りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全461件） 18ページ目

就職や今後の仕事に役立つ仕事内容だと思います。
電話応対のマナーを基本的に学べるのでどんな仕事にも繋がると思います。クレーム電話の対応もあるので、精神...続きを読む(全154文字)

業務上必要な為、Word・Excel・PowerPointはいやでも身につきます。
新卒採用の方は違うのかもしれませんが、アルバイトから契約社員になる...続きを読む(全164文字)

まさに電話応対においてのプロフェッショナルとなることを求められる。このスキルは社会において役立つものであり、転職をした時も生きていると感じる。役立つ業界...続きを読む(全164文字)

契約社員は最初に1日がかりの研修があります。主な内容は、この会社の内部についての説明や、業界全体についての知識など、仕事以前の基礎知識といった内容がほと...続きを読む(全218文字)

まず研修はしっかりしています。一日のタイムテーブルで何をするのかも決まっており、基本的には担当の指示通りしっかり業務をしていれば問題ないかと思います。た...続きを読む(全195文字)

コールセンターでの業務についてです。
研修は5日間設けられており、実践を兼ねた研修もあるので実際の業務に入る前に準備ができました。研修により最低限の業...続きを読む(全156文字)

SVとして勤務してましたが、本社研修にてセミナー受講可能で他のコールセンターでも役に立つ内容だと思います。ただ、忙しかったり上司がそれを教えてくれない事...続きを読む(全153文字)

電話対応以外で、特定のスキルを身につけられる場ではありません。
キャリアアップについても当初から用意されているものはなく、
自ら必要な知識を伸ばし、...続きを読む(全176文字)

業界では大手のため、この会社で働いていた経歴は転職時の強みとなります。
しかし「人のもしもし」というわりには、スキルアップや人材育成などの
具体的な...続きを読む(全166文字)

入社後の研修や、入社して3ヶ月ほどしてからも研修があります。研修内容はとてもしっかりしているので、電話応対が初めての方でもすぐに慣れると思います。電話応...続きを読む(全152文字)

業務知識は入社時の研修にてある程度身につくが、実際仕事で使いこなせるレベルになるには時間を要す。自主的に勉強も必要。上司は比較的親身になってくれるが、社...続きを読む(全162文字)

コールセンターの運営の会社なので、言葉の使い方など研修も多かったのです。電話の応対や言葉の使い方は、基本なのでいろんな面でどの会社に行っても役にたつと思...続きを読む(全163文字)

教育体制はきちんとしており、入社をしてから座学からOJT研修まで一通り行われます。研修はきっちりマニュアル化されており、きちんとこなしていけば直ぐに応対...続きを読む(全172文字)

忍耐を学べる。多少のマネジメント能力は培える。ただ、その程度。そのあたりは社員にならずとも契約社員で十分学べるので、あとは自分次第だと思う。スキルアップ...続きを読む(全150文字)

私会社自体が様々なオペレータ業務を受け持っています。はインターネットサポート業務を受け持っていました。スキルアップとしてはメールの設定方法やインターネッ...続きを読む(全179文字)

正社員のスキルアップは、制度を向上させながらスキルアップを進行中であり、将来性がある可能性がある。反面、非正社員への教育制度は確率しておらず、正社員を目...続きを読む(全172文字)

研修はかなり充実しています。よほどのことがない限り、わかるまで教えてくれます。ただし、個人的な努力はもちろん必要です。研修に関しては他社より徹底していま...続きを読む(全158文字)

研修制度はしっかりしていると思います。
新人研修などは、そこまでやらなくてもと言うくらい丁寧です。
ただし最低限の理解力がないと研修で契約終了の場合...続きを読む(全151文字)

圧倒的に電話対応はグンを抜いてスキルが身につくと思います。
また、合わせてパソコンのキーボードタッチも格段に速くなるのではないでしょうか。(元から早い...続きを読む(全201文字)

言葉使いや、世の中に変な人がいっぱい入ることは知れるが、それ以外は特にスキルアップの期待は出来ない。
意外に研修制度はしっかりしている。まあ、人の入れ替...続きを読む(全157文字)

研修制度は充実していると思います。上司が付きっきりで教えてくれますし、分からないことがあっても質問しやすいです。ある一定の能力と希望があれば、アルバイト...続きを読む(全153文字)

人と業務内容の変動が激しく、研修が追いついていないようだった。電話応対やデータ入力に関しては、かなりスキルアップすると思う。特に電話応対はコールセンター...続きを読む(全154文字)

かかってくる電話の内容も同じ内容が多く、マンネリ化してきます。
受け答えだけの単調な仕事なので忍耐が必要です。
基本的な言葉使い、形式的な会話は身に...続きを読む(全286文字)

実際に業務につく前にしっかりと商品知識やトークの技術面での研修がしっかりしているので、未経験でも安心できると思う。定期的にスーパーバイザーが面談、モニタ...続きを読む(全151文字)

事前研修があり、今後社会に出ても役立つと言っていたが、実際は受託会社の仕組みに詳しくなるだけ。
期間契約組と通年契約組に別れていて、通年契約組にはキャ...続きを読む(全187文字)