この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制なのでしっかりプライベートの時間を取ることができます。休みの日が欲しい方、趣味がある方、家族の時間を大切にしたい方は是非入社すること...続きを読む(全181文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制なのでしっかりプライベートの時間を取ることができます。休みの日が欲しい方、趣味がある方、家族の時間を大切にしたい方は是非入社すること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスがとれた状態のこと。仕事は生活を支えるために必要なものであり、やりがいを感じさせてくれるものでも...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
自分の能力次第でプライベートにも多くの時間を割くことができます。ゆっくりと休みを取って旅行に出かける社員も多かったです。また女性の方も家庭の幼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が全員が取れるように努力されていたり、社員の方が積極的に有給休暇をとっていて、休みを取りやすい環境だったこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもう。自分で自分の仕事量を把握して、休みの日に出ないように、スケジュール管理をすることが必須。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、自部署は有休を取得しやすかった。上司との相性、部署の雰囲気などに左右されると思う。(どの会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い社風です。
忙しいほうが好きな方は向いているかも。
官公庁等の案件もある為、履歴書に書ける経験が出来ます。
届け出書類の書き方、データ入力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
36協定に従っているので無茶苦茶な残業をさせられることはない。上場企業なので、有休などについては、しっかりも使うこともできる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい方だと思います。人によって感じ方は変わるとは思いますがさほど休日がないイメージはありません。
しかしこう感じる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列的な考えはあるものの評価方式自体は真剣に考えられており妥当だと思います。 とはいえ、 実力があるもののほうが、 昇格もしやすく硬直感は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
、コロナ禍も勤務をしていましたが特別手当、家族に体調不良者が出た場合は有給消化せずに有償休暇等。子育てのママにはとても働きやすい環境でした。プ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくというところが本音です
残業がないわけでもないですし、早く帰宅出来るときもあります 一年目は残業と思って頑張った方がいいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とは、はっきり区別されていて残業も基本的にはなく終業時間になるとすぐにあがらせてくれます。
多忙時期になると残業はありました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私生活と仕事のバランスを取ってくれる。シフトなど融通を効かせてくれ、働きやすい。休みは希望すれば希望通り取れ、出勤も希望の日にできる。少しの残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍の直前に退社したが、コロナ禍に突入したと同時に可能な社員はテレワークが可能になった。コロナの一年前位から試験的に管理職からテレワークを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点としては、「日常」が平均的に過ごせること。正直に言って可もなく不可もない。とりわけ激務というわけではないため、一般の人が考える普通を手に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の時間を取りやすい
ワークライフとバランスはすごく取りやすくていい。パートではあるが無理に出勤を強要されたりすることもなく自分の働きたい時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく働きやすいかんきょうでした。上司も優しくて有給休暇も取りやすい環境でした。周囲の人も困っていると声を掛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるため、休日は自由に過ごせます。仕事は長時間で大変な事がおおいですが、休みの日と切り替えがしやすくとてもはたらきやすいです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りに子供がいる人が多いこともあり、子供都合で急な早退や欠勤に快く応じてもらえる。自分の都合に合わせて出勤の調整がしやすい。週5フルタイムの契...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしのいた部署は女性が多く、子供がいる方も多かったため女性は働きやすい環境だったと思う。
子どもがいる方は朝から昼まで、昼から夕方までとか働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。顧客対応が長引いた場合には、最後まで自分が責任をもって対応する必要があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくある派遣なのでバランスは取れる。派遣先によるのでこればかりは何とも言えない。結局配属先との相性や運によることが大きく、残業の必要性も自分で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場次第でかなりの残業時間になる可能性もあるが、営業やコーポレート部門は残業は少ないほうである。更に最近は上司の目も光るようになって来たので、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の場所による。
土日休みかシフト制かもその場所による。
お客様の都合により、土日休みが変更になることもある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない,忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇(最大16連休)があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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