この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も教えてくれない、挨拶はするが、バタバタしていて、教えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も大事なのに、みんな自分を守ること...続きを読む(全98文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も教えてくれない、挨拶はするが、バタバタしていて、教えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も大事なのに、みんな自分を守ること...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からのこうやった方がいいと言うような教育制度がしっかりしていた印象です。昔からあるところはやっぱり、きばんがしっかりしていますね。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体としてあまり体制が整っていません。気になったことは自分で積極的に聞いていかないと、どんどん仕事が振られてし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電力会社関連の不適切勧誘行為が発覚するまでは、20代の社員に対してもチャレンジする環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方がかなり丁寧に教えてくれるし、わからないことがあって聞くとちゃんと答えてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用後すぐに、コールセンターのスタッフとしての研修があった。意識や心構えについて学び、その後の業務に役立った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務に入る前に研修があるので、理解した上で業務に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をダラダラ受けている人もいるがよっぽどの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
就業場所にもよりますが、きちんとした研修があるので安心していいと思います。すぐに知識は身に付家内ので努力と忍耐が必要です。女性のキャリアは十分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若いうちから様々なことを挑戦させてもらえるため、経験値は豊富になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げてもキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なので、人材育成に金を使わない。
入社後の研修も短時間で済ませ、あとは実務で覚えてく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートなので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制はとくになく、淡々と仕事をこなすだけでした。
そこに不満はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアは皆んな高かったです。私は普通でした。もっとキャリアが欲しいです。色々と調べるとより良いキャリアがあるかもしれないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格を取ることにも寛容ですし、自身のためにはなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくをとると嫉妬してくるかた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入ったとこは、半年以上の研修をしてくれていたので、ゆっくりちゃんと対応の仕方を学んでから本番にはいれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでしたので、あまり詳しくは分からないですが、研修はしっかりありました。実際に活きるかときかれたらあまり実際には活きないけど、しっかり研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容をしっかりと管理者がフォローしてくれます。分からずに進めていくという事はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入居者への対応を、会社全体で軽視しているのか、入居者とのトラブルが非常に多い。役割を縦割りにしてい
るため、入居者の対応部門に所属されることに...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で図る必要がある。自分で積極的に学ぶ姿勢がないとなかなか技術力を磨くことができる機会はそうそう多...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はオペレーターとして入社した場合ほぼ望めないと考えるべき。更新面談の際にやる気を伝えれば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最初の教育は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、何も言われなくなった瞬間に上司からのパワハラがたまにあった。
教えら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な立場の人、社内外の人とコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力はつきやすいのではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司は良い方が多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすいですが、それが実行されることはほぼないので、馴れ合いのよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きい企業だけあって、指導や教育は統一されていて、わかりやすいです。教育係の人もベテラン揃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の教育や、業務にて得られるスキルほとんどありません。
給料はそこそこあまりあてにならならいいろいろ変えたほうがいいと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提案...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好み...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作れ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全実力主義。
結果を出さないものは基本的には評価されない。
したがって事務員一同、会社の為に日々真剣・慎重に業務にあたっている。
結果を出さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
弁護士事務所での業務を通じて依頼者からの感謝をいただくことが多くあるのですが、自分の業務で救われる方がいると思うとやりがいを感じると共にヤル気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては最高の評価です。
休暇に関しては土日祝としっかり休めて家族との時間を大切にできています。
また残業もないため就業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での基本給が多少低くても、ボーナスの支給や年齢に応じた昇給などが期待できます。
また、給与と合わせて支給される各種手当についても、役職手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒で初めて社会人となる方には、名刺の渡し方や会議室への入退室の仕方など、基本的なビジネスマナーを研修といった形で教えてもらうことができます。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
運用、保守フェーズで経験を積みたいのであれば、間違い無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの負荷が考慮されていない。新卒...続きを読む(全104文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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