ボッシュの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
部署にもよると思いますが、私が配属された部署は職場の雰囲気も良く、お休みも取りやすく、女性でも働き安いと感じました。外資系の為、長期休暇もとり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分が関わった自動車が世に出てくるという喜びがあります。外からは見えない、一般の人には分からない部分かもしれませんが、自分が関わった車を見かけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休暇を取りやすく、働きやすい。
給与水準は世間一般と比較的して悪くはない(決して良いわけではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大きく裁量を持たせてもらい、自主的に仕事をさせてもらった。OEMへ出向き一人で仕事をする機会も多く、良い経験ができた。
また海外向けのプロ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外のエンジニアと英語で仕事をすすめます。社内にも外国の方がたくさんいらっしゃり、日本企業では味わえない環境に身を置くことが出来ると思います。...続きを読む(全185文字)

人材育成制度に力を入れており、技術面のスキルアップができる。生産技術系は業務を一任される幅が広い。生産ラインはトヨタ方式導入により、仕事が細分化され問題解...続きを読む(全136文字)

ある程度の経験年数とスキル、プレゼン能力は必要ですが、比較的若い時代から権限移譲されての仕事が出来ます。
外資ですから、プレッシャーに強いこと、嫌みでない...続きを読む(全193文字)

ブレーキシステムについては、相当高いノウハウを持った会社です。システム開発のプロセスが確立されており、きちっとプロセスを守れば、品質のたかい製品に仕上がり...続きを読む(全150文字)

ボッシュと言えども、完全な子会社であり、何を行うにも本家ボッシュの了解が必要です。
もともとのゼクセル時代の社風の悪さに加えて
更にその上に本家のご機...続きを読む(全155文字)

本社ボッシュドイツの技術力は世界トップレベルなので、自動車会社からとても信頼されています。ただ部品等をサプライするだけでなく、一緒に新技術の開発を進めてい...続きを読む(全155文字)

一般職の人には有給が大変とりやすい環境 また定時退社日もあり、働きやすい環境 しかしながら組合が強いため、職制はその分苦労も多い。また外資系と言っても日本...続きを読む(全152文字)

残念ながら、社員のモチベーションはあまり高くありません。
残業が少なく環境に甘えてしまうという面もあり、ドイツ本国から権限委譲があまりなされて居ないため...続きを読む(全151文字)

日本での開発レベルは低すぎるように思う。ドイツの技術を横流し。開発のやり方も行き当たりバッタリ。経験ベースで開発を進めているので、開発に時間を要する。開発...続きを読む(全151文字)

海外とのやり取りが多いので、自然と英語を使う機会が多く、どんどん自分の語学力が向上しているのが実感できます。職種によるとは思いますが、英語に対してアレルギ...続きを読む(全159文字)

タイ法人とのやり取りを任され、現地に出張に行く機会が多くモチベーションが高かった。タイのスタッフは優秀で、東京も負けていられないと感じされられた。タイ語を...続きを読む(全159文字)

100%ボッシュになってからは開発はドイツのみとなり、日本での開発は事実上できなくなった。そのため不具合が起こっても日本では対処が困難で、ドイツの意見や情...続きを読む(全168文字)

有給消化に関して厳格な管理をしており、おかげで年に数回ピーク時以外でも海外旅行にいけるような環境だった。
また、だらだらと残るような文化はあまり無く、帰...続きを読む(全158文字)

外資の大企業だけあって、キャリアアップのトレーニングが個々に様々用意されている。しかもたとえば業務時間内に英語の教師が来てマンツーマンの個人レッスンを受け...続きを読む(全160文字)

-やりがいや面白味
取引先との契約がお互いにwin-winで締結できたとき。仕事がうまくいったときやうまくいかなくて愚痴るときにもチームで飲みに行った...続きを読む(全161文字)

私は、入社してから技能五輪の大会に出場する選手として訓練に励みました。毎日8時間を訓練時間に費やしましたが、会社の設備も良く整った環境で作業できました。技...続きを読む(全151文字)

・購入部品の品質部門に所属しているが、品質不具合が検出されると再発防止策についてレポート上でやりとりする。その際、サプライヤーに不具合の再発防止策を提案す...続きを読む(全175文字)

数年前ですが、海外へ出張する機会が年に5回(多い時)あり、主にヨーロッパやアジア方面へいきました。海外に行くと、グローバル企業だという実感が得られ、仕事の...続きを読む(全198文字)

ドイツを中心として、世界中の拠点と連携して仕事を進めるので、グローバルなネットワークの中で働いている実感がある。海外拠点とのやり取りは、電話、メールは毎日...続きを読む(全180文字)

年齢に関わらず出来る人には、非常に難しいプロジェクトを任される。また、結果を残せばすぐに管理職になれるのも、モチベーションが上がる要素だとかんじる。さらに...続きを読む(全170文字)

入社間もない時期から、比較的仕事を任される事が多いです。またリベラルな雰囲気もあるので、自分の頭である程度形にすれば、例え失敗しても悪い評価にならないよう...続きを読む(全234文字)