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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全412件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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412件中376〜400件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度、労働時間について満足している点とはなんですか?
休暇については比較的自由に取ることが可能となっている為不満な点はありません。
労働時間...続きを読む(全194文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は前もって休暇届けを提出しなければならない。急きょ休まなければならない時は他の人を立てなければならない。そのため日頃から仲間とのコミュニケーションを...続きを読む(全151文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員までなので住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはない。休暇もシフトせいなので1か月前に申請して取得する感じ。残業は売上とし...続きを読む(全157文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種手当ては安定している。
    現場ごとに業務が異なるため、他業種で通用するスキルが身につきにくい。
    PCスキルはエクセル、ワード、パワーポイント等をつ...続きを読む(全160文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    M職(アルバイト)勤務の契約書は一律「シフト勤務」と書かれているので、実際の会社の勤務オーダーが8H/日・5日/週であっても、有給休暇は直近三ヶ月平均給...続きを読む(全270文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在契約社員だが、正社員登用の道もある。年二回実施されており、一回落ちると一年間はチャレンジできず、二回か三回落ちるとそれ以降はチャレンジできなくなる。...続きを読む(全152文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度に関してはカレンダーと同じ日数を取得でき、かつ有給に関しても取得しやすい風土にあると思われる。反面、残業時間も他の職種に比べると多いように感じら...続きを読む(全166文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    福利厚生がしっかりしてる。労働基準法にのってることはきちんとしていた。研修、面接もちゃんとしている。社員の人はノルマに苦しんでいたようすです。。。しっか...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    私が居るブースは比較的長期休暇のとりやすいブースでした。
    会社としては女性の場合は生理休暇を取ることができるようで、実際に生理休暇を取得している子も多...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    時期によっては有給を普通に消化できます。同じブースの管理者はみな旅行を楽しんだり、趣味の時間をそれなりには持てているようです。
    ただし、これはあくまで...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    現在、非正社員で働いて8年目です。非正社員でも社会保険、産休制度、有給制度、健康診断があり満足しております。労働時間は早番、遅番のシフト制でプライベート...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    福利厚生は良かったと思います。私がいた現場は業務はかなり忙しかったですが、人間的にはのんびりしている人が多かったため働きやすいと感じていました。同じ会社...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    研修制度もしっかりしていて周りの先輩方も同期の方も良い人ばかりだった。電話応対も学べ、とても良かった。期間限定の勤務だったが福利厚生もしっかりしていて助...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    福利厚生としては、休暇の際に、訪れられる施設などが備え付けられていて、アルバイトの社員も利用が可能でした。また、シフトは週3回以上入ることができれば、土...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 非正社員

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    普通に有給は取りやすい環境でした。社員の権利という考え方のため管理者も特にこの日はダメとは言わない感じです。ただし他のブースではどうかは不明ですが前月初...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    福利厚生はしっかりしています。
    保養所も多く、京都、ハワイ、湯島など安く宿泊できます。
    ジョブローテーションについては、原則3年ごとに異動があります...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 受付 非正社員

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    アルバイトだったが、有給もきちんととれ、社会保険もありよかったと思います。
    残業もほとんどなく、もしあればきちんと残業代はでます。休憩もこまめにあり。...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

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    【非正規】アルバイトで入社していました。休暇は週2日あり、暇な日は許可が出れば途中で帰ることも出来たので、休暇制度はしっかりしている会社だと思います。忙...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    休暇についてはシフト制の業務もあり、勤務先によって異なってくるとは思いますが、公休はしっかりと休むことができます。有給もしっかりと消化することができる印...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    大手三井物産系ということもあり、育児休業して復活したスタッフもたくさんいた。復活してからも、また研修がきちんとあり、ハンデがなく皆仕事をしていた。また、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 受付 非正社員

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    ●労働環境は悪くもよくもない。
    ●変に時給が良いため、学生のバイトはいいが、フリーターが長くい続けられるような環境でもある。
    ●契約社員の働きぶりを...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

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    人間関係は良好。仕事へのやりがいもあると思います。
    アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、いろんな雇用形態の人がいますが、みんなオープンで、嫌な雰囲...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 テレマーケティング 非正社員

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    契約社員のため、福利厚生はなかった。休憩時間はきちんとある。15分くらいの休憩ですらきちんと取らせていた。しかし、2時間ぐらいはずっと座りっぱなしで、逆...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 受付 非正社員

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    オペレーターをしていました。給料はアルバイトにしては低くありません。ですが社員との差別化もしっかりされており仕事は単調な作業の繰り返しです。やりがいのあ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    有休はあってないようなものだと思います。旅行などの長期の休みを取ることはできず、有休を使えるとしたら急病の時くらい。ほとんど消化できないまま2年がたち消...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に触れられる点が魅力です。案件ごとに求められるスキルや業界が異なるため、事務から営業支援、顧客対応まで、多様な経験を積むことができ...続きを読む(全298文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)

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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
    有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特段魅力的な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット・ステーションがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。