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シフトに関してはかなり、会社の良いように組まれてしまうシステムになりました(配属先にもよると思いますが)。
部署によっては事前カット等も非常に多く、社...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全412件） 17ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.6
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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りらいあコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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大きい会社だからなのか、どうなのかわかりませんが、とても休暇制度労働時間などに関しては満足しています。正社員ではなかったのでまた違いがあるかもしれません...続きを読む(全157文字)
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休憩時間の縛りは緩い。多少過ぎても怒られることはない。職場によっては休憩室や社員食堂が利用できる。忘年会は社員先導で行われる。マーケッター負担は比較的低...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は割ときちんとしています。アルバイトでも産前産後休暇が取得でき、実際に復帰されている方も拝見しました。有給も付きますが、人手不足の部署では事前申...続きを読む(全176文字)
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派遣社員なので福利厚生は社会保険加入くらいしかありません。
私が所属したブースは交通費も時給に含まれているので、別途支給もされません。
労働時間は早...続きを読む(全215文字)
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きちんとした理由さえあれば有給休暇取得は可能。体調不良で休むことがあっても電話口に出てくれた方にきちんと理由を伝えるとそれを所属部署のリーダーないしSV...続きを読む(全155文字)
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福利厚生目立つものはなし。本社は古いし、空調の効きが悪い。
有給は部署によっては計画的にとれるが、忙しい部署だと取得は難しいと思います。
残業管理さ...続きを読む(全192文字)
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保険などは正社員と変わらずちゃんとしています。
よって、入院時の傷病手当なども出るようです。
アルバイトで入っても、契約社員のような扱いではあります...続きを読む(全153文字)
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アルバイト勤務でしたら、労働時間は自分にとって都合良くシフトを組むことができます。就職活動や学校行事の準備で長期間(長い方は3か月ほど)お休みさせて頂け...続きを読む(全176文字)
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シフト制勤務だったが、希望の休日がとりにくかった。土日に希望を入れると時給査定にマイナスの方向で関わっていたようだった。退職時は有給消化をきちんとさせて...続きを読む(全153文字)
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お客様企業によっては違うと思う。社会保険は一通り完備しているが、アルバイトには交通費の補助は無く自腹、短時間勤務で遠方から通う人には勿体無いかも。契約社...続きを読む(全161文字)
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有給休暇がつくにもかかわらず、問い合わせに対して「バイトにはない」との答え。バイトでも一定期間以上雇用される場合にはあります。福利厚生に関しても、会社側...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
幅広い業務に触れられる点が魅力です。案件ごとに求められるスキルや業界が異なるため、事務から営業支援、顧客対応まで、多様な経験を積むことができ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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