この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい企業だけあって、指導や教育は統一されていて、わかりやすいです。教育係の人もベテラン揃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい企業だけあって、指導や教育は統一されていて、わかりやすいです。教育係の人もベテラン揃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の教育や、業務にて得られるスキルほとんどありません。
給料はそこそこあまりあてにならならいいろいろ変えたほうがいいと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
話しやすい環境は、コミュニケーションが円滑に進む理想的な場所です。こうした場所では、人々は自分の考えや感情を自由に表現しやすく、他の人との意見...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リスキングのために有休をとることも出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が明確に指名されるわけではないので、関係づくりを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいがあり、働けば働くほど自分のスキルアップを実感できると思う。もっともっと自分の成長に繋げられるような会社だと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員向けの教育などはない。たまに研修に参加する必要があった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
スキルアップなどについては、自己学習が中心です。
ひたすらメールを打つだけなので、今後の転職活動に役立つようなスキルなどは、手に入らないと思っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
早くキャッチアップしなさいという雰囲気でしたので、自助努力するタイプに変貌を遂げられるかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢関係なく裁量を持たせてくれるように感じた。しかしながら、それも配属部署の正社員割合次第かと思った。 入社後1年経つあたりに中途向けに研修は...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできないと思う。できたとしても会社内でしか使えないため。そもそも会社外で使うことは前提にして無...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブースによってはTOEIC受験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
りらいあで蓄積しているトークスキルなどの展開があまりされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多くスキルアップできます。
数値管理等もあるので自分から学んでいかないと難しい部分があります。数値が得意な方は、仕事が捗ると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今後成長していく可能性は非常に高い。教育体制はある程度あり、スキルやテクニックなどは最低限身につけることは可能。ただ自己研鑽もある程度必要であ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の教育制度もしっかりしているため、安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気軽に質問できる雰囲気ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップと呼べるか分かりませんが、他者との会話能力が向上しました。
社会生活において、大いに基盤となる能力かと思われます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
使いやすさと高機能性を兼ね備えています。迅速な導入が可能であり、わずかなカスタマイズでも私たちの要件に合わせて調整できました。また、信頼性が高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員さんは優しい方が多く、ちゃんとパソコン初心者や苦手な人にもしっかり基礎を教えてくれます。分からない時に聞けばちゃんと教えてくれました。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大学生活に力を入れたこと
力を入れた事はコンビニエンスストアのアルバイトです。私はウォークインの発注を受け持った時は売り上げが著しくなく、右肩...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたのでよかった。長くそのポジションに付いている派遣社員が教えることもあったが、基本は上長がついて教えてくれる。分からな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリア開発という点では動画研修中心とはなるが、学ぶ機会は多く提供されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にないが、強いていうなら自分のペースで好きなように働きたい人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務なので、将来性...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員からだと内部昇格などのキャリアアップがかなり難しいです。英語が話せたりとなにか武器がないと、単に業務を頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと研...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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