなく見ていました。この会社のような、石油やエネルギー関連の企業を中心に見ていたわけではなく、むしろこの会社の同業は見ていませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
正直に言うと、このプログラムに参加したことは私にとってあまり影響はなかったように思います。ただし、このことは私がこの業界の仕事にもともとあまりたいした興味を持っていなかったことに起因すると思うので、石油やエネルギーの関連業界・企業に興味がある学生にとっては、非常に有意義なインターンシップになると思います。
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三愛オブリの 会社情報
会社名 | 三愛オブリ株式会社 |
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フリガナ | サンアイオブリ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 101億2720万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 6595億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隼田洋 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 959万円 |
電話番号 | 03-6880-3100 |
URL | https://www.san-ai-obbli.com/ |
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