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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全369件) 15ページ目

株式会社メイテックグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メイテックグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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メイテックグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 369

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐに取引先に転職したのでよくわかりませんが、同期の中途採用者が部長待遇になっていたりすると聞くので、きちんとした人事考査が行われているのでは、と思います...続きを読む(全162文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、客先と営業との斥候により給与が決まります。
ここをこうしたら、もっと評価がよくなるなどのアドバイス
がないため、エンジニアとしては不満があ...続きを読む(全169文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年1回の査定にて判断している。客先と自己判断を照らし合わせて判断している。
上司が判断するというわけではなく、ほとんどが客先の意見による判断・または営業...続きを読む(全157文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公平な取り組みを行う努力をしていると思う。一人一人の評価は、しっかりと管理され、厳重な審査を行い、それに見合った給与を与えられていると感じた。努力できる人...続きを読む(全168文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は平均より高いと思うが、仕事に対しての評価は派遣のため、どんなに頑張っても会社へは評価の結果が届かない。派遣先では頑張れば頑張るほど、かなり評価してい...続きを読む(全150文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は20代のうちは割と高めなほうだと思いますが、30代からはきついと思います。なかなか上がりません。
エンジニアに対しての昇進昇給の評価制度が微妙です...続きを読む(全348文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給のシステムが完全に確立されているので仕事さえしていれば上司に気に入られていなくても問題なく昇給できます。また昇給するために自己研鑽を積んでいくような仕...続きを読む(全152文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はランクによって決まります。ランクは派遣先との契約レート(1時間働いた時に派遣先がメイテックに払う費用)によって決まります。4月の時点でレートが同ラン...続きを読む(全223文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は個人単価と努力次第で昇給します。
ただ、個人単価を確実に上げていくことは出来ません。
個人単価は派遣先の企業次第です。ここが昇給時のネックになり...続きを読む(全176文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に応じて基本給を上げてます。
研修中でも、収入はそんなに変わらないため、派遣会社では比較的に安定です。
キャリアの支援もあります。
評価制度は社...続きを読む(全164文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の評価と自己採点シートのようなものがありましたが、今は変わっているのでしょうか?給与、賞与としては、当時の私の実力以上にいただいていたように思います。...続きを読む(全159文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20歳代は給料は大手メーカー並みだが、30歳代から給料の伸びが急激に鈍化する。
ボーナスも大手メーカー並みだが、客先に出ていなければボーナスはほとんどで...続きを読む(全154文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は契約単価で変動する為、顧客先評価を得ることが給与UPに繋がります。
技術職では、市場価値の向上に努める事が直接評価につながる為、やりがいがあります...続きを読む(全152文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年目にしては大企業と遜色ない年収だったのではないかと思う。
同期の中には年収500万を超えていた人もいた。
(但し月50時間以上の残業をコンスタ...続きを読む(全183文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大手企業のメーカ並みの給与・賞与であり、20代前半の給与大系としては十分でだったと感じる。当然のことなのかもしれないが、残業代がすべてつくのは大きい。た...続きを読む(全192文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は少なく、ボーナスに依存します。
去年はリーマンショックが響き、ボーナスがほぼ出なくて年収は前年比70万円落ちてしまった。
昇進昇級はポイント制...続きを読む(全158文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、他社より高い給与が貰えます。
ただ、技術者は管理職が無いため、ある一定の所で、上がる事はありません。
キャリアパスは、はっきり言ってありません...続きを読む(全165文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

苦労が報われない。
不景気で、復帰者が多かったときに派遣に出ていたが、同じ給料で雇われてた。
評価の方法は直接目に見えないので、難しいのか、研修などに...続きを読む(全150文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣会社なので、サービス残業等はなく残業した分はきちんと給料がでます。ただし、ボーナスは業績連動タイプなので赤字の場合には大きくカットされます。
・派...続きを読む(全183文字)

369件中351〜369件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メイテックグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や待遇面も業界ではかなり良い方だと思う。
給与面は、そこそこ。高いわけでもなく、少ないわけでもなく。
フレックスや、有給は比較的自由に...続きを読む(全183文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業によるアシスタント業務なので、未経験でも取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による当たり外れは、いろいろあ...続きを読む(全84文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は専門学校卒も選考対象になっていた点は、チャンスだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にあたり、寮生活が二人の相部...続きを読む(全87文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は特に揉めることなく、スムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所の希望が通らず、遠方での業務と...続きを読む(全132文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア派遣業界での競争力を高めるために、技術革新と顧客満足度の向上に注力している。
成長性は高く、特にIT分野での需要増加が見込まれる。
...続きを読む(全268文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって業務内容が左右されることはなさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
分野的に現場に女性が少ないのは確か。同性の従業員...続きを読む(全93文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、当然契約期間は満了することを求められる為自由なタイミングでやめられるわけではない(契約期間を待たず...続きを読む(全104文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、配属後すぐ開発業務にアサインされ、その後もいくつかのプロジェクトで開発を行うことができ、複数の知識を身につけることができた。
【...続きを読む(全149文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,489人
売上高 1269億7600万円
決算月 3月
代表者 上村正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
NOKIZAL ID: 1130334

メイテックグループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。