投稿日: 2026年1月26日
【未来を拓くICTソリューション】【23卒】BIPROGY株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2095>(非公開/非公開)
BIPROGY株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月16日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】住宅関連の手当が充実しており平均年収が800万円を超えるため、世間一般からして年収・給与は高水準であると言える。
【イベントや選考を通して感じた】平均年収が高いが、従業員の平均年齢も同業他社と比べて高い点がやや気になった。
1日の標準労働時間が7.5時間であるため、同じ基本給で標準労働時間が8時間の他社よりも残業代が高くなる点はとても良いと感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】25歳以下で独身・本社までの通勤時間が2時間以上などの要件を満たすと月3万円で独身寮に入寮できるようである。
また、個人で賃貸を借りている場合でも住宅補助(首都圏で3万円など)が支給されており、住居に関する福利厚生は充実している。また、テレワーク制度、フレックスタイム制度などの柔軟な働き方ができる制度も整っている。
他にも、家族手当や育児・介護制度、リフレッシュ休暇制度などの福利厚生も整っている。
成長・将来性
【社員から聞いた】強み:多種多様な業界の顧客に対してICTソリューションを提供している点。また、その特徴を活かしてBIPROGYがビジネスエコシステムの中核となってサービスを展開・創造している点。顧客基盤がしっかりしている点。
【イベントや選考を通して感じた】弱み:兵庫県尼崎市でのUSBメモリーの紛失事件による社会的な信用・信頼は残念ながらかなり落ちたと思われ、これから挽回が必要である。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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BIPROGY株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月26日
投稿日: 2026年1月26日
投稿日: 2026年1月26日
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BIPROGYの 会社情報
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1130355