在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
部門長や社長は優しい方で、ストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅い。続きを読む(全55文字)
株式会社茅 報酬UP
株式会社茅の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社茅の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社茅の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社茅の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
部門長や社長は優しい方で、ストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅い。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
縫製知識や企画デザイン力があれば重用される傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の社風で、もっと企画や生産管理を強化してほしい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
長く勤務できる会社、雇用の延長制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを取らせた方が良いと思う。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
退職したくなかったが、家庭の事情でやむなし
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに会社に知らせ、相談すること続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
社会保険や、労災保険、雇用延長制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もっと増やしてほしい続きを読む(全60文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
生活雑貨業界ではトップクラスですが、成長性や将来性に対して不安がある
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業種へのチャンレンジが必要続きを読む(全76文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
女性の育休制度は充実、半休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若者が少ない。若者をもっと採用してほしい続きを読む(全74文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
スキルアップ研修制度はあるが、自社工場での研修しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や生産管理などの研修を強化すべき続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
年収や労働環境に関しては文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場との連携は不十分で、ミスや品質不良がある。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
完全週休二日制で、女性には優しい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会は少ない、2~3ヶ月ぐらい一度やってほしい。続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社茅 |
---|---|
フリガナ | カヤ |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 池谷一憲 |
本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町7丁目8番11-301号 |
電話番号 | 047-426-3428 |
URL | https://kaya-inc.co.jp/ |
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