この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託先が官公庁の為、定時でしっかり帰ることが出来るので、趣味の時間をしっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じ...続きを読む(全179文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務委託先が官公庁の為、定時でしっかり帰ることが出来るので、趣味の時間をしっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員ではなく、パートで入社いたしました。パートの場合は、正社員と違って残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れることが多かったです。たまに仕事量に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の所属していた事業所はシフト制だったので、その部分は自分の都合に応じて決める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【良い点】 休日は隔週だが土日にあり、退職金含む福利厚生もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日が少なく、頼みの綱の有給も取ろう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はしないでという方針の為、自分の就業時間が終われば、時間通りに上がる事ができるのがよかったです。
ギリギリに入電があれば、残業になりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトのパターンが豊富な為、主婦の方やフリーターさん、学生さんと色々な層の方々が働けるのはそのおかげもあったのかもと感じました。
コールセンタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内保険加入を考えるのならば週4勤務が必要だが、週4でも週5でも、好きにシフトを組む事が出来る。その為、今月は少なくしたい、あるいは今月は増や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
決められたシフト通りで、あまり残業代は発生しませんでした。配属先にもよりますが、概ね月に10時間程度です。例外がありますが、1週間に連続して6...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日以外にも会社規定の休日があったため、休み自体は多め。有給休暇も派遣社員は半休も使えるそうですが、半休で使った事はないです。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ良かったのではないかと思います。シゴトは朝早くからありましたが夜までには帰れるし、両立は可能だったという印象です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れやすいところは、有給休暇が取れやすいことです。これはとてもいいところではないかなと思いました。また、一緒に働...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日のワークライフバランスを考えるには難しいと思う。周囲の社会人が仕事後にヨガやパーソナルジムに通っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンターでの業務のため、決められた時間で働くという働き方だった。退勤時間間際に電話がかかってきてお問い合わせが長引くと、数分は過ぎてしま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望休はほぼほぼ通りやすい印象をだった。
来月のシフトを提出した時に、この日はちょっと…とか言われた記憶は一切無い。
ほとんど希望通りだった気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間帯などは融通してもらえる。
主婦なので、子供のお迎え時間などに間に合うように時間帯を組んで貰える。
扶養内にしたい場合も即時対応すると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は他社と比べて多いというわけではないです。そのため家に帰って家事など必要なことはできます。休日には家族と出かけたりなど。リモートワークへの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく当日も休みやすいと思います。私はあまり休むことはありませんでしたが、他の人はかなり休んでいました。私が休む連絡をした時には、優しい対応...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制で出した希望はすべてといっていいほど通るので予定を組みやすく良かったです。週5日のフルタイムか勤務から週2日勤務、時短勤務など様々な働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与が安定している。残業代も30時間を超えたら、もちろん支給される。
転勤になる場合も、家賃手当等があり非常に恵まれており、他社を経験したから...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他のコールセンターと基本同じだと思うが、有給休暇を取ろうと思ったら取得d系ます。しかし、繁忙期は有給取得は難しい時期があります。また、育児休暇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どの仕事につくかにもよると思うが、私が派遣されたのはとある銀行のテレビ窓口だった。わりと大手であることもあってなのか、残業はなく、フォロー体制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業については45時間を超える場合は上司の承認が必要となっており、過度な残業が発生しない仕組み。サービス残業についてはかなり厳しく、サービス残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
問題なく希望の休日を取得できます。有給の消化も管理者から徹底して推奨されます。プライベートへの干渉は一切されません。健康診断やストレスチェック...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的休日は取れる。事前に報告すれば同期や上司が助けてくれる。
また女性にも優しい制度がある。育休制度や時短制度は女性男性関係なく嬉しい制度だ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。忙しい客先は、本当に有給が取れない。残業も多く、シフト勤務で連休が中々とれないなど、バランスは…厳し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夜勤が好きな人と自由に働きたい人にはめっちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないけど、夜起きられない人は辞めた方がいいよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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